
崇左人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年6月崇左人力/行政/法務(wù)最新招聘,江州區(qū)579條扶綏縣184條,平均工資約為4325元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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制造業(yè)成本會(huì)計(jì)
6000-10000元2025-06-03李先生1、收集材料單,入庫單,與倉庫材料會(huì)計(jì)或保管員/倉庫記賬員接口,做好協(xié)調(diào)工作。
2、確定最合適你公司材料成本計(jì)算方法:先進(jìn)先出,后進(jìn)先出,加權(quán)平均等。
3、建立材料明細(xì)賬,確定產(chǎn)品分類。
4、月底根據(jù)發(fā)出材料,購進(jìn)材料單,匯總合計(jì),與倉庫材料會(huì)計(jì)核對(duì)。
5、根據(jù)計(jì)算方法確定單位成本,及結(jié)存成本。
6、期間末做材料預(yù)算,成本對(duì)比,進(jìn)銷差價(jià)分析,控制生產(chǎn)成本。
7、固定時(shí)間盤點(diǎn)、做到賬物一致 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
3000-5000元2025-06-03盧春家負(fù)責(zé)酒店的日常財(cái)務(wù)管理工作
熟悉酒店財(cái)務(wù)基本知識(shí)
完成酒店成本核算
完成酒店pms系統(tǒng)賬務(wù)核對(duì) -
會(huì)計(jì)
4000-9000元2025-06-03農(nóng)慧敏進(jìn)出口公司招聘會(huì)計(jì)一人
1、編制公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃,財(cái)務(wù)預(yù)算。
2、負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控。 編制審核財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析。
1、熟悉進(jìn)出口退稅流程,網(wǎng)上報(bào)稅和網(wǎng)上出口退稅預(yù)審系統(tǒng);
2、完成公司日常賬目單據(jù)處理,辦理出口退稅、核對(duì)應(yīng)付往來款項(xiàng);
3、負(fù)責(zé)公司出口貨物的核算、款項(xiàng)、退稅等;熟練分析操作外匯鎖匯
4、根據(jù)單證報(bào)關(guān)發(fā)票統(tǒng)計(jì)出口貨物情況;每月按時(shí)抄稅、報(bào)稅、辦理出口退稅,
5、國、地稅的稅款計(jì)算及申報(bào)交納;
6、外貿(mào)成本及匯兌損益的結(jié)轉(zhuǎn);熟練OFFICE,EXCEL公式函數(shù)熟練
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷
2、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)電算化和有初級(jí)中級(jí)以上會(huì)計(jì)職標(biāo)優(yōu)先;
3、熟悉外貿(mào)會(huì)計(jì),熟練使用速達(dá)軟件系統(tǒng),獨(dú)立完成全盤賬務(wù);
4、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力;
5、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力。
上班地點(diǎn):憑祥
法定節(jié)假日,雙休 -
會(huì)計(jì)
4000-8000元2025-06-03韋云蘭報(bào)稅,核對(duì)應(yīng)收,審核工資費(fèi)用,開發(fā)票等本職位單休,有五險(xiǎn) -
會(huì)計(jì)
8000-10000元2025-06-03李先生1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作,編制會(huì)計(jì)憑證,確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬; 2、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)核實(shí),定期盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、核對(duì)往來、催收欠款等,保證帳實(shí)相附; 3、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,配合公司資金工作; 4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理及歸檔工作,定期備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù),確保會(huì)計(jì)檔案歸檔的完整; 5、按時(shí)申報(bào)國稅、地稅納稅,定期進(jìn)行稅負(fù)變動(dòng)分析、合理進(jìn)行納稅籌劃等。 6、做好相關(guān)合同的管理工作,隨時(shí)更新融資合同臺(tái)帳; 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 8、配合對(duì)接獎(jiǎng)補(bǔ)資料 -
出納
3000-5000元2025-06-03霍軍一年相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 做事認(rèn)真負(fù)責(zé) -
汽車前臺(tái)接待
4000-5000元2025-06-03閉志文1:性格開朗,外向! 2:善于溝通,責(zé)任心強(qiáng)! 3:善良、真誠,有耐心,有愛心! -
人力專員
3000-4000元2025-06-03朱禮濤崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 任職資格: 1... -
財(cái)務(wù)
3000-4000元2025-06-03農(nóng)建義1.與店長(zhǎng)溝通酒店日常財(cái)務(wù)管理事項(xiàng)、成本分析 2.對(duì)酒店前臺(tái)部、客房部、銷售,餐廳部、倉庫涉及財(cái)務(wù)方面的工作進(jìn)行審核,確保酒店收入與支出、資產(chǎn)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。3.配合酒店會(huì)計(jì)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好酒店經(jīng)營(yíng)分析和財(cái)務(wù)管理,提供其需要的各類數(shù)據(jù)和報(bào)表。 4.與總部結(jié)算會(huì)計(jì)跟進(jìn)酒店費(fèi)用付款及往來款的收付。 5.與財(cái)務(wù)稽核部溝通日常培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理咨詢等。 6.與供應(yīng)鏈溝通采購及發(fā)票問題等。 8.對(duì)日常出現(xiàn)的系統(tǒng)問題與信息部溝通解決。 9.對(duì)日常線上支付出現(xiàn)的問題與電商和會(huì)員處溝通解決。 10.與業(yè)主代表溝通、匯報(bào)酒店相關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)。 -
財(cái)務(wù)助理
4000-5000元2025-06-03唐寅初財(cái)務(wù)助理 崗位職責(zé): 1.執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,協(xié)助部門主管共同搞好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作; 2.及時(shí)、正確提供和合理反應(yīng)各部門財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果,完成各主管部門報(bào)表上報(bào)和稅費(fèi)上交工作; 3.協(xié)助部門主管進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部檢查、監(jiān)督、審計(jì)工作,提供正確有效數(shù)據(jù),提出建議,進(jìn)行分析,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)反映財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)和狀況; 4.完成財(cái)務(wù)主管交辦的其他工作。 任職要求: 1.編輯財(cái)務(wù)報(bào)表,管理財(cái)務(wù)報(bào)表,熟悉銀行相關(guān)結(jié)算業(yè)務(wù); 2.懂合同.證照管理。 -
行政前臺(tái)專員
3000-6000元2025-06-03胡運(yùn)鵬負(fù)責(zé)門診接待、分診、收費(fèi)、客戶管理等工作。 -
前臺(tái)
3000-4000元2025-06-03黃榮幸1.工作內(nèi)容 (1)負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀; (2)負(fù)責(zé)接待顧客; (3)負(fù)責(zé)訂單預(yù)約,安排檔期。 2.任職要求 (1)形象好,氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn); (2)性格要求沉穩(wěn)、善于傾聽,樂觀、積極向上,熱愛工作; (3)有一定的客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn); (4)掌握一定的計(jì)算機(jī)操作知識(shí),例如office、excel等。 -
前臺(tái)
2000-5000元2025-06-03李小軍會(huì)基本電腦操作,善于溝通,服從安排 -
人事行政專員
3000-5000元2025-06-03唐寅初1.熟練使用辦公軟件,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、人事管理、日常行政事務(wù)工作流程。 2.能吃苦耐勞,工作充滿沖勁,服從工作安排。 3.在制造企業(yè)工作過,優(yōu)先考慮。 -
人力資源專員
3000-4000元2025-06-03先生保密崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司員工日??记诠芾砉ぷ鳌⒖记谙到y(tǒng)管理; 2、協(xié)助公司各部門實(shí)施員工績(jī)效考核及績(jī)效管理其他相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作,包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等; 4、負(fù)責(zé)公司特殊工種管理,建立和維護(hù)特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓(xùn)工作; 5、執(zhí)行集團(tuán)人事管理制度規(guī)定,負(fù)責(zé)員工入職、試用、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動(dòng)合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理; 6、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)委托的其他事務(wù)。 任職資格: 1、本科學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、具有較強(qiáng)的組織、溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)和寫作能力; 3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用和操作。 工作地點(diǎn):崇左市扶...
崇左相關(guān)熱門崗位
管理協(xié)助it專員專員經(jīng)理主管助理薪資培訓(xùn)管理財(cái)務(wù)人員移動(dòng)前臺(tái)客戶接待員工培訓(xùn)全職會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)稅顧問統(tǒng)計(jì)招聘管理it顧問成本行政財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)人員管理績(jī)效銷售培訓(xùn)電腦操作結(jié)算財(cái)務(wù)崗位資料整理前臺(tái)接待產(chǎn)品培訓(xùn)財(cái)務(wù)管理前臺(tái)人事/專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)
崇左人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞
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斯先生投遞了 寧明利誠房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 出納 職位2025-06-04
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甘小姐投遞了 廣西浩天峰科技有限公司 的 制造業(yè)成本會(huì)計(jì) 職位2025-06-03
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陳小姐投遞了 廣西扶南東亞糖業(yè)有限公司 的 人力資源專員 職位2025-05-29
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鐘小姐投遞了 廣西扶南東亞糖業(yè)有限公司 的 人力資源專員 職位2025-05-22
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趙小姐投遞了 廣西浩天峰科技有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-05-21
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趙小姐投遞了 廣西浩天峰科技有限公司 的 制造業(yè)成本會(huì)計(jì) 職位2025-05-21
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崇左人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
4325
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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10.1%2K
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35.5%3K
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22.3%4K
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12.1%5K
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10.1%6K-8K
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5.8%8K-1W
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4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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初中0.2%
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高中1.3%
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中專1%
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大專5.8%
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本科1%
崇左人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.2%,高中占1.3%,中專占1%,大專占5.8%,本科占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年5.9%
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3-5年0.7%
崇左人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占5.9%,3-5年占0.7%。