
崇左人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年8月崇左人力/行政/法務(wù)最新招聘,江州區(qū)604條扶綏縣282條,平均工資約為4471元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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刺繡主管
5000-7000元2025-08-05小劉1.會打帶
2.有刺繡車間管理經(jīng)驗(yàn) -
車務(wù)管理
8000-10000元2025-08-05李飛一、崗位職責(zé).
1.負(fù)責(zé)車輛維護(hù)及保養(yǎng)工作,在途異常維修處理,保證車輛的正常運(yùn)行和性能穩(wěn)定;
2.完成月度車輛檢查任務(wù)并提交相關(guān)報(bào)告,做數(shù)據(jù)分析降低維修成本;
3.按照程序操作各項(xiàng)作業(yè)過程,確保維修工作的高效有序進(jìn)行;
4.管理車輛日常保養(yǎng)、修理、事故處理管理,維護(hù)相關(guān)信息,使車輛保持正常營運(yùn)狀態(tài)及運(yùn)營車輛交通違章的辦理及監(jiān)管;
5.制定和實(shí)施車輛使用政策,確保車輛按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行維修和保養(yǎng);
6.負(fù)責(zé)車隊(duì)中所有車輛的管理工作,包括車輛的注冊、保險(xiǎn)等手續(xù)的辦理,以及文件的整理和存檔工作;
7.熟悉各項(xiàng)車輛手續(xù)辦理規(guī)定及程序,良好的溝通能力,能熟練操作各類日常辦公軟件,較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識,有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
二、崗位要求:
1.有大車駕駛管理經(jīng)驗(yàn);
2.有道路運(yùn)輸管理人員,有A2車牌優(yōu)先考慮;
3.負(fù)責(zé)做好車輛日常維修記錄,懂得數(shù)據(jù)分析降低維修成本;
3.能吃苦耐勞,認(rèn)真細(xì)致;
4.年齡40歲左右;
三、薪酬福利
1.試用期8000,轉(zhuǎn)正10000+績效考核
2.包住宿(需交水電費(fèi)) -
品質(zhì)經(jīng)理
7000-10000元2025-08-05唐寅初品質(zhì)經(jīng)理的工作職責(zé)是:
1、負(fù)責(zé)管理方案的編輯并監(jiān)督實(shí)施:負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案的編制,經(jīng)審批后負(fù)責(zé)督導(dǎo)實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)文件的擬訂:負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的策劃及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要素的分配體系文件草擬、評審、修訂;
3、負(fù)責(zé)服務(wù)流程設(shè)計(jì)和草擬文件:負(fù)責(zé)管理服務(wù)流程的設(shè)計(jì),草擬指導(dǎo)牽引性文件;
4、負(fù)責(zé)對新項(xiàng)目管理部管理:負(fù)責(zé)對項(xiàng)目管理部品質(zhì)進(jìn)行管理;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量認(rèn)證工作:負(fù)責(zé)項(xiàng)目達(dá)標(biāo)、升級、質(zhì)量認(rèn)證工作。
品質(zhì)經(jīng)理需要具備的能力是:
1、全面的質(zhì)量理論知識:質(zhì)量經(jīng)理必須深入研究質(zhì)量管理的科學(xué)理論,把握世界質(zhì)量管理的發(fā)展趨勢,了解本行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的最新成果;
2、質(zhì)量認(rèn)證知識:質(zhì)量認(rèn)證體系知識其實(shí)就是質(zhì)量專家理論的具體化,是企業(yè)質(zhì)量管理活動的總結(jié),也是有關(guān)質(zhì)量理論與實(shí)踐的系統(tǒng)化、程序化,品質(zhì)經(jīng)理必須了解質(zhì)量認(rèn)證體系和中國及歐盟的質(zhì)量認(rèn)證體系;
3、現(xiàn)代管理科學(xué)知識:品質(zhì)經(jīng)理要掌握的管理方面知識包括現(xiàn)代管理的理論與方法、現(xiàn)代生產(chǎn)管理技術(shù)及現(xiàn)代管理最新的知識與成果。
要求:懂ISO9001 ISO14001 IATF16949 -
行政專員
3000-4000元2025-08-05黃定艷工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護(hù); 2、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公流程的高效運(yùn)作; 3、參與組織公司內(nèi)部活動及會議。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠高效應(yīng)對多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確。 -
綜合辦公室主任
4000-6000元2025-08-05黃定艷崗位職責(zé):負(fù)責(zé)行政辦公室日常工作,包括:證照辦理,制度建設(shè),制度執(zhí)行,后勤管理,會務(wù)管理,人事基礎(chǔ)工作(如已離職辦理、績效考核等) 教育背景:大專或相當(dāng)于大專以上 崗位經(jīng)驗(yàn):2年以上 -
總賬會計(jì)
6000-8000元2025-08-05廣西憑祥市萬和福龍?jiān)?幢301號崗位職責(zé): 1、發(fā)票的保管及開具,根據(jù)發(fā)票的管理規(guī)定,及時(shí)正確的開具發(fā)票; 2、會同有關(guān)部門定期進(jìn)行往來款項(xiàng)的核對,及時(shí)反饋往來賬款的情況; 3、協(xié)助處理公司稅務(wù)(包括但不限于進(jìn)出口增值稅、政策退稅等); 4、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),登記相關(guān)臺賬,錄入相關(guān)信息; 5、協(xié)助進(jìn)行辦公用品、固定資產(chǎn)盤點(diǎn); 6、負(fù)責(zé)簡單的賬務(wù)處理、報(bào)表等; 7、負(fù)責(zé)憑證的裝訂、歸檔等工作; 8、及時(shí)完成財(cái)務(wù)部門安排的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,會計(jì)或財(cái)政相關(guān)專業(yè),持初級以上的會計(jì)證書的優(yōu)先考慮; 2、5年以上報(bào)關(guān)行財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),參加過審計(jì)工作的優(yōu)先考慮; 3、熟練使用Word、Excel... -
財(cái)務(wù)會計(jì)
4000-8000元2025-08-05葉宏翔1、日常財(cái)務(wù)核算會計(jì)憑證出納日常財(cái)務(wù)核算 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)者優(yōu)先 3、編制公司的會計(jì)報(bào)表,在每月3日前報(bào)送總經(jīng)理 4、公司其他財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù) -
前臺接待(洽談師)
3000-8000元2025-08-05李凌晨1.工作職責(zé):負(fù)責(zé)接待客戶登記,并向來診介紹口腔知識等,通過與口腔患者的有效溝通,有醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.任職資格:形象好,氣質(zhì)佳,身高158以上,有從事酒店服務(wù)或銷售工作工作經(jīng)歷,聲音甜美,活潑開朗,善于溝通。 -
行政經(jīng)理/主管
3000-6000元2025-08-05李凌晨崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司日常行政管理 任職要求:有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 崗位福利:面談 -
高級審計(jì)師
6000-10000元2025-08-05鄧昌良1.審核公司財(cái)務(wù)收支情況,掌握企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、損益,進(jìn)行項(xiàng)目的預(yù)算執(zhí)行情況和決算等等。 2.3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有一定的主觀決策權(quán)。 3.工資***。 -
會計(jì)
3000-4000元2025-08-05陳志偉1、負(fù)責(zé)日常會計(jì)核算工作,包括但不限于票據(jù)申請、發(fā)票管理及會計(jì)報(bào)表的編制與提交; 2、處理現(xiàn)金和銀行相關(guān)的收付事務(wù),確保賬目清晰,憑證準(zhǔn)確無誤; 3、參與稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)流程,協(xié)助完成與銀行、稅務(wù)等部門的溝通協(xié)調(diào)。 崗位要求: 1、具備良好的辦公軟件操作能力; 2、熟悉稅務(wù)相關(guān)知識,能夠有效地進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)和處理; 3、能夠獨(dú)立完成會計(jì)相關(guān)工作,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度。 -
會計(jì)
4000-6000元2025-08-05徐銳1、了解稅收法規(guī)規(guī)章 2、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理及會計(jì)報(bào)表編報(bào)、完成賬務(wù)處理和納稅申報(bào) 3、協(xié)助銷售部門完成票據(jù)開具、郵寄相關(guān)工作 4、負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金收支,費(fèi)用的報(bào)銷等、公司基本賬務(wù)核對 5、日常財(cái)務(wù)核算、會計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作 6、設(shè)置會計(jì)科目、會計(jì)憑證和會計(jì)賬簿 -
財(cái)務(wù)會計(jì)
4000-5000元2025-08-05馬海鵬有會計(jì)從業(yè)資格證/初級會計(jì)證,具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)(有酒店、地產(chǎn)、汽車經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先),具有一定抗壓能力。(工作地點(diǎn):崇左市大新縣城) -
財(cái)務(wù)會計(jì)崗
4000-5000元2025-08-05童要求從事過房地產(chǎn)會計(jì)2年以上工作經(jīng)驗(yàn) -
前臺長
4000-5000元2025-08-05黃定艷1、服務(wù)意識強(qiáng),接待熱情 2、解答基本口腔咨詢問題 3、 負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的日常事務(wù)管理,如辦公用品的補(bǔ)充、維護(hù)前臺整潔等。 準(zhǔn)確記錄患者的基本信息、預(yù)約信息,做好檔案管理工作。 4、培訓(xùn)和指導(dǎo)前臺工作人員,提升團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量。 制定前臺工作排班表,保證前臺工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
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崇左人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
4471
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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10.8%2K
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32.1%3K
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21.6%4K
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13.4%5K
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11.8%6K-8K
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5.7%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89.5%
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初中0.2%
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高中1.1%
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中專1.1%
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大專7.4%
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本科0.7%
崇左人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.5%,初中占0.2%,高中占1.1%,中專占1.1%,大專占7.4%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年6.3%
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3-5年1.1%
崇左人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占6.3%,3-5年占1.1%。