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崇左市場(chǎng)業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年7月崇左市場(chǎng)業(yè)務(wù)最新招聘,江州區(qū)4條大新縣2條,平均工資約為4936元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場(chǎng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷管理市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-10
胡維
1、根據(jù)整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),分解的目標(biāo)節(jié)點(diǎn),進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、分析、并歸檔形成指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)體系;
2、統(tǒng)籌監(jiān)督各OTA運(yùn)營(yíng)平臺(tái)產(chǎn)品信息維護(hù)工作,管理和匯總公司OTA各業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)指標(biāo),提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告;
3、針對(duì)OTA各渠道的產(chǎn)品操作、運(yùn)營(yíng)、淡旺季、節(jié)假日促銷活動(dòng),銷售界面的審核以及安排實(shí)施;
4、監(jiān)控日常渠道效果,優(yōu)化產(chǎn)品排名、流量,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額,優(yōu)化公司產(chǎn)品在各平臺(tái)的排名;
5、根據(jù)公司整體市場(chǎng)營(yíng)銷策略,與各在線平臺(tái)商談推廣方式,形成活動(dòng)方案;根據(jù)市場(chǎng)活動(dòng)方案,與各平***成落地執(zhí)行,并進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤,完成平臺(tái)活動(dòng)結(jié)案報(bào)告。
6、新OTA平臺(tái)發(fā)掘、評(píng)估、開拓新渠道,完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù);
工作地址:南寧、大新
2025-07-10
崗位職責(zé):
1、根據(jù)園區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略及景區(qū)的整體規(guī)劃,制定市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)園區(qū)日常管理工作,包括運(yùn)營(yíng)管理、人員管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、產(chǎn)品推廣等工作;
3、定期組織市場(chǎng)調(diào)研,收集、整理景區(qū)相關(guān)市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),制定市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、品牌推廣、宣傳策略,并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)園區(qū)活動(dòng)策劃及執(zhí)行。
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),做好公司年度、季度總體工作規(guī)劃,并組織實(shí)施;
6、建立園區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)工作能力,組織培訓(xùn),幫助員工成長(zhǎng);
7、建立園區(qū)信息系統(tǒng),完善信息系統(tǒng)的建設(shè);
8、負(fù)責(zé)園區(qū)接待管理及景區(qū)品牌宣傳,提升景區(qū)品牌形象;
9、負(fù)責(zé)園區(qū)導(dǎo)游管理,提升服務(wù)質(zhì)量,處理客訴,提升游客滿意度;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、有2年以上旅游景區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有景區(qū)活動(dòng)策劃及執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的進(jìn)取心、責(zé)任心、敬業(yè)精神,具備較強(qiáng)的外聯(lián)外交能力、較先進(jìn)的管理理念、創(chuàng)新意識(shí),善于培訓(xùn)及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。
2025-07-10
蔡俊熙
崗位職責(zé): 1、根據(jù)城市目標(biāo),做好市場(chǎng)預(yù)測(cè)、分析并制定所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)策略;
2、制定業(yè)務(wù)策略,將本組目標(biāo)分配到個(gè)人,制定周目標(biāo),月目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)的開拓和維護(hù),組織團(tuán)隊(duì)落實(shí)市場(chǎng)覆蓋,并對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé),定期反饋總結(jié);
4、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立、補(bǔ)充、發(fā)展;輔導(dǎo)幫助銷售的成長(zhǎng)(技能、心態(tài)、業(yè)績(jī),收入)。
崗位福利: 1、基本工資+績(jī)效+獎(jiǎng)金,綜合薪資5000-7000
任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,1-3年及以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、專業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
了、熟練使用office辦公軟件,如Word、 Excel等;
4、具備強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)、良好的客戶服務(wù)意識(shí)和抗壓能力;
5、樂觀外向、樂于與人交往,具備良好的語言表達(dá)、人際溝通能力;
6、有大型互聯(lián)網(wǎng)公司、電子商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-07-10
吳小姐
人力行政主管
1.參與并督導(dǎo)市場(chǎng)銷售計(jì)劃的執(zhí)行。 2.管理指導(dǎo)所領(lǐng)導(dǎo)的銷售隊(duì)伍工作,分派任務(wù)并檢查完成的情況,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和評(píng)核。 3.定期提交部門報(bào)告給市場(chǎng)銷售總監(jiān)。 …… 6.向市場(chǎng)銷售總監(jiān)提供有效的建議。 7.維護(hù)酒店和市場(chǎng)銷售部的良好職業(yè)形象,樹立酒店的社會(huì)知名度。 8.通過與其他部門的緊密聯(lián)系和協(xié)調(diào),為重要客戶提供良好服務(wù)。 …… 9.保證所有客戶在商業(yè)范圍內(nèi)業(yè)務(wù)運(yùn)作順利。 10.在酒店關(guān)系網(wǎng)和級(jí)別范圍內(nèi)及由酒店制定的內(nèi)部規(guī)定范圍內(nèi),覆行職責(zé)。 11.了解潛在和重要的客戶,并進(jìn)行拜訪。 …… 確定客戶對(duì)酒店的要求、投訴、意見都已經(jīng)檢查,并回復(fù)客戶及報(bào)告市場(chǎng)銷售總監(jiān) 15.了解市場(chǎng)情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,如房?jī)r(jià)、促銷活動(dòng)等。
1.協(xié)助市場(chǎng)銷售水果,監(jiān)督價(jià)格,視銷售情況及時(shí)安排供貨 2. 有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng),業(yè)務(wù)能力強(qiáng),服從公司的調(diào)動(dòng)
2025-07-10
丁女士
人事
3;薪酬與福利制定薪酬策略(崗位評(píng)估、市場(chǎng)對(duì)標(biāo)、激勵(lì)機(jī)制),確保競(jìng)爭(zhēng)力;管理薪資調(diào)整、獎(jiǎng)金分配、福利政策(五險(xiǎn)一金、員工關(guān)懷項(xiàng)目等);分析人力成本,優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)。 …… 5;戰(zhàn)略支持參與組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,提供人力配置建議;分析人力數(shù)據(jù)(流動(dòng)率、效能、成本等),為決策提供洞察;制定中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略,支持業(yè)務(wù)擴(kuò)張或轉(zhuǎn)型需求。

婚紗店長(zhǎng)

6000-10000元
崇左-江州區(qū)-陽光名邸 1人 瀏覽:17
2025-07-10
班文超
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 4、掌握公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì);對(duì)客戶進(jìn)行前期的溝通講解 …… 具有網(wǎng)銷的工作經(jīng)驗(yàn),或者婚攝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.熱愛銷售的行業(yè),對(duì)工作有較高的熱情; 3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4.性格開朗,思維敏捷,具備應(yīng)變能力和抗壓力; 5.有敏銳的市場(chǎng)洞察力
2025-07-10
李聚霜
客戶溝通與開發(fā) 1:外呼工作:根據(jù)公司提供的客戶名單或市場(chǎng)線索,主動(dòng)撥打電話,向潛在客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),挖掘客戶需求,推廣公司品牌和業(yè)務(wù)。
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崇左市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 6.4%
    2K
  • 34%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 10.6%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 14.9%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
崇左市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
崇左市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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