崇左數(shù)據(jù)需求分析招聘
桂聘提供2025年9月崇左數(shù)據(jù)需求分析最新招聘，江州區(qū)2條憑祥市2條，更多數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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別墅副經(jīng)理
5000-6000元
2025-09-04
蒙彬斌【崗位職責】
1、協(xié)助別墅經(jīng)理管理別墅區(qū)域的日常運營，確保服務質(zhì)量達到公司標準，提升客戶滿意度。
2、負責別墅區(qū)域的衛(wèi)生、設施維護及安全管理，確保環(huán)境整潔、設備正常運轉(zhuǎn)。
3、監(jiān)督并指導別墅服務團隊的工作，包括客房服務、餐飲服務等，確保高效執(zhí)行。
4、處理客戶投訴及特殊需求，及時解決問題，維護公司形象。
5、協(xié)助制定并執(zhí)行別墅區(qū)域的運營計劃，包括人員排班、物資采購及成本控制。
6、定期檢查別墅區(qū)域的設施設備，提出改進建議并跟進落實。
7、協(xié)助別墅經(jīng)理完成月度、季度及年度運營報告，分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。
8、參與新員工培訓，確保團隊成員熟悉工作流程及服務標準。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上酒店或度假村相關工作經(jīng)驗，具備別墅或高端客房管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉酒店運營流程，具備較強的服務意識及客戶溝通能力。
4、具備良好的團隊管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)及激勵團隊成員。
5、具備較強的應變能力，能夠妥善處理突發(fā)事件及客戶投訴。
6、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。7、年齡22至45歲，身體健康，能適應輪班工作制。8、工作認真負責，具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力。 -
銷售代表
9000-10000元
2025-09-04
李先生【崗位職責】
市場開發(fā)與客戶拓展?：負責區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)，通過電話拜訪、會議交流、社交媒體等方式，建立并維護良好的客戶關系。
產(chǎn)品推廣與銷售?：深入了解公司產(chǎn)品與服務，向客戶介紹產(chǎn)品優(yōu)勢，解答客戶疑問，完成銷售目標。
市場分析與調(diào)研?：收集并分析市場及競爭對手信息，為銷售策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。
客戶需求挖掘?：深入了解客戶需求，提供定制化解決方案，提升客戶滿意度和忠誠度。
業(yè)績達成與匯報?：定期向上級匯報銷售進展，確保銷售目標的達成，并參與制定銷售計劃。
【任職要求】
教育背景?：大專及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗?：具有[具體年數(shù)，如“1年以上”]相關行業(yè)銷售經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮。
能力要求?：具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務意識；具備較強的學習能力和團隊合作精神。
其他要求?：熟悉辦公軟件操作，能承受一定工作壓力，愿意挑戰(zhàn)自我，追求高業(yè)績。 -
FC服務經(jīng)理
7000-9000元
2025-09-04
蒙彬斌【崗位職責】
1、全面負責度假村FC（Food & Beverage & Catering）服務部門的日常運營與管理，確保服務質(zhì)量達到公司標準。
2、制定并執(zhí)行FC服務部門的年度工作計劃、預算及目標，確保部門高效運作并實現(xiàn)業(yè)績指標。
3、監(jiān)督和管理餐飲服務、宴會服務及客房送餐等業(yè)務，確保服務流程的規(guī)范性和客戶滿意度。
4、負責FC服務團隊的招聘、培訓、考核及激勵，提升團隊專業(yè)素質(zhì)和服務水平。
5、與廚房、采購、財務等部門緊密協(xié)作，優(yōu)化成本控制，提升運營效率。
6、處理客戶投訴及突發(fā)事件，及時解決問題并制定預防措施，維護公司聲譽。
7、定期分析市場趨勢和客戶需求，提出創(chuàng)新服務方案，提升客戶體驗和競爭力。
8、確保部門遵守食品安全、衛(wèi)生及消防安全等相關法律法規(guī)，落實各項安全措施。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
2、至少2年以上酒店或度假村FC服務管理經(jīng)驗，熟悉餐飲及宴會服務流程。
3、具備較強的團隊管理能力，能夠有效激勵和帶領團隊完成目標。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護客戶關系。
5、熟悉酒店行業(yè)相關法律法規(guī)及食品安全標準，具備較強的風險防控意識。
6、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)運營數(shù)據(jù)提出優(yōu)化建議。
7、工作細致、責任心強，能夠承受工作壓力并適應彈性工作時間。
8、年齡在20至40歲之間，形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。 -
測試與運營
4000-8000元
2025-09-04
張一4.策劃和執(zhí)行線上線下營銷活動，包括促銷活動、社交媒體推廣 5.收集市場反饋，分析市場趨勢，調(diào)整市場策略 6.深入了解公司的人工智能產(chǎn)品，掌握產(chǎn)品的功能和應用場景。 …… 強烈的市場敏感度，能夠準確把握市場趨勢和客戶需求。 熟練使用Office辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。 對人工智能產(chǎn)品有濃厚興趣，了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和AI技術的基本原理和應用場景。 -
物流運營
5000-6000元
2025-08-30
李飛物流配送協(xié)調(diào)：熟練運用貨拉拉,運滿滿等叫車平臺，根據(jù)貨物運輸需求，高效下單叫車，安排貨物配送，控制物流成本。 …… 4.跨區(qū)域溝通協(xié)作：作為公司總部與各地區(qū)倉庫的溝通橋梁，出差期間保持與總部及當?shù)貓F隊的緊密聯(lián)系，及時傳達總部政策與要求，反饋倉庫實際運營情況；協(xié)調(diào)不同地區(qū)倉庫之間的貨物調(diào)配與資源共享，根據(jù)業(yè)務需求制定合理的調(diào)配計劃 …… 技能要求：熟練操作 WMS 系統(tǒng)，能用 Excel 分析數(shù)據(jù)，熟練使用貨拉拉平臺。 4. 個人素質(zhì)：適應頻繁出差，具備強問題解決和溝通協(xié)作能力，工作細致負責。 四、薪資福利 1. -
人力資源經(jīng)理/主管
7000-11000元
2025-08-30
楊帆制定并執(zhí)行工廠人資招聘計劃，確保生產(chǎn)、技術、后勤等崗位人才供給（含藍領、技術工、管理層）； 開拓并維護招聘渠道（勞務市場、校企合作、工廠直招等），優(yōu)化用工成本與效率； 參與產(chǎn)線人員排班協(xié)調(diào)，保障生產(chǎn)高峰期人力需求 …… 制度落地與數(shù)據(jù)支持 推行公司人資政策（如績效考核、福利制度）在工廠的執(zhí)行落地； 定期提交人力成本分析報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 …… 核心能力 招聘能力： 熟悉工廠藍領用工渠道，具備批量招聘及產(chǎn)能用工調(diào)配經(jīng)驗； 風險管控： 能獨立處理勞動糾紛、工傷事故等突發(fā)問題，規(guī)避法律風險； 數(shù)據(jù)分析： 熟練使用Excel進行人力成本分析，可制作可視化報告 -
投融資副經(jīng)理
7000-10000元
2025-08-29
崗位職責： 1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，協(xié)同部門經(jīng)理擬定公司投融資中長期計劃； 2.廣泛收集投融資信息，深入分析公司項目前景，為管理層決策提供依據(jù)與專業(yè)參考； 3.針對項目需求設計并執(zhí)行融資方案，合理配置資金 …… ，推動資本募集運作，優(yōu)化資本結構； 4.精準分析評估公司融資需求與市場條件，規(guī)劃項目融資路徑，拓展融資渠道，創(chuàng)新融資模式； 5.負責與各大銀行、知名企業(yè)、風險投資公司、基金管理公司、證券機構及民間資本建立并維護良好合作關系 …… ； 6.負責公司融資項目的對接、洽談、審核及相關手續(xù)辦理工作，保障融資流程順暢推進； 7.開拓并維護多元化融資渠道，確保公司項目資金需求獲得高效滿足； 8.負責識別并管理融資風險，確保業(yè)務合規(guī)，及時向上級匯報進展與潛在風險 …… 精通國家貨幣政策及融資業(yè)務相關法律法規(guī)，深刻理解各類金融機構審核標準、流程及多元化融資方式； 3.擁有5年以上企業(yè)融資或銀行信貸崗位經(jīng)驗，具備扎實的財務知識儲備與廣泛的融資渠道資源； 4.在項目評估、分析 …… 、融資方案策劃及資源整合領域經(jīng)驗豐富，并有成功落地案例； 5.擅長統(tǒng)籌規(guī)劃、資源協(xié)調(diào)、流程控制，優(yōu)秀的溝通談判、數(shù)據(jù)分析與邏輯表達能力； 6.具備高效執(zhí)行力與快速學習能力，工作主動嚴謹，善于團隊協(xié)作及復雜問題分析判斷
約 7 個崗位
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崇左數(shù)據(jù)需求分析招聘最新投遞
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梁先生投遞了 廣西浩天峰科技有限公司 的 銷售代表 職位2025-09-04 -
張先生投遞了 廣西浩天峰科技有限公司 的 銷售代表 職位2025-09-01
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塑料管材、五金交電、水暖器材批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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塑料管材、家裝管材及配件生產(chǎn)與銷售;新型管材科技研發(fā)服務。 -
供應鏈管理:貨物運輸代理、國際貨物運輸代理(以上兩項憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部們批準的為準作業(yè)外) ;倉儲服務(除危險化學品); 物流科技、信息科技專業(yè)領域內(nèi)的技術開發(fā)、技術服務、技術咨詢,技術轉(zhuǎn)讓;銷售:紙制品、塑料制品(除一次性泡塑料制品及超薄塑料袋);機械設備租賃:貨物及技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外) 。
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一般項目：生物基材料聚合技術研發(fā)；生物基材料技術研發(fā)；塑料制品制造；合成材料制造（不含危險化學品）；橡膠制品銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；電線、電纜經(jīng)營（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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工藝花加工、生產(chǎn)及銷售；塑料制品加工、生產(chǎn)、包裝及銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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塑料管及其配件、膠水生產(chǎn)、加工銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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電子材料、薄膜銘板、數(shù)碼顯示膜片、反散膜、電子產(chǎn)品(LED數(shù)碼管)的生產(chǎn)和銷售。 -
白砂糖、赤砂糖、原糖、綿白糖、酒精、蔗渣、桔水、甘蔗種植、復合肥生產(chǎn)及銷售；農(nóng)業(yè)機械、制糖機械的生產(chǎn)及銷售；制糖機械安裝、技術咨詢；甘蔗種植，甘蔗收購；購銷化肥、塑料薄膜及其它農(nóng)用物資。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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包裝材料、塑料容器、建筑板材的來料加工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
