
崇左人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年4月崇左人力/行政/法務(wù)最新招聘,江州區(qū)587條扶綏縣206條,平均工資約為4302元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
財(cái)務(wù)助理
4000-5000元2025-04-16廣西憑祥市萬和福龍?jiān)?幢301號(hào)崗位職責(zé)?
1、負(fù)責(zé)進(jìn)出口公司內(nèi)賬工作
2、協(xié)助財(cái)務(wù)審核費(fèi)用單,制作賬單、開具發(fā)票等工作。
3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;?
4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;?
?任職資格?
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷;?
2、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,1年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;?
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;?
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。 -
前臺(tái)客服
2000-5000元2025-04-16李凌晨1.工作職責(zé):負(fù)責(zé)接待客戶登記,并向來診介紹口腔知識(shí)等,通過與口腔患者的有效溝通,有醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.任職資格:形象好,氣質(zhì)佳,身高158以上,有從事酒店服務(wù)或銷售工作工作經(jīng)歷,聲音甜美,活潑開朗,善于溝通。 -
人事主管/經(jīng)理
6000-10000元2025-04-16黃小姐1、3年以上人事經(jīng)理工作崗位經(jīng)歷,具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備有優(yōu)秀的人事、公司制度、流程和工作標(biāo)準(zhǔn)化管理綜合能力和公司日常經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定的文字寫作能力,能熟練操作電腦等辦公設(shè)備;
4、具有良好地人際溝通能力,具備創(chuàng)新精神;
5、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,實(shí)施招聘管理工作,建立多渠道的人才供應(yīng)鏈;
6、熟悉人力資源6大模塊。
7. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度、流程及各項(xiàng)規(guī)章制度的編制工作;
任職資格:
(1)本科以上學(xué)歷。
(2)3年以上行政人力管理工作經(jīng)驗(yàn),性格開朗,有責(zé)任心,較強(qiáng)的親和力。
(3)做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。
(4)有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)和能力。 -
出納兼前臺(tái)
3000-4000元2025-04-16邵海文負(fù)責(zé)出納事宜,前臺(tái)有休息時(shí)進(jìn)行頂班。 -
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)出納兼行政工作,有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)
-
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
3000-5000元2025-04-16盧春家負(fù)責(zé)酒店的日常財(cái)務(wù)管理工作 熟悉酒店財(cái)務(wù)基本知識(shí) 完成酒店成本核算 完成酒店pms系統(tǒng)賬務(wù)核對(duì) -
會(huì)計(jì)
8000-10000元2025-04-16李先生1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作,編制會(huì)計(jì)憑證,確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬; 2、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)核實(shí),定期盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、核對(duì)往來、催收欠款等,保證帳實(shí)相附; 3、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,配合公司資金工作; 4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理及歸檔工作,定期備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù),確保會(huì)計(jì)檔案歸檔的完整; 5、按時(shí)申報(bào)國稅、地稅納稅,定期進(jìn)行稅負(fù)變動(dòng)分析、合理進(jìn)行納稅籌劃等。 6、做好相關(guān)合同的管理工作,隨時(shí)更新融資合同臺(tái)帳; 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 8、配合對(duì)接獎(jiǎng)補(bǔ)資料 -
出納
3000-5000元2025-04-16霍軍一年相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 做事認(rèn)真負(fù)責(zé) -
會(huì)計(jì)
4000-9000元2025-04-16農(nóng)慧敏進(jìn)出口公司招聘會(huì)計(jì)一人 1、編制公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃,財(cái)務(wù)預(yù)算。 2、負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控。 編制審核財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析。 1、熟悉進(jìn)出口退稅流程,網(wǎng)上報(bào)稅和網(wǎng)上出口退稅預(yù)審系統(tǒng); 2、完成公司日常賬目單據(jù)處理,辦理出口退稅、核對(duì)應(yīng)付往來款項(xiàng); 3、負(fù)責(zé)公司出口貨物的核算、款項(xiàng)、退稅等;熟練分析操作外匯鎖匯 4、根據(jù)單證報(bào)關(guān)發(fā)票統(tǒng)計(jì)出口貨物情況;每月按時(shí)抄稅、報(bào)稅、辦理出口退稅, 5、國、地稅的稅款計(jì)算及申報(bào)交納; 6、外貿(mào)成本及匯兌損益的結(jié)轉(zhuǎn);熟練OFFICE,EXCEL公式函數(shù)熟練 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷 2、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)電算化和有初級(jí)中... -
汽車前臺(tái)接待
4000-5000元2025-04-16閉志文1:性格開朗,外向! 2:善于溝通,責(zé)任心強(qiáng)! 3:善良、真誠,有耐心,有愛心! -
行政前臺(tái)專員
3000-6000元2025-04-16胡運(yùn)鵬負(fù)責(zé)門診接待、分診、收費(fèi)、客戶管理等工作。 -
財(cái)務(wù)
3000-4000元2025-04-16農(nóng)建義1.與店長溝通酒店日常財(cái)務(wù)管理事項(xiàng)、成本分析 2.對(duì)酒店前臺(tái)部、客房部、銷售,餐廳部、倉庫涉及財(cái)務(wù)方面的工作進(jìn)行審核,確保酒店收入與支出、資產(chǎn)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。3.配合酒店會(huì)計(jì)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好酒店經(jīng)營分析和財(cái)務(wù)管理,提供其需要的各類數(shù)據(jù)和報(bào)表。 4.與總部結(jié)算會(huì)計(jì)跟進(jìn)酒店費(fèi)用付款及往來款的收付。 5.與財(cái)務(wù)稽核部溝通日常培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理咨詢等。 6.與供應(yīng)鏈溝通采購及發(fā)票問題等。 8.對(duì)日常出現(xiàn)的系統(tǒng)問題與信息部溝通解決。 9.對(duì)日常線上支付出現(xiàn)的問題與電商和會(huì)員處溝通解決。 10.與業(yè)主代表溝通、匯報(bào)酒店相關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)。 -
人力專員
3000-4000元2025-04-16朱禮濤崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 任職資格: 1... -
前臺(tái)
3000-4000元2025-04-16黃榮幸1.工作內(nèi)容 (1)負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀; (2)負(fù)責(zé)接待顧客; (3)負(fù)責(zé)訂單預(yù)約,安排檔期。 2.任職要求 (1)形象好,氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn); (2)性格要求沉穩(wěn)、善于傾聽,樂觀、積極向上,熱愛工作; (3)有一定的客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn); (4)掌握一定的計(jì)算機(jī)操作知識(shí),例如office、excel等。 -
前臺(tái)
2000-5000元2025-04-16李小軍會(huì)基本電腦操作,善于溝通,服從安排
崇左相關(guān)熱門崗位
崇左人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞
-
張小姐投遞了 憑祥市嶺南精典口腔診所 的 前臺(tái) 職位2025-04-09
-
趙小姐投遞了 廣西大新縣車空間企業(yè)服務(wù)有限公司 的 汽車前臺(tái)接待 職位2025-04-08
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

崇左人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
4302
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
10.8%2K
-
34.8%3K
-
22.2%4K
-
12.5%5K
-
10.3%6K-8K
-
5.6%8K-1W
-
3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷90.4%
-
初中0.2%
-
高中1.3%
-
中專1.3%
-
大專5.8%
-
本科1.1%
崇左人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.4%,初中占0.2%,高中占1.3%,中專占1.3%,大專占5.8%,本科占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)92.8%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年6.2%
-
3-5年0.6%
崇左人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占6.2%,3-5年占0.6%。