
崇左生產(chǎn)招聘
桂聘提供2025年4月崇左生產(chǎn)最新招聘,扶綏縣31條江州區(qū)22條,平均工資約為4067元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多生產(chǎn)招普工操作工生產(chǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉儲(chǔ)主管
5000-7000元2025-04-18雷女士人資專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定完善倉庫物資出、入庫的制度、流程及管控工作以及出入庫和庫存臺(tái)賬報(bào)表,確保賬實(shí)一致; 2、負(fù)責(zé)倉庫各類物資存放及布局的規(guī)劃,妥善存儲(chǔ)物品,減少庫損,每月定期清理和盤理庫存,做到賬實(shí)一致;做好物料“先進(jìn)先出”原則,防止物料呆滯和超期不良庫存;
3、負(fù)責(zé)叉車的使用和管理工作;
4、負(fù)責(zé)工廠PMC科管理工作,制定相關(guān)管理制度、流程及管控措施,并監(jiān)督落實(shí);
5、調(diào)配廠內(nèi)資源支持生產(chǎn)完成訂單,控制物料合理消耗。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有地板行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、會(huì)熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī),愛崗敬業(yè)、組織能力及執(zhí)行力較強(qiáng),服從管理。 -
涂料化學(xué)總工程師
50000-80000元2025-04-18吳女士綜合辦人事崗位要求:
1、具有十年以上的防腐涂料工作、研究經(jīng)驗(yàn),熟悉工業(yè)涂料的組成成份、生產(chǎn)工藝及流程;男女不限,年齡35-55歲;學(xué)歷要求全日制本科及以上。
2、能熟練使用各種檢測設(shè)備;
3、具有優(yōu)秀的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感,對營銷及消費(fèi)者負(fù)責(zé);
5、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),能長期忍受涂料的氣味。
崗位職責(zé):
1. 涂料配方設(shè)計(jì):根據(jù)涂料的使用、性能要求和市場需求等因素,制定出相應(yīng)的涂料配方。需要對涂料中的各種成分和添加劑有深入的了解,以獲得優(yōu)秀的性能和成本效益。
2. 實(shí)驗(yàn)研究:與涂料相關(guān)的實(shí)驗(yàn)研究,例如反應(yīng)器、離子交換、粘附力等實(shí)驗(yàn),以評估涂料的性能和可持續(xù)性??梢圆捎矛F(xiàn)有的實(shí)驗(yàn)方法,也可以開發(fā)新的實(shí)驗(yàn)方法。
3. 生產(chǎn)控制:控制涂料生產(chǎn)過程中的化學(xué)反應(yīng),確保生產(chǎn)的涂料符合規(guī)格和質(zhì)量要求。
4. 前端開發(fā):根據(jù)市場需求和企業(yè)的技術(shù)實(shí)力等因素,開發(fā)新的涂料產(chǎn)品,并在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)進(jìn)行測試和評估。
5. 技術(shù)支持:向客戶提供涂料技術(shù)支持,解答涂料使用時(shí)的疑問,為客戶提供指導(dǎo)。
6. 市場研究:與市場部門合作,調(diào)查市場需求和競爭情況,為生產(chǎn)提供情報(bào)和建議。 -
電氣及自動(dòng)化工程師
5000-7000元2025-04-18王先生主任【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)電氣控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)與調(diào)試,確保系統(tǒng)滿足項(xiàng)目需求;
- 參與電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、電氣元件選型及PLC編程等工作,以提高系統(tǒng)的可靠性和效率;
- 對現(xiàn)有電氣自動(dòng)化設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和升級改造,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
- 與機(jī)械設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同完成機(jī)電一體化項(xiàng)目的實(shí)施;
- 跟蹤行業(yè)新技術(shù),提出改善方案,提升公司產(chǎn)品競爭力;
- 編寫技術(shù)文檔,參與技術(shù)交流會(huì)議,分享項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新成果。
【任職要求】
- 電氣工程及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
- 熟練掌握電氣控制原理,具備扎實(shí)的自動(dòng)控制理論基礎(chǔ);
- 精通西門子、三菱等主流PLC編程語言,有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
- 熟悉低壓電器選型及使用,了解國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,能夠獨(dú)立解決問題;
- 工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,愿意接受挑戰(zhàn)性任務(wù)。 -
財(cái)務(wù)
4000-6000元2025-04-17李女士人事; 4.熟練運(yùn)用金蝶,用友等財(cái)務(wù)軟件,表格,文檔等辦公室軟件使用; 5.具有良好語言表達(dá)邏輯思維能力,積極鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),有責(zé)任心,具有良好職業(yè)道德; 6.有從事建筑工程,鋁合金門窗幕墻設(shè)計(jì)、生產(chǎn) -
汽車維修小工
3000-4000元2025-04-17李華路負(fù)責(zé)車輛的維修、保養(yǎng)及運(yùn)輸途中的故障搶修工作,確保生產(chǎn)運(yùn)輸不受影響 -
采購員/助理
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 包住
2025-04-16王先生常務(wù)副廠長執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;4、負(fù)責(zé)建立物資采購供應(yīng)渠道,參與供應(yīng)商及配套廠商的篩選建立與考核管理;5、負(fù)責(zé)處理進(jìn)料異常,并及時(shí)協(xié)調(diào)產(chǎn)、供之間的平衡;6、保證按質(zhì)、按時(shí)、按量、成套齊備地供應(yīng)采購所需的各種物資;7、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)和非生產(chǎn)性采購 …… ,保證生產(chǎn)物料及時(shí)到位;8、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;9、填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報(bào)告;10、積極完成上級安排的其它工作事項(xiàng),有一定的抗壓能力。 -
焊工
9000-10000元2025-04-16薛凡玲工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)焊接工作,包括焊接零件和組裝產(chǎn)品; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢測和質(zhì)量控制; 3.及時(shí)反饋生產(chǎn)過程中的問題。 -
施工安全員
5000-6000元2025-04-16劉國華2、認(rèn)真檢查督促施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)的勞動(dòng)保護(hù)及各項(xiàng)安全規(guī)定的落實(shí)。 3、對違章現(xiàn)象進(jìn)行制止,對一般事故做出處理和記錄。 4、對進(jìn)入施工現(xiàn)場的分包人員進(jìn)行安全教育及日常生產(chǎn)的安全教育工作。 -
平面設(shè)計(jì)師
5000-6000元2025-04-16黃林興? 與研發(fā)團(tuán)隊(duì)合作,確保圖案設(shè)計(jì)滿足技術(shù)要求和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。 ? 跟蹤最新的設(shè)計(jì)趨勢,不斷創(chuàng)新圖案設(shè)計(jì),提升產(chǎn)品競爭力。 ? 參與產(chǎn)品的設(shè)計(jì)討論,提供專業(yè)的設(shè)計(jì)意見和解決方案。 -
會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-04-16梁女士人事部一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)事宜,協(xié)助成本核算工作; 2、負(fù)責(zé)審核公司采購單據(jù),處理供應(yīng)商送貨單據(jù),審批貨款與對賬; 3、定期與銷售各部門核對銷售賬; 4、與生產(chǎn)部門核對生產(chǎn)報(bào)表; 5 -
車間主任
5000-6000元2025-04-16張蓉蓉主持車間各項(xiàng)生產(chǎn)事務(wù),跟進(jìn)落實(shí)公司所有訂單的完成情況。 -
崗位職責(zé): 1、設(shè)備安全:排查設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)過程中存在的安全隱患,降低由設(shè)備引發(fā)安全事故次數(shù); 2、設(shè)備管理:制定設(shè)備維修、維護(hù)、點(diǎn)檢、保養(yǎng)等計(jì)劃,保障生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)、提高設(shè)備利用率; 3、團(tuán)隊(duì)管理
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崗位職責(zé): 1、新技術(shù)研發(fā),產(chǎn)品小試、中試、大試等; 2、工藝優(yōu)化及技術(shù)改良,原料和配方調(diào)整,在維持品質(zhì)的同時(shí)達(dá)到降本目的; 3、工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)修訂與培訓(xùn),生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)及賦能: 4、參與中央賦能平臺(tái)
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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-04-16劉顏昆總經(jīng)理(收入、成本、費(fèi)用、利潤經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,預(yù)算分析報(bào)告,生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)分析) 10、每月按時(shí)完成各項(xiàng)納稅申報(bào),合理有效的稅務(wù)籌劃,完成企業(yè)所得稅匯算清繳及工商年報(bào)。 -
化工工程師
4000-8000元2025-04-16曹錫遠(yuǎn)職位名稱:陶粒、水泥、發(fā)泡磚研發(fā)制造專業(yè)人員 公司簡介: 我們是一家致力于建筑材料創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展的高新技術(shù)企業(yè),專注于高性能、環(huán)保型建材的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。 …… 工作內(nèi)容: 陶粒研發(fā)與生產(chǎn): 負(fù)責(zé)陶粒原材料的選擇、配方設(shè)計(jì)與優(yōu)化; 監(jiān)控陶粒生產(chǎn)過程中的工藝參數(shù),確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定; 研發(fā)新型陶粒產(chǎn)品,提升產(chǎn)品性能,滿足市場需求; 參與陶粒生產(chǎn)線的日常維護(hù)與故障排查 …… 水泥產(chǎn)品研發(fā): 研究水泥的化學(xué)成分與物理性能,開發(fā)高性能水泥產(chǎn)品; 優(yōu)化水泥生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量; 評估不同添加劑對水泥性能的影響,進(jìn)行配方調(diào)整; 協(xié)同銷售團(tuán)隊(duì),提供技術(shù)支持與產(chǎn)品推廣 …… 發(fā)泡磚研發(fā)與制造: 設(shè)計(jì)發(fā)泡磚的生產(chǎn)配方,確保產(chǎn)品輕質(zhì)、高強(qiáng)、保溫隔熱; 研發(fā)新型發(fā)泡劑與生產(chǎn)工藝,降低生產(chǎn)成本,提升產(chǎn)品競爭力; 監(jiān)控發(fā)泡磚生產(chǎn)流程,解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題; 進(jìn)行產(chǎn)品性能測試,
崇左相關(guān)熱門崗位
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崇左生產(chǎn)招聘最新投遞
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趙先生投遞了 書香門地(廣西)新材料科技有限公司 的 倉儲(chǔ)主管 職位2025-04-19
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李女士投遞了 廣西中大旺幕墻門窗有限公司 的 財(cái)務(wù) 職位2025-04-17
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陸小姐投遞了 廣西京帥防水科技有限公司 的 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 職位2025-04-17
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施小姐投遞了 廣西華博新材料有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-04-16
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梁先生投遞了 廣西力天科技有限公司 的 車間主任 職位2025-04-16
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唐小姐投遞了 廣西華博新材料有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-04-15
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崇左普工/操作工招聘工資
¥
4067
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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6.1%2K
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34.1%3K
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36.6%4K
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17.1%5K
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4.9%6K-8K
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1.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75%
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初中19%
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高中3.6%
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中專2.4%
崇左普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,初中占19%,高中占3.6%,中專占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)91.7%
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1-3年8.3%
崇左普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.7%,1-3年占8.3%。