
崇左現(xiàn)場(chǎng)人員招聘
桂聘提供2025年9月崇左現(xiàn)場(chǎng)人員最新招聘,憑祥市1條扶綏縣1條,有五險(xiǎn)等,更多現(xiàn)場(chǎng)人員現(xiàn)場(chǎng)人員工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2025-09-10李女士人事職責(zé):1、負(fù)責(zé)貫徹公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),代表公司全面履行工程承包合同規(guī)定的責(zé)任,對(duì)所承建的工程的質(zhì)量、安全、工期、成本控制負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)的建立,確定各職位的職責(zé)和權(quán)限,負(fù)責(zé)各項(xiàng)質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序的建立。3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目部與業(yè)主、監(jiān)理、總包單位、分包商及主管部門的關(guān)系。4、組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃,報(bào)有關(guān)部門審核、管理者代表批準(zhǔn)。把項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)分解落實(shí)到班組和個(gè)人,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)完成負(fù)責(zé)。5、組織編制施工準(zhǔn)備計(jì)劃,明確準(zhǔn)備階段應(yīng)完成的各項(xiàng)工作,并將各項(xiàng)工作落實(shí)到責(zé)任人,同時(shí)規(guī)定完成期限。負(fù)責(zé)按月評(píng)審工程進(jìn)度,并提出存在問(wèn)題,研究解決辦法。6、組織并檢查有關(guān)人員搞好產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)。7、檢查現(xiàn)場(chǎng)物資搬運(yùn)、貯存、保管情況,組織制定并實(shí)施成品保護(hù)措施,組織工程交付工作。8、重視不合格品的評(píng)審、處置及預(yù)防工作。對(duì)質(zhì)量事故和不合格品,嚴(yán)格執(zhí)行”三不放過(guò)”原則進(jìn)行整改,并施以經(jīng)濟(jì)處罰措施,認(rèn)真落實(shí)公司技術(shù)質(zhì)量部門制定的糾正措施和預(yù)防措施。9、組織管理好施工生產(chǎn)進(jìn)程中的文件和資料管理,及各種原始記錄、竣工資料,保證使用有效文件,保證記錄和資料完整、準(zhǔn)確和可追溯。10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作任務(wù)。
職位招聘2-6人 -
報(bào)關(guān)員
8000-10000元2025-09-03廣西憑祥市萬(wàn)和福龍?jiān)?幢301號(hào)工作職責(zé)
(1)獨(dú)立查詢海關(guān)商品編碼(稅號(hào)),制作各類商檢及報(bào)關(guān)單證;
(2)依照關(guān)規(guī)定進(jìn)行審單、系統(tǒng)錄單和現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)作業(yè);
(3)獨(dú)立解決在報(bào)關(guān)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,保證順利通關(guān);
(4)及時(shí)掌握相關(guān)政策、并將海關(guān)相關(guān)部門信息及時(shí)反饋給有關(guān)人員;
(5)規(guī)劃新業(yè)務(wù)報(bào)關(guān)報(bào)檢方案,與海關(guān)溝通疑難點(diǎn)問(wèn)題操作方式;
(6)統(tǒng)籌管理報(bào)關(guān)部門。
任職要求
(1)國(guó)際貿(mào)易、物流、報(bào)關(guān)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
(2)持有報(bào)關(guān)員證,精通HS編碼,從事過(guò)與報(bào)關(guān)相關(guān)的工作2年以上;
(3)熟知知識(shí)海關(guān)相關(guān)規(guī)定和進(jìn)出口業(yè)務(wù)知識(shí);
(4)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
約 2 個(gè)崗位
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