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崇左銷售經(jīng)理帶團隊招聘

桂聘提供2025年4月崇左銷售經(jīng)理帶團隊最新招聘,江州區(qū)2條憑祥市1條,平均工資約為6402元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售經(jīng)理帶團隊銷售經(jīng)理帶團隊保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

管培生

3000-4000元
2025-04-21
吳小姐
人力行政主管
【崗位職責】
1、招募酒店管理、旅游管理專業(yè)的應屆生,目標是培養(yǎng)為前廳、餐飲、客房部主管職級以上人員,銷售經(jīng)理、新媒體運營等方面的人才,優(yōu)秀者有機會晉升各部門負責人助手或在酒管公司旗下酒店任職店長助理或部門負責人助理。
2、培養(yǎng)計劃:入職培訓——各部門輪崗培訓——督導管理、培訓師培訓——外出參觀學習——跟崗培訓
3、應屆畢業(yè)生或已畢業(yè)1-3年內的酒店管理、旅游管理專業(yè)的大學生均可以報名;已在前臺、餐廳或客房、銷售部實習工作過的人員優(yōu)先。
【崗位要求】
1、認同并實踐公司的“歡迎回家”的企業(yè)文化;
2、負責,認真,踏實 ,結果導向,上進心強,表述佳,較好人際交往能力;
3、具有較強的溝通能力和文字表達能力,能夠熟練使用MS Office工具;
4、自我職業(yè)規(guī)劃清晰,有意愿和公司共同成長;
5、具有良好的溝通能力,善于團隊合作,具備優(yōu)秀的學習能力和管理潛力;
2025-04-16
崗位職責:
1、負責配合銷售經(jīng)理完成公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求:
1、大專以上學歷,有景區(qū)、酒店、旅行社行業(yè)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、較強的銷售管理能力,有出色的人際交往和社會活動能力及團隊領導能力;
3、具有較強的溝通協(xié)調能力,能承受較大的工作壓力。
4、能接受短期出差
2025-04-16
莫店
負責酒店銷售和管理的專業(yè)人員
負責制定銷售策略、維護客戶關系、開拓新客戶群體,并確保酒店銷售指標的完成。
酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場營銷知識和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關系,提高酒店的知名度和美譽度。同時,還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調銷售團隊的工作,提高銷售效率和服務質量。
酒店銷售部客戶經(jīng)理
一、崗位職責:負責開發(fā)及維護酒店客戶,跟進團隊住房、會議及訂餐等工作,并確保酒店銷售指標的完成。酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場營銷知識和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關系,提高酒店的知名度和美譽度。同時,還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調銷售團隊的工作,提高銷售效率和服務質量。
二、任職資格:年齡22-36歲,五官端正,普通話標準,有良好的溝通能力,有同行業(yè)工作經(jīng)驗或旅行社工作經(jīng)驗優(yōu)先。
三、綜合薪資:3500-10000元/月(提成上不封頂),待遇優(yōu)厚,底薪可談
四、待遇:包吃三餐包住,工齡獎、帶薪年假等。提供成熟良好的晉升培訓體系,晉升速度快。
五、酒店包含各種房型,房量大,各階段房價均有,能容納不同類型的團隊,酒店環(huán)境好,早餐豐富,性價比高;
2025-04-16
3、與下屬酒店公司預訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入,在個人和團隊預定中始終堅持高標準的客服理念。 4、始終能對環(huán)境競爭,優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 …… 5、相應敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來領導團隊。 6、適當調節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化,按照標準執(zhí)行并記錄。 …… 10、負責跟蹤和分析預訂流程,團隊流量,特別關注和加強團隊預留房管理,更好的做好團隊適度減量,最大程度提高收益。 …… 【崗位要求】 1、5年以上星級綜合酒店銷售經(jīng)理或連鎖酒店收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 2、具有團隊協(xié)作能力和管理能力; 3、有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維; 4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 5
2025-04-16
人事
銷售經(jīng)理招聘要求 崗位職責: 1、完成公司下達的任務和指標,及時向營銷總監(jiān)匯報銷售情況、數(shù)據(jù)更新,為下一步銷售提供建議和依據(jù)。 …… 7、培訓管理:對團隊、新人進行系統(tǒng)的銷售技能培訓,培養(yǎng)及帶教人才。 8、案場管理:團隊管理、晨會政策信息宣貫,晚會頭腦風暴總結分析;匯報、處理案場突發(fā)事件。 …… 2、具備7年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程,客戶分析、談客、判客、拓客等經(jīng)驗。 …… 5、具有較強的溝通能力及團隊合作能力,踏實肯干,實事求是,執(zhí)行力強、責任擔當。
約 5 個崗位
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崇左銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 2.6%
    2K
  • 16.9%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 6.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.4%
  • 高中
    1.3%
  • 中專
    1.3%
崇左銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.4%,高中占1.3%,中專占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.4%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    1.3%
崇左銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.4%,1-3年占1.3%,3-5年占1.3%。
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