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崇左人才招聘

桂聘提供2025年7月崇左人才最新招聘,江州區(qū)2條天等縣1條,更多人才招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-15
人事
銷售經(jīng)理招聘要求
崗位職責:
1、完成公司下達的任務(wù)和指標,及時向營銷總監(jiān)匯報銷售情況、數(shù)據(jù)更新,為下一步銷售提供建議和依據(jù)。
2、計劃制定:根據(jù)總體目標制定季度、月度、周、日銷售計劃,將銷售指標分解至個人并對實施過程監(jiān)控;協(xié)助策劃制定、實施月、周推廣、活動方案。
3、銷售管理:根據(jù)市場變化情況、精品銷售情況及產(chǎn)品情況制定、更新銷售說辭;協(xié)助置業(yè)顧問達成成交;新品定價、加推、促銷方案的制定及匯報。
4、回款管理:實時跟進現(xiàn)金及按揭回款情況,督促置業(yè)顧問及時跟進計劃,確?;乜钪笜送瓿?。
5、簽約管理:實時跟進督促認購換簽、簽約備案、預(yù)告抵押面簽等工作,及時更新數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
6、傭金管理:進行置業(yè)顧問、分銷、經(jīng)紀人月度傭金統(tǒng)計、審核、結(jié)算、撥付等工作。
7、培訓管理:對團隊、新人進行系統(tǒng)的銷售技能培訓,培養(yǎng)及帶教人才。
8、案場管理:團隊管理、晨會政策信息宣貫,晚會頭腦風暴總結(jié)分析;匯報、處理案場突發(fā)事件。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,工商管理、廣告策劃、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)。
2、具備7年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程,客戶分析、談客、判客、拓客等經(jīng)驗。
3、熟悉房產(chǎn)市場調(diào)研工作,關(guān)注市場信息動態(tài),具有良好的市場敏銳度,及時反應(yīng)制定應(yīng)對措施,有較強的認知度和工作主導能力。
4、具有一定的文字功底和良好的語言溝通能力,熟練運用PPT軟件,能夠獨立并熟練完成項目市場調(diào)查報告及營銷推廣全案。
5、具有較強的溝通能力及團隊合作能力,踏實肯干,實事求是,執(zhí)行力強、責任擔當。
2025-07-10
蒙彬斌
崗位職責:
1、負責搭建、維護集團培訓系統(tǒng),制定并完善集團各項培訓管理制度;
2、負責集團培訓計劃、內(nèi)外部培訓項目、培訓課程執(zhí)行與監(jiān)控;
3、負責新員工的入職培訓工作,外請人員來店培訓的服務(wù)工作;
4、檢查各門店月度培訓計劃、審查工作;
5、協(xié)助上級培訓各門店總經(jīng)理,包括培訓技巧和知識;
6、上級安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,人力資源管理或酒店管理專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上酒店業(yè)或文旅行業(yè)培訓管理工作經(jīng)驗,具備酒店集團、國際品牌酒店培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能獨立進行通用類培訓課程的授課;
3、能按照酒店經(jīng)營發(fā)展對人才的需要,制訂酒店總體培訓規(guī)劃和實施計劃;
4、具備良好的溝通技巧和演講能力;
5、具備教育學、心理學以及酒店管理理論知識。

視頻直播專員

4000-6000元
崇左-天等縣 1人 瀏覽:53
2025-07-10
吳昊
廣西泰麗電商有限公司誠招主播人才 2名
崗位要求
1.熱情活潑:性格熱情活潑,充滿自信,能夠與觀眾互動,調(diào)動氣氛。
2.語言表達能力強:具備良好的語言表達能力和溝通能力,能夠清晰、生動地傳達信息。
3.才藝展示:能夠在鏡頭前展示才藝,如唱歌、跳舞、表演等,以吸引觀眾。
4.控場能力:具備控場能力,能夠在直播中應(yīng)對各種情況,保持直播的順利進行。
5.反應(yīng)靈敏:反應(yīng)靈敏,邏輯思維能力強,能夠應(yīng)對觀眾的提問和互動。
2025-07-10
丁女士
人事
5;戰(zhàn)略支持參與組織架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化,提供人力配置建議;分析人力數(shù)據(jù)(流動率、效能、成本等),為決策提供洞察;制定中長期人才戰(zhàn)略,支持業(yè)務(wù)擴張或轉(zhuǎn)型需求。
約 4 個崗位

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