
崇左行政經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年8月崇左行政經(jīng)理/主管最新招聘,江州區(qū)5條憑祥市1條,平均工資約為4916元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合行政主管
5000-7000元2025-08-05李先生崗位職責:
1.統(tǒng)籌管理公司綜合行政事務,確保日常運營順暢;
2.監(jiān)督并執(zhí)行公司制度,保障各項政策的有效實施;
3.管理公司內部工作流程,優(yōu)化工作效率;
4.協(xié)調內外部關系,處理公司內外部的日常事務;
5.協(xié)助辦公室完成日常綜合后勤管理工作;
6.完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1.具備較強的組織協(xié)調能力和高效的執(zhí)行能力;
2.能夠獨立處理和解決問題;
3.具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神;
4.具備較強的責任心和職業(yè)道德;
5.能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有較強的適應能力和學習能力。 -
綜合辦公室主任
4000-6000元2025-08-05黃定艷崗位職責:負責行政辦公室日常工作,包括:證照辦理,制度建設,制度執(zhí)行,后勤管理,會務管理,人事基礎工作(如已離職辦理、績效考核等)
教育背景:大?;蛳喈斢诖髮R陨?br /> 崗位經(jīng)驗:2年以上 -
行政經(jīng)理/主管
3000-6000元2025-08-05李凌晨崗位職責:負責公司日常行政管理
任職要求:有3年以上相關工作經(jīng)驗
崗位福利:面談 -
人事行政主管(經(jīng)理)
8000-10000元2025-08-05唐寅初1、負責公司制度文件宣導、主導全員早會 2、負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。 3、負責公司積分執(zhí)行工作 4、負責對全體辦公人員(各部門)進行日??记趯徍斯ぷ?。 5、負責公司固定資產(chǎn)、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。 7、處理公司對外接待工作。 8、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。 9、協(xié)助部門經(jīng)理處理行政外部事務。 10、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。 11、完成領導臨時交辦的其他任務。 -
綜合部經(jīng)理
10000-12000元2025-08-03核心職責: 作為公司運營的中樞,您將全面負責綜合管理部的日常運作與戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各項行政、人事及支持性工作高效、合規(guī)、有序開展,主要職責包括: 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與部門管理: 制定并執(zhí)行綜合部年度工作計劃與預算,確保與公司整體戰(zhàn)略目標一致。 優(yōu)化部門組織架構、工作流程及規(guī)章制度,提升管理效率和服務質量。 領導、激勵和發(fā)展綜合部團隊,營造積極高效的工作氛圍。 2. 行政管理統(tǒng)籌: 全面負責公司辦公環(huán)境管理(選址、裝修、維護、安全、清潔、綠化等)。 統(tǒng)籌管理固定資產(chǎn)、辦公設備、用品采購、領用及庫存。 組織協(xié)調重要會議、活動、接待及差旅安... -
人力行政經(jīng)理
6000-8000元2025-08-03吳小姐人力行政主管崗位描述: 1、根據(jù)國家政策,制定、修改和完善酒店人事培訓管理政策、制度和程序,報總經(jīng)理、董事長批準后實施。 2、根據(jù)經(jīng)營需要,進行酒店人力資源的預測、配備、調動與統(tǒng)籌管理,綜合平衡勞動定額,預算人力成本。 3、根據(jù)酒店的基礎設施、接待規(guī)模、經(jīng)營項目、服務方式等經(jīng)營管理需要,負責酒店的機構設置和確定各部門的人員編制并組織實施。 4、制定招聘制度并組織實施。 5、組織制定晉升制、勞動工資制度、分配方案與管理辦法并組織實施。 6、組織制定并執(zhí)行員工福利制度及管理辦法,執(zhí)行政府的各項勞動保護政策與規(guī)定。 7、會同各部門研究制定、建立健全各崗位工作職責、操作程序、規(guī)格標準和考核檢查辦法... -
辦公室主管
3000-5000元2025-08-02電梯公司辦公室文員工作職責 1.?文檔管理:負責公司合同、維保記錄、客戶資料等文件的整理、歸檔、復印及保管,確保資料完整可查。 2.?行政事務:協(xié)助安排會議,做好會議記錄;負責辦公用品的申領、分發(fā)和登記,管理辦公設備(如打印機、傳真機)的日常維護。 3.?信息傳達:接聽電話、接收郵件,及時轉達信息給相關部門或人員;接待來訪客戶,引導至對應負責人。 4.?數(shù)據(jù)統(tǒng)計:協(xié)助統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、維保工單、員工考勤等信息,整理成表格并提交給上級。 5.?后勤支持:協(xié)調車輛調度、差旅安排,辦理員工入職離職手續(xù)相關輔助工作,配合其他部門完成臨時性事務。 電梯公司辦公室文員任職要求 1.?學歷與技能:... -
綜合部管理崗
5000-7000元2025-08-01崗位職責: 一、綜合統(tǒng)籌管理事務 1.依集團戰(zhàn)略和市場趨勢,制定公司中長期經(jīng)營計劃并適時調整。 2.完善行政制度流程,監(jiān)督行政事務與勞務派遣業(yè)務。 3.協(xié)調內部部門,溝通外部單位,獲取資源信息, 負責兩個部門團隊建設,含人員招聘、培訓、考核。 4.制定執(zhí)行部門預算,控制成本。 5.持續(xù)學習提升,參與公司決策,提供發(fā)展建議。 二、商業(yè)拓展事務 1.規(guī)劃部門經(jīng)營戰(zhàn)略,推動業(yè)務合作項目落地。 2.管理超市、酒店、外貿(mào)業(yè)務,開拓市場防控風險。 3.調研市場,挖掘新業(yè)務機會與合作渠道。 崗位要求: 一、工作經(jīng)驗 1.具有 5 年以上管理工作經(jīng)驗,其中至少 3 年在物業(yè)管理、商業(yè)...
約 8 個崗位
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崇左行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4916
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
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20.8%3K
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20.8%4K
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37.5%5K
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4.2%6K-8K
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16.7%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷95.5%
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大專4.5%
崇左行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占95.5%,大專占4.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.5%
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1-3年4.5%
崇左行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.5%,1-3年占4.5%。