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崇左生產(chǎn)招聘

桂聘提供2025年10月崇左生產(chǎn)最新招聘,扶綏縣37條江州區(qū)12條,平均工資約為3924元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多生產(chǎn)生產(chǎn)生產(chǎn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崇左-大新縣 19人 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:307
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-07
羅經(jīng)理
經(jīng)理
1. 1、本廠產(chǎn)品為計(jì)件酬勞,工錢做完就結(jié)算。
2、也可長(zhǎng)期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。(不同產(chǎn)品不同單價(jià),一兩元到幾十元不等),承包商利潤(rùn)約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn))
感興趣請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷與我電話聯(lián)系!微同號(hào)也可加微信

普工/操作工

5500-6900元
崇左-扶綏縣 19人 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:3647
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-07
羅經(jīng)理
經(jīng)理
1、本廠產(chǎn)品為計(jì)件酬勞,工錢做完就結(jié)算。
2、也可長(zhǎng)期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。(不同產(chǎn)品不同單價(jià),一兩元到幾十元不等),承包商利潤(rùn)約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn))
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車間主任

5000-6000元
崇左-扶綏縣 1人 包裝 交通 材料 投遞:2人 瀏覽:1063
2025-10-06
張蓉蓉
主持車間各項(xiàng)生產(chǎn)事務(wù),跟進(jìn)落實(shí)公司所有訂單的完成情況。
2025-10-06
楊帆
食品安全與合規(guī)管理 推動(dòng)工廠GMP(良好操作規(guī)范)、SSOP(衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作程序)及HACCP體系落地,確保生產(chǎn)符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 負(fù)責(zé)食品安全事故應(yīng)急處理,建立追溯機(jī)制,保障產(chǎn)品可追溯性。 …… 團(tuán)隊(duì)與跨部門協(xié)作 培養(yǎng)基層管理團(tuán)隊(duì),提升生產(chǎn)、品控、倉(cāng)儲(chǔ)等部門的協(xié)作效率。 協(xié)調(diào)設(shè)備維護(hù)、采購(gòu)、物流等資源,解決生產(chǎn)瓶頸問(wèn)題。 …… 分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),提出工藝改進(jìn)、能耗優(yōu)化等建議,降低運(yùn)營(yíng)成本。 人員與文化建設(shè) 落實(shí)公司安全培訓(xùn)、食品安全法規(guī)宣貫,提升員工安全意識(shí)與操作規(guī)范性。 …… 專業(yè)技能 精通食品生產(chǎn)全流程管理,熟悉ISO 22000、HACCP、GMP等標(biāo)準(zhǔn); 熟練使用ERP/MES系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具及辦公軟件; 具備設(shè)備維護(hù)、成本控制、精益生產(chǎn)(如5S、TPM)等管理經(jīng)驗(yàn)
2025-10-06
林相
崗位職責(zé):進(jìn)行手套車縫生產(chǎn)。 任職要求:18-45歲,新手免費(fèi)教學(xué),主要計(jì)件計(jì)薪,新手享受6個(gè)月補(bǔ)貼。
2025-10-06
林相
崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和工藝要求,準(zhǔn)確進(jìn)行原皮材料沖切和開(kāi)料作業(yè); 2、使用和維護(hù)開(kāi)料設(shè)備,確保設(shè)備運(yùn)行正常,提高生產(chǎn)效率; 3、對(duì)原材皮料進(jìn)行顏色區(qū)分,確保符合工藝標(biāo)準(zhǔn); 4、參與現(xiàn)場(chǎng)5S …… 管理,保持工作區(qū)域整潔有序; 5、配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù),及時(shí)反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)制定公司年度安全生產(chǎn)工作實(shí)施計(jì)劃(包括專題會(huì)、消防安全演練、安全培訓(xùn)等)并組織實(shí)施。 負(fù)責(zé)制定公司重大活動(dòng)安保方案、應(yīng)急預(yù)案并組織實(shí)施。
藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)大?;虼髮R陨蠈W(xué)歷(或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格)三年以上從事中藥飲片生產(chǎn)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),或藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷、八年以上從事中藥飲片生產(chǎn)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 崗位福利: 繳納五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日休假、餐補(bǔ)、節(jié)日禮金、高溫補(bǔ)貼、工齡工資等。 薪資***。

酒店大堂副理

3000-4000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:75
2025-10-06
黃專員
(1)關(guān)于客人的一切信息,特別是VIP客 (2)酒店不對(duì)外公開(kāi)的情況 9、 遇到日常工作以外的情況,不要擅自處理,必須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 10、遵守酒店消防安全管理制度,確保安全生產(chǎn) 11、接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的督導(dǎo)
崇左-扶綏縣 2人 門窗 瀏覽:694
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-05
李女士
人事
1、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2、能獨(dú)立完成門窗相關(guān)施工圖設(shè)計(jì)工作; 3、 能獨(dú)立完成投標(biāo)報(bào)價(jià)工作; 4、 能獨(dú)立完成在建項(xiàng)目技術(shù)支持,能對(duì)生產(chǎn),工藝,安裝進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)工作; 5、熟悉CAD,office
2025-10-06
禤德智
要求: 1、踏實(shí)肯干,有責(zé)任心,富有團(tuán)隊(duì)精神,嚴(yán)格尊守行業(yè)操守; 2、不需要會(huì)電腦,不須要學(xué)歷,工作簡(jiǎn)單培訓(xùn)即可上手。 3、男女不限,年齡30-45歲 4、工資2500-3500元/月; 5、月工休4天,國(guó)家法定假日帶薪休假;
崇左-扶綏縣 3人 門窗 瀏覽:364
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-05
李女士
人事
9、組織管理好施工生產(chǎn)進(jìn)程中的文件和資料管理,及各種原始記錄、竣工資料,保證使用有效文件,保證記錄和資料完整、準(zhǔn)確和可追溯。10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作任務(wù)。 職位招聘2-6人

客服跟單員

4000-6000元
2025-10-06
韋桂文
人事部經(jīng)理
下單、采購(gòu)、發(fā)貨和售后服務(wù); 主要是用微信跟客戶對(duì)接,根據(jù)客戶下的訂單做整理,然后排序,生產(chǎn),安排下面發(fā)貨等 2、要求能熟練操作電腦,會(huì)辦公軟件 3.本公司生產(chǎn)浸膠紙,復(fù)合木皮,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-10-05
李女士
人事
崗位職責(zé)】 安全員崗位職責(zé) 一、學(xué)習(xí)、宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度等,協(xié)助上級(jí)全面開(kāi)展各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。 …… 三、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、施工工長(zhǎng)做好新工人入場(chǎng)安全“三級(jí)”教育,生產(chǎn)班組經(jīng)常性教育及開(kāi)展各項(xiàng)安全活動(dòng)。 四、配合有關(guān)人員進(jìn)行安全設(shè)施的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收以及現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備安裝、試車、安全檢查驗(yàn)收工作。 …… 五、調(diào)查研究施工中不安全因素,進(jìn)行預(yù)測(cè)、預(yù)控,監(jiān)控安全生產(chǎn)和施工安全動(dòng)態(tài)管理,努力做到。 六、定期檢查工地安全狀況,隨時(shí)制止安全違章行為,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,并提出書(shū)面整改意見(jiàn),責(zé)令有關(guān)人員落實(shí)整改。
2025-10-05
1、負(fù)責(zé)原創(chuàng)、二創(chuàng)內(nèi)容和短視頻編導(dǎo)工作,對(duì)小紅書(shū)、知乎、官網(wǎng)、公眾號(hào)等文案內(nèi)容生產(chǎn)創(chuàng)作及運(yùn)營(yíng); 2、對(duì)官網(wǎng)、公眾號(hào)、小程序等私域流量負(fù)責(zé),熟悉網(wǎng)站分析工具及落地頁(yè)的制作,熟練的SEO/SEM運(yùn)營(yíng)能力;
約 65 個(gè)崗位

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崇左普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 7.1%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 38.1%
    4K
  • 15.5%
    5K
  • 1.2%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    79.5%
  • 初中
    14.5%
  • 高中
    3.6%
  • 中專
    2.4%
崇左普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.5%,初中占14.5%,高中占3.6%,中專占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.8%
  • 1-3年
    7.2%
崇左普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.8%,1-3年占7.2%。
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