
崇左人事hr招聘
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人事兼教務崗
2000-4000元2025-09-16黃小莉崗位職責:
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行招聘工作流程,辦理員工入轉調離等手續(xù);
4、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
5、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工活動;
6、做好學生全程管理,負責學員學習過程中的課時、任課老師及上課時間的協(xié)調分配和管理工作;
7、對學生家長進行回訪,處理各種突發(fā)事件,實施指標的統(tǒng)計。
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任職資格:
1、大專以上學歷;
2、有1-3年人力資源工作經驗者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。 -
人事
3000-5000元2025-09-16麻強工作內容:
1、負責人事檔案的整理、管理和保密工作;
2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排;
3、處理員工關系相關事務,確保員工滿意度和組織氛圍的良好。
崗位要求:
1、具備人事管理相關知識,了解人事檔案管理流程;
2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神;
3、能夠獨立處理和解決人事相關問題。 -
人事行政崗
3500-4000元2025-09-14覃小姐人事一、【你的工作職責】:
1. 招聘主導(7月-10月): 在招聘旺季,負責職位發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約、面試安排及入職辦理,是我們團隊的“人才獵手”。
2. 考勤與績效: 負責公司員工考勤的統(tǒng)計與核對;月度績效數據的收集與核算。
3. 行政事務: 管理公司車輛調度、維護等;負責基礎辦公用品的采購、環(huán)境維護等日常行政支持。
4. 文書與設計: 撰寫簡單通知、公告;運用辦公軟件或設計工具制作活動海報等宣傳材料。
二、【我們希望你】:
1.大專及以上學歷,專業(yè)不限(人文、管理類相關專業(yè)優(yōu)先),有相關工作經驗者佳,歡迎踏實好學的應屆生!
2.核心要求: 必須熟練使用辦公軟件,尤其是Word、Excel(會做表格、會用基礎函數)、PPT。
3.性格細心、有責任心,溝通能力好,有服務意識和團隊精神。
4.具備基本審美,能使用Canva/PS等工具進行簡單海報設計者加分。
三、【薪資福利詳解】:
綜合月薪:3000-3500元/月(基礎薪資2200+績效獎金+全勤獎)
績效獎金:(與招聘達成率、工作完成度掛鉤)
休假制度:全年多數時間雙休。
為完成重要招聘任務,每年9、10、11月實行單休。
國家法定節(jié)假日一律帶薪放假。
· 工作時間: 上午9:00-12:30,下午14:00-18:30,午休1.5小時。
· 其他福利: 節(jié)日福利、團建活動、良好的學習與發(fā)展空間。 -
人力資源培訓經理
6000-8000元2025-09-12蒙彬斌崗位職責: 1、負責搭建、維護集團培訓系統(tǒng),制定并完善集團各項培訓管理制度; 2、負責集團培訓計劃、內外部培訓項目、培訓課程執(zhí)行與監(jiān)控; 3、負責新員工的入職培訓工作,外請人員來店培訓的服務工作; 4、檢查各門店月度培訓計劃、審查工作; 5、協(xié)助上級培訓各門店總經理,包括培訓技巧和知識; 6、上級安排的其他工作任務。 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,人力資源管理或酒店管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店業(yè)或文旅行業(yè)培訓管理工作經驗,具備酒店集團、國際品牌酒店培訓工作經驗者優(yōu)先,能獨立進行通用類培訓課程的授課; 3、能按照酒店經營發(fā)展對人才的需要,制訂酒店總體培訓規(guī)劃和實施... -
人事專員
2000-3000元2025-09-12崗位要求: 1、具備人力資源管理相關知識; 2、能夠獨立完成人事相關工作; 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。 -
日入二百到一千線上人事專員兼職副業(yè)
8000-10000元2025-09-12劉嘉樂[工作內容] 1.獨立開展招聘工作,制定個人招聘計劃,與部門保持密切溝通; 2.根據業(yè)務需求,負責所需崗位的招聘包括但不限于簡歷篩選核實、面試邀約、安排與評估等;3.完成安排的其他工作。 [任職要求] 1.有半年以上招聘經驗; 2.有社群運營招聘經驗者優(yōu)先; 3.邏輯清晰,有良好理解&表達能力,對招聘工作充滿熱情; 4.認真負責;執(zhí)行力強;有良好溝通意識,能及時反饋;積極主動,善于學習;有團隊合作意識; 5.簡單信息處理也可通過手機完成,但為了保證工作效率,需要自備電腦。 你將收獲 1.薪資可觀:推薦高質量候選人越多薪資越高,上不封頂; 2.我們只招優(yōu)秀的伙伴,團隊年輕、... -
人事薪酬管理員
5000-7000元2025-09-11何女士5、有一定的人事或行政工作經驗者優(yōu)先,熟悉工作流程和規(guī)范,能快速適應崗位者優(yōu)先。
約 7 個崗位
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