
崇左人員招聘
桂聘提供2025年10月崇左人員最新招聘,江州區(qū)27條扶綏縣12條,有培訓(xùn)提升等,更多人員招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中國漢堡店店長
5000元2025-10-11伍濤經(jīng)理1、全面管理門店運營,包括人員調(diào)配、排班、庫存管理
2、 監(jiān)督食品質(zhì)量及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
3、 制定銷售策略,提升門店業(yè)績
4、試用期3700元/月,轉(zhuǎn)正后5000元保底(+獎金)。 -
客服主管
5000-8000元2025-10-11李凌晨負責(zé)管理門店日常接待人員售后回訪服務(wù)提高服務(wù)質(zhì)量,客戶滿意度。
有酒店,連鎖餐飲,商場樓面管理層工作經(jīng)驗 -
藥士
2000-4000元2025-10-11陳志偉1、在醫(yī)療團隊中發(fā)揮藥劑師作用,確保藥品合理配發(fā);
2、負責(zé)藥品的管理和調(diào)配,確保藥品質(zhì)量和安全;
3、協(xié)助開展藥物知識的普及和教育工作;
任職資格:
具備良好的職業(yè)道德,對工作細致認(rèn)真;
具有團隊合作精神,能夠與醫(yī)療人員有效溝通;
具備基本的藥物知識和藥理學(xué)理解。 -
市場專員(崇左市)
4000-10000元2025-10-10莫女士人事本地或長期居住在本地(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩怼⑷饲槭拦?、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 2、 30-45歲。 -
物流專員
5000-6000元2025-10-10李飛8.對駕駛人員違紀(jì)違章等行為提出處理建議;車隊安全隱患排查與異常處理建議。 -
施工安全員
5000-6000元2025-10-10劉國華4、對進入施工現(xiàn)場的分包人員進行安全教育及日常生產(chǎn)的安全教育工作。 任職要求: 1、熟悉鋼結(jié)構(gòu)、高空作業(yè)、腳手架施工現(xiàn)場安全管理流程、規(guī)范、要求,熟悉幕墻施工技術(shù)規(guī)范、工序流程、安全要求。 -
實驗室專職副主任
12000-16000元2025-10-10曹錫遠全面負責(zé)實驗室日常運營,包括人員管理、設(shè)備維護、質(zhì)量控制及安全監(jiān)管。 制定實驗室發(fā)展規(guī)劃,優(yōu)化科研流程,推動技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。 -
行政經(jīng)理
4000-6000元2025-10-10周毅2、負責(zé)編制各項行政費用預(yù)算及費用管控、公司固定資產(chǎn)管理、維護等; 3、負責(zé)公司人員績效管理制定及員工節(jié)日福利計劃與實施等; 4、負責(zé)公司重大活動籌備、組織策劃等; 二、任職要求: 1、3年以上人事行政管理經(jīng)驗 -
口岸實操 報關(guān)員(憑祥)
4000-6000元2025-10-10譚善勇2.查驗配合: 接收海關(guān)或檢驗檢疫查驗通知,第一時間通知公司內(nèi)部相關(guān)人員。 根據(jù)指令,協(xié)調(diào)安排貨物移位至指定查驗場地。 3.保持與公司后臺操作團隊(如報關(guān)員、客服)的緊密聯(lián)系,確保信息暢通無阻。 -
口岸現(xiàn)場協(xié)調(diào)人員(憑祥)
4000-6000元2025-10-10譚善勇2.查驗配合: 接收海關(guān)或檢驗檢疫查驗通知,第一時間通知公司內(nèi)部相關(guān)人員。 根據(jù)指令,協(xié)調(diào)安排貨物移位至指定查驗場地。 3.保持與公司后臺操作團隊(如報關(guān)員、客服)的緊密聯(lián)系,確保信息暢通無阻。 -
人力資源經(jīng)理/主管
7000-11000元2025-10-10楊帆招聘與配置優(yōu)化 制定并執(zhí)行工廠人資招聘計劃,確保生產(chǎn)、技術(shù)、后勤等崗位人才供給(含藍領(lǐng)、技術(shù)工、管理層); 開拓并維護招聘渠道(勞務(wù)市場、校企合作、工廠直招等),優(yōu)化用工成本與效率; 參與產(chǎn)線人員排班協(xié)調(diào) …… 培訓(xùn)與發(fā)展體系 設(shè)計新員工入職培訓(xùn)(安全、操作規(guī)范等),提升生產(chǎn)線人員技能; 制定班組長、技能工晉升通道,推動工廠內(nèi)部人才培養(yǎng)。 -
高三學(xué)科帶頭人/學(xué)科教師
25000-35000元2025-10-10韓臣臣五險、包住、節(jié)日福利、交通便利、團隊氛圍好、產(chǎn)假/哺乳期 崗位如下: 1.衡水系高三各學(xué)科帶頭人各一位(綜合收入稅前30-40W) 2.衡水系高三各學(xué)科教師數(shù)名 (稅前20-30w) (一)應(yīng)聘人員基本條件 -
機修中工
3000-4000元2025-10-10戴茂申任職要求 具備一定的汽車維修技術(shù),能夠獨立完成汽車的機修工作;具有良好的團隊合作精神,能夠與其他維修人員協(xié)作完成工作;具備較強的責(zé)任心和工作積極性,能夠按時完成工作任務(wù)。 -
策劃經(jīng)理
4000-5000元2025-10-10杜向藝5、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作,監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作 6、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況 7、組織對公司客戶的售后服務(wù),與技術(shù)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持 …… 8、對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核 任職要求: 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、年齡28-35歲; 3、大專及以上學(xué)歷; 4、了解一定的法律知識; 5、能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場策略、 -
電話客服
3000-8000元2025-10-10②以上?人員一經(jīng)錄用,?即可享受?在職?帶薪培訓(xùn)、多種獎勵及?晉升機會。 ③公司不定期舉行團建、拓展訓(xùn)練及旅游等活動。
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