
崇左前廳主管招聘
桂聘提供2025年8月崇左前廳主管最新招聘,江州區(qū)2條憑祥市2條,平均工資約為4000元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多前廳主管前廳經(jīng)理/主管火鍋店前廳經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
前廳主管
4000-5000元2025-08-04黃女士1.接待客人:作為酒店與客人接觸的第一環(huán)節(jié),前廳部的工作人員需要以熱情、禮貌的態(tài)度迎接每一位客人,為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務。這包括主動問候客人、引導客人到指定的座位或辦理入住手續(xù)的地方等。
2.辦理入住和退房手續(xù):前廳部需要為客人提供快速、便捷的入住和退房手續(xù)辦理服務。
3.解答客人疑問:前廳部的工作人員需要熟悉酒店的各項設施和服務以便在客人有疑問時能夠及時、準確地回答。
4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源:前廳部需要與其他部門密切配合,確保酒店各項服務的順利進行。
5.處理投訴和問題:前廳部的工作人員需要具備處理客人投訴和問題的能力。他們需要耐心傾聽客人的意見和不滿,并及時采取適當?shù)拇胧┙鉀Q問題,以確??腿说臐M意度。
6.維護客戶關系:前廳部的工作人員需要積極與客人建立良好的關系以提高客戶的忠誠度和回頭率。
7.收集客戶反饋:前廳部的工作人員需要定期收集客戶的反饋意見,并及時傳達至相關部門 -
1、前廳主管3名:
崗位要求:20歲以上,高中以上學歷,氣質(zhì)好、形象佳,有大型酒樓管理崗位2年以上工作經(jīng)驗,會使用辦公軟件和點菜系統(tǒng),要有基礎的文字處理能力和語言表達能力,有培訓能力、客訴處理能力、員工團隊管理能力優(yōu)先錄用。
薪資待遇:月薪2200-4000元,試用期1-3個月,表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正;另有全勤獎+年終獎+提成+企齡獎,月休4天。具體薪資需面談。 -
管理各部門日常工作,跟進訂臺情況安排工作
-
酒店前廳主管
3000-4000元2025-07-29張才昌工作職責: 1.直接向前廳負責,保證工作正常進行 2.督促,安排,指導員工的工作,檢查員工禮貌服務,工作態(tài)度及自覺執(zhí)行工作規(guī)程,員工守則的情況,根據(jù)其工作表現(xiàn)執(zhí)行獎 3.負責對員工的業(yè)務培訓,并定期進行考核廳任職要求
約 4 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

崇左酒店前廳經(jīng)理招聘工資
¥
4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
-
9.1%2K
-
9.1%3K
-
63.6%4K
-
9.1%5K
-
9.1%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷91.7%
-
中專8.3%
崇左酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占91.7%,中專占8.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗91.7%
-
1-3年8.3%
崇左酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.7%,1-3年占8.3%。