崇左項(xiàng)目實(shí)施管理招聘

桂聘提供2025年9月崇左項(xiàng)目實(shí)施管理最新招聘，江州區(qū)4條扶綏縣2條，平均工資約為7000元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目實(shí)施管理IT經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

綜合部經(jīng)理

6000-8000元

廣西華坤酒店管理有限公司

崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人酒店瀏覽:16

2025-09-12

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司綜合部管理的整體規(guī)劃和實(shí)施，確保各項(xiàng)事務(wù)順利進(jìn)行；
2. 監(jiān)督公司政策和程序的執(zhí)行，保證操作符合公司規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
3. 支持各部門的日常管理需求，提供綜合性的行政解決方案；
4. 管理公司內(nèi)外部的溝通協(xié)作，優(yōu)化工作流程和方法；
5. 組織和實(shí)施公司內(nèi)外部的活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和公司文化。
任職要求：
1. 具備扎實(shí)的組織管理知識，能夠高效地推進(jìn)項(xiàng)目和任務(wù)；
2. 優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)技巧，能與團(tuán)隊(duì)和其他部門有效合作；
3. 具備良好的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
4. 有能力分析和解決實(shí)際問題，提出創(chuàng)新的綜合解決方案；
5. 保持職業(yè)操守，對工作內(nèi)容和公司政策保持高度的透明度和合規(guī)性。

it專員

4000-5000元

崇左市泊隱酒店管理服務(wù)有限公司

崇左-江州區(qū) 1人酒店瀏覽:125

2025-09-12

吳小姐

人力行政主管

崗位職責(zé)
一、網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)管理
1.網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與安全
負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、部署和日常維護(hù)，確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運(yùn)行。包括管理服務(wù)器、交換機(jī)、路由器等設(shè)備，處理網(wǎng)絡(luò)故障并優(yōu)化性能。同時(shí)需制定網(wǎng)絡(luò)安全策略，防范數(shù)據(jù)泄露和攻擊。
2.系統(tǒng)運(yùn)維與升級
管理酒店的信息技術(shù)系統(tǒng)（如PMS、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、餐飲管理系統(tǒng)等），定期備份數(shù)據(jù)并維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定性。涉及數(shù)據(jù)庫管理（DB組）、軟件版本更新及漏洞修復(fù)。
二、技術(shù)支持與服務(wù)
1.終端設(shè)備支持
處理員工和客人的電腦、打印機(jī)、門禁系統(tǒng)等設(shè)備的故障報(bào)修，提供日常技術(shù)支持。例如，解決軟件崩潰、硬件損壞等問題，確保辦公效率。
2.跨部門協(xié)作
與前廳部、客房部、財(cái)務(wù)部等部門協(xié)作，保障預(yù)訂系統(tǒng)、POS機(jī)、監(jiān)控系統(tǒng)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。例如，支持宴會廳設(shè)備調(diào)試或財(cái)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接。
三、數(shù)據(jù)管理與安全
1.數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)
制定數(shù)據(jù)備份方案，定期備份服務(wù)器數(shù)據(jù)并記錄，防止因系統(tǒng)崩潰或硬件故障導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失。
2.權(quán)限管理與訪問控制
根據(jù)崗位需求分配用戶權(quán)限，確保系統(tǒng)資源的安全共享。例如，限制財(cái)務(wù)系統(tǒng)的訪問權(quán)限或設(shè)置客房系統(tǒng)的操作層級。
四、技術(shù)規(guī)劃與創(chuàng)新
1.信息化項(xiàng)目推進(jìn)
參與酒店數(shù)字化轉(zhuǎn)型，主導(dǎo)或協(xié)助實(shí)施新系統(tǒng)（如智能客房系統(tǒng)、會員管理系統(tǒng)）的開發(fā)與上線，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
2.技術(shù)趨勢應(yīng)用
探索新興技術(shù)（如物聯(lián)網(wǎng)、AI客服）在酒店場景的應(yīng)用，提升服務(wù)效率與客戶體驗(yàn)。
五、培訓(xùn)與文檔管理
1.員工技術(shù)培訓(xùn)
組織內(nèi)部培訓(xùn)，教授員工使用酒店管理系統(tǒng)、辦公軟件等工具，提升整體技術(shù)素養(yǎng)。
2.設(shè)備與系統(tǒng)文檔維護(hù)
建立設(shè)備檔案（包括型號、配置、維護(hù)記錄等），更新系統(tǒng)操作手冊，確保技術(shù)資料的完整性和可追溯性。

建筑項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（項(xiàng)目駐場：省內(nèi)、省外）

12000-15000元

湖南河山建筑工程有限公司

崇左-扶綏縣 1人投遞:1人瀏覽:23

2025-09-12

羅軍

崗位職責(zé)
1、主持項(xiàng)目部管理工作；負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成控、技術(shù)資料和經(jīng)濟(jì)資料的整理收集
2、負(fù)責(zé)履行法規(guī)規(guī)定的質(zhì)量安全責(zé)任十項(xiàng)規(guī)定；履行項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任書和股份合作制管理責(zé)任書規(guī)定的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)；實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理目標(biāo)；
3、貫徹執(zhí)行建設(shè)工程法律法規(guī)和施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；公司規(guī)章制度及工作標(biāo)準(zhǔn)；
4、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全等管理體系，分解項(xiàng)目管理任務(wù)，配備項(xiàng)目班子成員，設(shè)立項(xiàng)目職能部門，配備關(guān)鍵崗位人員、明確崗位工作職責(zé)；審定項(xiàng)目部制定的專業(yè)管理制度及報(bào)公司備案
的工作流程；
5、負(fù)責(zé)審定《項(xiàng)目管理實(shí)施手冊》；調(diào)配項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營所需資源，推進(jìn)項(xiàng)目管理各項(xiàng)工作順利開展；
6、負(fù)責(zé)審定項(xiàng)目專項(xiàng)管理計(jì)劃、施工技術(shù)（安全）方案等文件；組織計(jì)劃和方案的培訓(xùn)實(shí)施協(xié)調(diào)工作；
7、負(fù)責(zé)組織月度、季度和年度員工績效安全考核；
8、主持或參加項(xiàng)目部施工工作會議，解決項(xiàng)目施工生產(chǎn)經(jīng)營問題；根據(jù)重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重要事項(xiàng)安排和大額資金使用原則，提出項(xiàng)目管理工作要求；
9、負(fù)責(zé)組織施工質(zhì)量和安全創(chuàng)優(yōu)、科技創(chuàng)新推廣應(yīng)用及成果申報(bào)工作；
10、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目竣工資料和竣工結(jié)算的編制工作；組織工程竣工預(yù)驗(yàn)收；參加項(xiàng)目基礎(chǔ)、主體和單位工程竣工驗(yàn)收會議；
11、接受公司組織的項(xiàng)目管理工作檢查考核和竣工審計(jì)；提出項(xiàng)目效益分配方案報(bào)公司審批；配合公司處理項(xiàng)目部解體后的善后事宜及工程保修服務(wù)工作；
12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目施工相關(guān)方的工作關(guān)系；
13、負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目管理工作總結(jié)審核竣工后職能部門負(fù)責(zé)人編寫的
任職資格
1、專科以上學(xué)歷、必須具有施工員、技術(shù)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)經(jīng)理（或項(xiàng)目副經(jīng)理）崗位工作經(jīng)驗(yàn)，取得建造師證或中級以上工程師證者優(yōu)先；
2、應(yīng)變能力強(qiáng)、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
5、遵守公司制度規(guī)范，服從管理；
6、該崗位需長期駐場項(xiàng)目

建筑工程師

12000-20000元

廣西凡世通文化旅游開發(fā)有限公司

崇左-大新縣 1人影視瀏覽:22

2025-09-12

廣西壯族自治區(qū)崇左市大新縣桃城鎮(zhèn)桂園路維也納國際酒店803室

崗位職責(zé)： 1.項(xiàng)目前期階段負(fù)責(zé)工程技術(shù)層面的產(chǎn)品定位及可行性研究； 2.項(xiàng)目方案階段負(fù)責(zé)審核規(guī)劃方案，確保技術(shù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)先進(jìn)； 3.項(xiàng)目施工圖階段負(fù)責(zé)審核施工圖并控制成本，組織圖紙內(nèi)審工作； …… 4.項(xiàng)目實(shí)施階段負(fù)責(zé)督查工程質(zhì)量、按圖施工、工程進(jìn)度，技術(shù)變更審核，成本控制、安全生產(chǎn)管理； 5.在項(xiàng)目的各階段提供工程技術(shù)支持、服務(wù)及培訓(xùn)； 6.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)、圖紙審核、圖紙會簽； 7 …… .督促項(xiàng)目公司竣工備案、技術(shù)資料歸檔管理到位； 8.參與項(xiàng)目公司供應(yīng)商考察和評估； 9.工作地點(diǎn)：廣西崇左大新縣。 …… 任職資格： 1.本科學(xué)歷，建筑、工民建專業(yè)，具備二建建造師等相關(guān)從業(yè)資格； 2.六年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，有大型房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練掌握Office辦公軟件和辦公自動化系統(tǒng)，具備良好的文字及語言表達(dá)能力

新媒體運(yùn)營專員

4000-6000元

崇左市泊隱酒店管理服務(wù)有限公司

崇左-江州區(qū) 1人酒店瀏覽:101

2025-09-12

吳小姐

人力行政主管

3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動策略、跟蹤新媒體平臺推廣效果、分析數(shù)據(jù)并反饋總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營手段，提升用戶活躍度，增加粉絲量及粉絲活躍度和忠誠度。 …… 任職要求： 1、傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)，有新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目運(yùn)營能力；具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合能力；腦洞大，創(chuàng)意多。

土建工程師

10000-15000元

廣西華瑞房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

崇左-江州區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:226

2025-09-11

黃小姐

崗位職責(zé)： 1、按施工組織設(shè)計(jì)制訂土建方面具體的施工方案，并認(rèn)真組織實(shí)施工作，做好施工日志。 …… 在施工現(xiàn)場參與項(xiàng)目的深化設(shè)計(jì)，并承擔(dān)施工圖紙的審核，并與其他設(shè)計(jì)單位配合完成施工圖； 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工進(jìn)度監(jiān)控，設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)等駐地工作；任職要求： 1. 5年以上房地產(chǎn)企業(yè)或施工企業(yè)現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的項(xiàng)目現(xiàn)場組織 …… 、管理和協(xié)調(diào)能力 2. …… 工程管理、給排水、暖通、電氣等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 3. 中級以上職稱，具備建造師資格證書者優(yōu)先。： 4、一級建造師：必要條件，人證合一，兼任項(xiàng)目經(jīng)理。

工程項(xiàng)目經(jīng)理

6000-8000元

廣西中大旺幕墻門窗有限公司

崇左-扶綏縣 3人門窗投遞:1人瀏覽:179

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-09-10

李女士

人事

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)的建立，確定各職位的職責(zé)和權(quán)限，負(fù)責(zé)各項(xiàng)質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序的建立。3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目部與業(yè)主、監(jiān)理、總包單位、分包商及主管部門的關(guān)系。 …… 4、組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃，報(bào)有關(guān)部門審核、管理者代表批準(zhǔn)。把項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)分解落實(shí)到班組和個(gè)人，對項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)完成負(fù)責(zé)。 …… 7、檢查現(xiàn)場物資搬運(yùn)、貯存、保管情況，組織制定并實(shí)施成品保護(hù)措施，組織工程交付工作。8、重視不合格品的評審、處置及預(yù)防工作。 …… 9、組織管理好施工生產(chǎn)進(jìn)程中的文件和資料管理，及各種原始記錄、竣工資料，保證使用有效文件，保證記錄和資料完整、準(zhǔn)確和可追溯。10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作任務(wù)。職位招聘2-6人

物流運(yùn)營

5000-6000元

廣州曼科斯國際貨運(yùn)代理有限公司

崇左-憑祥市 1人瀏覽:21

2025-09-08

李飛

倉庫現(xiàn)場管理：出差時(shí)負(fù)責(zé)倉庫貨物出入庫，保證準(zhǔn)確率超 98%；定期盤點(diǎn)庫存，確保準(zhǔn)確率達(dá) 97% 以上；合理規(guī)劃倉庫布局，提高空間利用率。 2. …… 3.流程優(yōu)化與問題解決：調(diào)研各地區(qū)倉庫運(yùn)營流程，收集實(shí)際操作中的問題與痛點(diǎn)，提出優(yōu)化建議并推動實(shí)施，根據(jù)公司總部要求完成各項(xiàng)流程優(yōu)化項(xiàng)目，提高整體運(yùn)營效率；針對倉庫運(yùn)營中出現(xiàn)的緊急問題，如貨物積壓、物流延誤等

品質(zhì)經(jīng)理

7000-10000元

廣西中立電子有限公司

崇左-大新縣 1人電子電器瀏覽:31

2025-09-08

唐寅初

品質(zhì)經(jīng)理的工作職責(zé)是： 1、負(fù)責(zé)管理方案的編輯并監(jiān)督實(shí)施：負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案的編制，經(jīng)審批后負(fù)責(zé)督導(dǎo)實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)文件的擬訂：負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的策劃及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要素的分配體系文件草擬、評審、修訂； …… 3、負(fù)責(zé)服務(wù)流程設(shè)計(jì)和草擬文件：負(fù)責(zé)管理服務(wù)流程的設(shè)計(jì)，草擬指導(dǎo)牽引性文件； 4、負(fù)責(zé)對新項(xiàng)目管理部管理：負(fù)責(zé)對項(xiàng)目管理部品質(zhì)進(jìn)行管理； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量認(rèn)證工作：負(fù)責(zé)項(xiàng)目達(dá)標(biāo)、升級、質(zhì)量認(rèn)證工作。 …… 2、質(zhì)量認(rèn)證知識：質(zhì)量認(rèn)證體系知識其實(shí)就是質(zhì)量專家理論的具體化，是企業(yè)質(zhì)量管理活動的總結(jié)，也是有關(guān)質(zhì)量理論與實(shí)踐的系統(tǒng)化、程序化，品質(zhì)經(jīng)理必須了解質(zhì)量認(rèn)證體系和中國及歐盟的質(zhì)量認(rèn)證體系； 3、現(xiàn)代管理科學(xué)知識 …… ：品質(zhì)經(jīng)理要掌握的管理方面知識包括現(xiàn)代管理的理論與方法、現(xiàn)代生產(chǎn)管理技術(shù)及現(xiàn)代管理最新的知識與成果。

約 9 個(gè)崗位