崇左數(shù)據(jù)分析招聘 logo

崇左數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年7月崇左數(shù)據(jù)分析最新招聘,江州區(qū)15條憑祥市11條,有五險等,更多數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-20
胡維
1、根據(jù)整體經(jīng)營目標(biāo),分解的目標(biāo)節(jié)點,進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)測、分析、并歸檔形成指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)體系;
2、統(tǒng)籌監(jiān)督各OTA運營平臺產(chǎn)品信息維護工作,管理和匯總公司OTA各業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)指標(biāo),提供數(shù)據(jù)分析報告;
3、針對OTA各渠道的產(chǎn)品操作、運營、淡旺季、節(jié)假日促銷活動,銷售界面的審核以及安排實施;
4、監(jiān)控日常渠道效果,優(yōu)化產(chǎn)品排名、流量,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額,優(yōu)化公司產(chǎn)品在各平臺的排名;
5、根據(jù)公司整體市場營銷策略,與各在線平臺商談推廣方式,形成活動方案;根據(jù)市場活動方案,與各平***成落地執(zhí)行,并進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤,完成平臺活動結(jié)案報告。
6、新OTA平臺發(fā)掘、評估、開拓新渠道,完成公司經(jīng)營目標(biāo)。
7、完成上級交辦的其他工作任務(wù);
工作地址:南寧、大新
2025-07-20
蒙彬斌
【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運營管理,確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。
2、制定并執(zhí)行餐廳的服務(wù)流程、操作規(guī)范及管理制度,監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守。
3、負(fù)責(zé)餐廳員工的排班、培訓(xùn)、考核及團隊建設(shè),提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識。
4、監(jiān)督餐廳的衛(wèi)生、食品安全及設(shè)備維護,確保符合相關(guān)法律法規(guī)及公司要求。
5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,及時解決問題,維護餐廳的良好形象。
6、控制餐廳的運營成本,包括食材采購、庫存管理及損耗控制,確保餐廳的盈利能力。
7、與廚房及其他部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)餐品出品及服務(wù)質(zhì)量,提升整體運營效率。
8、定期分析餐廳的運營數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議并落實執(zhí)行,提升餐廳的業(yè)績和競爭力。
【崗位要求】
1、年齡18至45歲,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。
2、學(xué)歷不限,但需具備2年以上餐飲管理或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉西餐服務(wù)流程及運營管理。
3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效激勵員工并營造積極的工作氛圍。
4、熟悉食品安全、衛(wèi)生管理及相關(guān)法律法規(guī),具備較強的風(fēng)險防控意識。
5、具備良好的應(yīng)變能力和問題解決能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及顧客投訴。
6、具備一定的財務(wù)知識,能夠有效控制成本并提升餐廳的盈利能力。
7、熱愛酒店行業(yè),工作責(zé)任心強,能夠適應(yīng)輪班制工作及高強度的工作環(huán)境。
8、具備良好的英語溝通能力者優(yōu)先,能夠為外籍顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

實驗室專職副主任

12000-16000元
崇左-扶綏縣 2人 瀏覽:1
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
2025-07-20
曹錫遠(yuǎn)
全面負(fù)責(zé)實驗室日常運營,包括人員管理、設(shè)備維護、質(zhì)量控制及安全監(jiān)管。
制定實驗室發(fā)展規(guī)劃,優(yōu)化科研流程,推動技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。
主導(dǎo)實驗室與高校、科研機構(gòu)開展產(chǎn)學(xué)研合作,全力推動科研成果成功實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化 。
主持或參與建筑垃圾資源化、赤泥無害化處理、生態(tài)混凝土構(gòu)建等核心技術(shù)研發(fā),攻克行業(yè)關(guān)鍵難題。
指導(dǎo)團隊開展實驗設(shè)計、數(shù)據(jù)分析及報告撰寫,確??蒲许椖堪磿r保質(zhì)完成。
跟蹤環(huán)保技術(shù)前沿動態(tài),推動實驗室技術(shù)創(chuàng)新與升級。
培養(yǎng)和管理技術(shù)團隊,提升成員科研能力與協(xié)作效率。
協(xié)調(diào)跨部門資源,保障實驗室與生產(chǎn)、市場部門的高效聯(lián)動。
參與過至少1項省部級以上科研項目,發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文或擁有核心專利。
精通實驗室儀器操作(如XRD、ICP等),具備數(shù)據(jù)分析與技術(shù)方案設(shè)計能力。

憑祥市教培校長

3000-7000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:3
2025-07-20
留越
市場拓展:協(xié)助制定并執(zhí)行市場推廣計劃,分析市場數(shù)據(jù),提升品牌知名度與市場占有率。 3,客戶服務(wù):用心維護客戶關(guān)系,及時處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進(jìn)客戶續(xù)費與轉(zhuǎn)介紹。
2025-07-20
留越
市場拓展:協(xié)助制定并執(zhí)行市場推廣計劃,分析市場數(shù)據(jù),提升品牌知名度與市場占有率。 3,客戶服務(wù):用心維護客戶關(guān)系,及時處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進(jìn)客戶續(xù)費與轉(zhuǎn)介紹。
2025-07-20
劉金剛
人事經(jīng)理
c) 編寫和優(yōu)化數(shù)據(jù)庫查詢語句,確保數(shù)據(jù)的高效獲取和存儲。 3. 接口開發(fā)與集成 a) 與前端開發(fā)工程師進(jìn)行合作,開發(fā)和維護應(yīng)用程序的接口。 …… b) 設(shè)計和實現(xiàn)RESTful API,支持前端頁面和移動應(yīng)用的數(shù)據(jù)交互。 c) 負(fù)責(zé)與第三方服務(wù)進(jìn)行集成,如支付、短信、推送等,實現(xiàn)應(yīng)用程序的擴展功能。 4. …… 安全性與性能優(yōu)化 a) 參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,制定安全策略和措施,防止數(shù)據(jù)泄露和非法訪問。 b) 進(jìn)行性能測試和優(yōu)化,通過調(diào)整代碼和配置,提高系統(tǒng)的響應(yīng)速度和并發(fā)能力。 5. …… 故障排除與問題解決 a) 監(jiān)控和分析應(yīng)用程序的運行情況,識別和修復(fù)潛在的問題和錯誤。 b) 與測試人員合作,進(jìn)行問題復(fù)現(xiàn)和修復(fù)驗證。 c) 記錄和分析日志,以改進(jìn)應(yīng)用程序的穩(wěn)定性和可靠性。 …… f) 善于分析問題和解決問題,具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力。 2. 工作經(jīng)歷:從事相關(guān)工作3年以上。 3. 所需學(xué)歷:大專以上,計算機專業(yè)優(yōu)先。

財務(wù)會計

3000-5000元
2025-07-20
王化
編制財務(wù)報表,進(jìn)行財務(wù)數(shù)據(jù)分析,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。 4. 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報、發(fā)票管理等稅務(wù)相關(guān)工作,確保稅務(wù)工作合法合規(guī)。 5. 定期進(jìn)行資產(chǎn)盤點,對固定資產(chǎn)和低值易耗品進(jìn)行核算與管理。

酒店ota運營專員

5000-10000元
崇左-江州區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:44
2025-07-20
農(nóng)建義
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店OTA平臺的日常運營管理 2.監(jiān)控并分析OTA渠道的運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略 3.與OTA合作伙伴保持良好溝通,確保運營流程順暢 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力, …… 能夠高效處理合作事宜 2.對OTA運營有一定的了解和經(jīng)驗 3.能夠獨立分析數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略 崗位福利:六險、包食宿、節(jié)日福利、年終獎 教育背景:大專 行業(yè)經(jīng)驗:3年 崗位經(jīng)驗:3年
2025-07-20
崗位要求: 1.了解景區(qū)產(chǎn)品,貫徹執(zhí)行公司營銷計劃. 2.負(fù)責(zé)市場數(shù)據(jù)收集和分析,為景區(qū)決策提供支持. 3.根據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài),進(jìn)行活動策劃和執(zhí)行. 4.負(fù)責(zé)景區(qū)新市場開發(fā),拓展市場客戶,提高知名度 …… . 5.負(fù)責(zé)與景區(qū)合作伙伴達(dá)成協(xié)議,維護和拓展景區(qū)銷售渠道. 6.定期收集競爭對手信息,了解競爭對手的動態(tài),并整理、分析,形成報告.

車務(wù)管理

8000-10000元
2025-07-20
李飛
一、崗位職責(zé). 1.負(fù)責(zé)車輛維護及保養(yǎng)工作,在途異常維修處理,保證車輛的正常運行和性能穩(wěn)定; 2.完成月度車輛檢查任務(wù)并提交相關(guān)報告,做數(shù)據(jù)分析降低維修成本; 3.按照程序操作各項作業(yè)過程,確保維修工作的高效有序進(jìn)行 …… 能熟練操作各類日常辦公軟件,較強的責(zé)任感和團隊意識,有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 二、崗位要求: 1.有大車駕駛管理經(jīng)驗; 2.有道路運輸管理人員,有A2車牌優(yōu)先考慮; 3.負(fù)責(zé)做好車輛日常維修記錄,懂得數(shù)據(jù)分析降低維修成本

tiktok直播運營

15000-20000元
2025-07-20
鐘夢雯
負(fù)責(zé)海外版抖音TikTok賬號搭建和管理,內(nèi)容運營和推廣,完成所負(fù)責(zé)TikTok帳號的粉絲增長、養(yǎng)號,算法,提高播放量和關(guān)注等基礎(chǔ)的熱門技巧使用; 2、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的素材收集及制作,制定運營推廣方案; 3、分析 …… TikTok數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化內(nèi)容效果,提高賬號活躍度,從而提高內(nèi)容的轉(zhuǎn)化率; 4、對數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,對內(nèi)容創(chuàng)意表現(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié),不斷優(yōu)化推廣效果,為新的營銷方案提供數(shù)據(jù)支持。 …… 3、適應(yīng)獨立工作,有獨立分析和解決問題的能力。 4、有較強的跨團隊溝通和理解能力,結(jié)果導(dǎo)向,自我驅(qū)動,善于溝通,腳踏實地,有較強的抗壓能力,有TikTok運營經(jīng)驗優(yōu)先。

副總助理

5000-10000元
崇左-憑祥市-廣西憑祥綜合保稅區(qū) 1人 房地產(chǎn) 化學(xué) 進(jìn)出口 瀏覽:327
2025-07-20
劉金剛
人事經(jīng)理
參與市場調(diào)研、競爭分析,提供經(jīng)營決策的數(shù)據(jù)支持與建議。跟蹤業(yè)務(wù)指標(biāo)與項目進(jìn)度,定期匯報執(zhí)行情況,推動戰(zhàn)略目標(biāo)落地。 2.
2025-07-20
蔡俊熙
崗位職責(zé): 1、對團隊業(yè)務(wù)、業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成城市考核目標(biāo) 2、獨立制定城市策略,保證總部下發(fā)的業(yè)績?nèi)蝿?wù)實現(xiàn) 3、從交易數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題,輔導(dǎo)下屬改進(jìn)并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃。 …… 5、具備一定的業(yè)務(wù)能力、管理能力、通用能力、公關(guān)能力 6、大專及以上學(xué)歷 7、熟練使用wps辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析處理能力 8、至少3年以上工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗,從事過同平臺業(yè)務(wù)(美團,餓了么
2025-07-20
蒙彬斌
8、定期分析餐廳的運營數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議并落實執(zhí)行,提升餐廳的業(yè)績和競爭力。 【崗位要求】 1、年齡18至45歲,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。
2025-07-20
蒙彬斌
7、定期分析市場趨勢和客戶需求,提出創(chuàng)新服務(wù)方案,提升客戶體驗和競爭力。 8、確保部門遵守食品安全、衛(wèi)生及消防安全等相關(guān)法律法規(guī),落實各項安全措施。 …… 6、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運營數(shù)據(jù)提出優(yōu)化建議。 7、工作細(xì)致、責(zé)任心強,能夠承受工作壓力并適應(yīng)彈性工作時間。 8、年齡在20至40歲之間,形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
約 43 個崗位

崇左數(shù)據(jù)分析招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP