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崇左數(shù)據(jù)需求分析招聘

桂聘提供2025年7月崇左數(shù)據(jù)需求分析最新招聘，江州區(qū)3條憑祥市2條，更多數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-20
劉金剛
人事經(jīng)理
1. 代碼開發(fā)與維護(hù)
a) 根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行代碼開發(fā)，確保代碼質(zhì)量、可靠性和性能達(dá)標(biāo)。
b) 使用Java編程語(yǔ)言和相關(guān)技術(shù)（如Spring框架、Hibernate等）實(shí)現(xiàn)應(yīng)用程序的后端邏輯。
c) 負(fù)責(zé)應(yīng)用程序后端模塊的開發(fā)和維護(hù)，包括必要的優(yōu)化和調(diào)試。
2. 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與管理
a) 使用數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)（如MySQL、Oracle等）設(shè)計(jì)和管理應(yīng)用程序的數(shù)據(jù)庫(kù)。
b) 創(chuàng)建和管理數(shù)據(jù)庫(kù)表，定義數(shù)據(jù)模型和關(guān)系，支持應(yīng)用程序的功能和需求。
c) 編寫和優(yōu)化數(shù)據(jù)庫(kù)查詢語(yǔ)句，確保數(shù)據(jù)的高效獲取和存儲(chǔ)。
3. 接口開發(fā)與集成
a) 與前端開發(fā)工程師進(jìn)行合作，開發(fā)和維護(hù)應(yīng)用程序的接口。
b) 設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)RESTful API，支持前端頁(yè)面和移動(dòng)應(yīng)用的數(shù)據(jù)交互。
c) 負(fù)責(zé)與第三方服務(wù)進(jìn)行集成，如支付、短信、推送等，實(shí)現(xiàn)應(yīng)用程序的擴(kuò)展功能。
4. 安全性與性能優(yōu)化
a) 參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，制定安全策略和措施，防止數(shù)據(jù)泄露和非法訪問(wèn)。
b) 進(jìn)行性能測(cè)試和優(yōu)化，通過(guò)調(diào)整代碼和配置，提高系統(tǒng)的響應(yīng)速度和并發(fā)能力。
5. 故障排除與問(wèn)題解決
a) 監(jiān)控和分析應(yīng)用程序的運(yùn)行情況，識(shí)別和修復(fù)潛在的問(wèn)題和錯(cuò)誤。
b) 與測(cè)試人員合作，進(jìn)行問(wèn)題復(fù)現(xiàn)和修復(fù)驗(yàn)證。
c) 記錄和分析日志，以改進(jìn)應(yīng)用程序的穩(wěn)定性和可靠性。
6. 項(xiàng)目管理與團(tuán)隊(duì)合作
a) 與團(tuán)隊(duì)成員合作，包括產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、前端開發(fā)工程師等，共同完成項(xiàng)目的開發(fā)和交付。
b) 參與需求評(píng)審和技術(shù)討論，提供技術(shù)支持和指導(dǎo)。
c) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度把控和風(fēng)險(xiǎn)管理，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
1. 知識(shí)技能：
a) 扎實(shí)的Java編程基礎(chǔ)，熟悉多線程編程和JVM。
b) 熟悉Spring Boot、Spring Cloud等主流框架。
c) 具備良好的需求整理和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，能夠獨(dú)立完成系統(tǒng)設(shè)計(jì)和技術(shù)方案編寫。
d) 具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力，能夠撰寫相關(guān)的文檔和報(bào)告。
e) 優(yōu)秀的邏輯思維能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)解決挑戰(zhàn)性問(wèn)題充滿激情。
f) 善于分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2. 工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作3年以上。
3. 所需學(xué)歷：大專以上，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。
2025-07-20
蒙彬斌
【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)度假村FC（Food & Beverage & Catering）服務(wù)部門的日常運(yùn)營(yíng)與管理，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。
2、制定并執(zhí)行FC服務(wù)部門的年度工作計(jì)劃、預(yù)算及目標(biāo)，確保部門高效運(yùn)作并實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
3、監(jiān)督和管理餐飲服務(wù)、宴會(huì)服務(wù)及客房送餐等業(yè)務(wù)，確保服務(wù)流程的規(guī)范性和客戶滿意度。
4、負(fù)責(zé)FC服務(wù)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。
5、與廚房、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門緊密協(xié)作，優(yōu)化成本控制，提升運(yùn)營(yíng)效率。
6、處理客戶投訴及突發(fā)事件，及時(shí)解決問(wèn)題并制定預(yù)防措施，維護(hù)公司聲譽(yù)。
7、定期分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求，提出創(chuàng)新服務(wù)方案，提升客戶體驗(yàn)和競(jìng)爭(zhēng)力。
8、確保部門遵守食品安全、衛(wèi)生及消防安全等相關(guān)法律法規(guī)，落實(shí)各項(xiàng)安全措施。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、至少2年以上酒店或度假村FC服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲及宴會(huì)服務(wù)流程。
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護(hù)客戶關(guān)系。
5、熟悉酒店行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及食品安全標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。
6、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)提出優(yōu)化建議。
7、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓力并適應(yīng)彈性工作時(shí)間。
8、年齡在20至40歲之間，形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2025-07-20
丁女士
人事
崗位職責(zé)：
1;培訓(xùn)與發(fā)展制定員工培訓(xùn)體系（專業(yè)技能、管理能力、企業(yè)文化等），編制年度培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施；評(píng)估培訓(xùn)效果，優(yōu)化課程設(shè)計(jì)與講師資源；推動(dòng)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助制定晉升路徑及輪崗機(jī)制。
2;績(jī)效管理設(shè)計(jì)績(jī)效考核體系（指標(biāo)設(shè)定、評(píng)估流程、結(jié)果應(yīng)用），確保公平公正；定期組織績(jī)效面談，提供改進(jìn)建議，推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成；處理績(jī)效爭(zhēng)議，協(xié)調(diào)部門間的考核標(biāo)準(zhǔn)。
3;薪酬與福利制定薪酬策略（崗位評(píng)估、市場(chǎng)對(duì)標(biāo)、激勵(lì)機(jī)制），確保競(jìng)爭(zhēng)力；管理薪資調(diào)整、獎(jiǎng)金分配、福利政策（五險(xiǎn)一金、員工關(guān)懷項(xiàng)目等）；分析人力成本，優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)。
4;員工關(guān)系與合規(guī)處理員工糾紛、勞動(dòng)投訴，協(xié)調(diào)勞資關(guān)系；確保人力資源政策符合勞動(dòng)法律法規(guī)，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)；組織員工活動(dòng)，維護(hù)企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)凝聚力。
5;戰(zhàn)略支持參與組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化，提供人力配置建議；分析人力數(shù)據(jù)（流動(dòng)率、效能、成本等），為決策提供洞察；制定中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略，支持業(yè)務(wù)擴(kuò)張或轉(zhuǎn)型需求。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上人力資源相關(guān)工作，對(duì)物流公司，尤其是跨境物流行業(yè)有充分了解;
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用;
3、具備客戶意識(shí)、結(jié)果導(dǎo)向，善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成，具備出色的多任務(wù)、多角色溝通平衡能力;
4、薪資待遇8k-12k，五險(xiǎn)一金，豐厚年終獎(jiǎng)

銷售代表

9000-10000元
崇左 1人 塑料 投遞:1人 瀏覽:109
2025-07-15
李先生
市場(chǎng)分析與調(diào)研?：收集并分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為銷售策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。 客戶需求挖掘?：深入了解客戶需求，提供定制化解決方案，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
2025-07-15
陳建雄
- 分析項(xiàng)目數(shù)據(jù)，優(yōu)化宣傳效果，跟蹤評(píng)估策劃方案落地成效。 2. 視覺設(shè)計(jì)執(zhí)行 - 設(shè)計(jì)景區(qū)宣傳物料（海報(bào)、宣傳冊(cè)、傳單等）及新媒體視覺內(nèi)容（短視頻封面、公眾號(hào)圖、活動(dòng)主視覺）。 …… - 配合團(tuán)隊(duì)需求，高效完成各類平面設(shè)計(jì)任務(wù)，保障項(xiàng)目進(jìn)度。 崗位要求 1. 本科及以上學(xué)歷，文旅、營(yíng)銷、平面設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2025-07-15
張一
4.策劃和執(zhí)行線上線下營(yíng)銷活動(dòng)，包括促銷活動(dòng)、社交媒體推廣 5.收集市場(chǎng)反饋，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，調(diào)整市場(chǎng)策略 6.深入了解公司的人工智能產(chǎn)品，掌握產(chǎn)品的功能和應(yīng)用場(chǎng)景。 …… 強(qiáng)烈的市場(chǎng)敏感度，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求。 熟練使用Office辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。 對(duì)人工智能產(chǎn)品有濃厚興趣，了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和AI技術(shù)的基本原理和應(yīng)用場(chǎng)景。

產(chǎn)品專員

6000-8000元
崇左-憑祥市-廣西憑祥綜合保稅區(qū) 1人 房地產(chǎn) 化學(xué) 進(jìn)出口 投遞:1人 瀏覽:447
2025-07-10
劉金剛
人事經(jīng)理
需求對(duì)接 收集業(yè)務(wù)部門需求，整理成文檔并協(xié)調(diào)評(píng)審，與研發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通需求細(xì)節(jié)，確保理解一致。 2. 產(chǎn)品設(shè)計(jì) 協(xié)助繪制原型圖、編寫PRD（產(chǎn)品需求文檔），參與功能流程設(shè)計(jì)，優(yōu)化用戶體驗(yàn)。 3. …… 數(shù)據(jù)與文檔 分析產(chǎn)品使用數(shù)據(jù)，為優(yōu)化提供依據(jù)，維護(hù)產(chǎn)品文檔，更新操作手冊(cè)和培訓(xùn)材料。 5. 跨部門協(xié)作 對(duì)接運(yùn)營(yíng)、客服等部門，收集反饋并推動(dòng)改進(jìn)，協(xié)助完成產(chǎn)品上線、培訓(xùn)及推廣工作。 …… 工作經(jīng)驗(yàn)：1 - 3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有信息系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉軟件開發(fā)生命周期，具備從需求分析到產(chǎn)品上線全流程管理經(jīng)驗(yàn) 。 3. …… 技能要求：熟練掌握Axure、MindManager、Visio等產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具，能夠獨(dú)立完成原型設(shè)計(jì)和需求文檔撰寫；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel、SQL等數(shù)據(jù)分析工具，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化 …… 能力素質(zhì)：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和用戶需求分析能力，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品方向；優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地協(xié)調(diào)各方資源，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展；較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和抗壓能力，能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中迅速解決問(wèn)題
2025-07-10
蒙彬斌
7、定期分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求，提出創(chuàng)新服務(wù)方案，提升客戶體驗(yàn)和競(jìng)爭(zhēng)力。 8、確保部門遵守食品安全、衛(wèi)生及消防安全等相關(guān)法律法規(guī)，落實(shí)各項(xiàng)安全措施。 …… 6、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)提出優(yōu)化建議。 7、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓力并適應(yīng)彈性工作時(shí)間。 8、年齡在20至40歲之間，形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
約 8 個(gè)崗位

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    一般項(xiàng)目:市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;房地產(chǎn)咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì);銷售代理;廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告制作;廣告發(fā)布;平面設(shè)計(jì);不動(dòng)產(chǎn)登記代理服務(wù);電影攝制服務(wù);采購(gòu)代理服務(wù);鞋帽零售;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);攝像及視頻制作服務(wù);旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;五金產(chǎn)品批發(fā);汽車零配件批發(fā);體育賽事策劃;娛樂(lè)性展覽;文具用品零售;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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