
崇左維修工招聘
桂聘提供2025年9月崇左維修工最新招聘,江州區(qū)1條大新縣1條,平均工資約為5739元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多維修工水電維修工汽車機(jī)電維修工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程萬能工
3000-4000元2025-09-12蒙彬斌【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)度假村內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)及故障排除,確保設(shè)備正常運(yùn)行。
2、定期檢查電力系統(tǒng)、供水系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等基礎(chǔ)設(shè)施,及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在問題。
3、根據(jù)維修需求,快速響應(yīng)并完成客房、公共區(qū)域及其他區(qū)域的維修任務(wù),保障客人體驗。
4、協(xié)助完成新設(shè)備的安裝、調(diào)試及驗收工作,確保符合安全及使用標(biāo)準(zhǔn)。
5、記錄維修工作日志,定期提交設(shè)備運(yùn)行情況及維修報告,提出改進(jìn)建議。
6、配合其他部門完成突發(fā)事件的應(yīng)急處理,確保度假村運(yùn)營不受影響。
7、遵守安全操作規(guī)程,確保維修工作符合相關(guān)法律法規(guī)及公司安全標(biāo)準(zhǔn)。
【崗位要求】
1、高中及以上學(xué)歷,具備電工、水暖工、空調(diào)維修等相關(guān)技能證書者優(yōu)先。
2、至少2年以上酒店、度假村或相關(guān)行業(yè)的工程維修工作經(jīng)驗,熟悉酒店設(shè)施設(shè)備維護(hù)流程。
3、具備較強(qiáng)的動手能力,能夠獨(dú)立完成電力、水暖、空調(diào)等常見設(shè)備的維修工作。
4、熟悉常用維修工具及設(shè)備的使用,具備一定的設(shè)備故障診斷能力。
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠適應(yīng)輪班工作制。
6、身體健康,能夠勝任一定強(qiáng)度的體力勞動,具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力。
7、具備良好的溝通能力,能夠與各部門有效協(xié)作,確保維修工作順利進(jìn)行。 -
機(jī)修工
5000-8000元2025-09-08趙仁瑞經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)車輛故障診斷、維修及保養(yǎng)工作;
2. 按照廠家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范操作,確保維修質(zhì)量;
3. 協(xié)助處理客戶投訴及技術(shù)問題解答;
4. 維護(hù)車間設(shè)備,保持工作環(huán)境整潔安全。
任職要求:
1. 中專/技校及以上學(xué)歷,汽車維修相關(guān)專業(yè);
2. 3年以上汽車維修經(jīng)驗,熟悉主流品牌車型構(gòu)造;
3. 持有汽車維修工職業(yè)資格證書(中級以上);
4. 責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)立完成維修任務(wù),具備團(tuán)隊協(xié)作精神。 -
空調(diào)維修工
3000-4000元2025-09-07黃女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店空調(diào)系統(tǒng)及制制冷設(shè)備進(jìn)行檢查、維修;
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握空調(diào)設(shè)備的運(yùn)行特性和操作維護(hù)要領(lǐng),做好設(shè)備的保養(yǎng)工作。
任職資格:
1、55歲以下,身體健康,具有2年以上空調(diào)維修工作經(jīng)驗,有電工證;
2、有學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),較強(qiáng)的事故判斷和處理能力,動手能力強(qiáng)。
約 3 個崗位
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崇左設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
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5739
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 10K,最多人拿:5K
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18.2%4K
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50%5K
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18.2%6K-8K
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9.1%8K-1W
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.7%
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大專4.3%
崇左設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,大專占4.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗91.3%
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1-3年4.3%
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3-5年4.3%
崇左設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.3%,1-3年占4.3%,3-5年占4.3%。