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崇左信息主管招聘

桂聘提供2025年8月崇左信息主管最新招聘,江州區(qū)2條扶綏縣1條,更多信息主管it技術支持客服信息主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
核心職責
您將肩負企業(yè)數(shù)字化基座的建設與優(yōu)化,推動技術賦能業(yè)務:
1. 系統(tǒng)規(guī)劃與落地
- 制定企業(yè)信息化建設中長期規(guī)劃,統(tǒng)籌ERP/OA/CRM等核心系統(tǒng)選型、實施與迭代。
- 主導業(yè)務流程數(shù)字化改造(如:供應鏈協(xié)同、財務一體化、HR數(shù)字化、生產(chǎn)智能化)。
2. 基礎設施與安全
- 管理網(wǎng)絡架構(局域網(wǎng)/廣域網(wǎng)/WiFi)、云服務(阿里云/AWS/Azure)及混合云環(huán)境。
- 建立網(wǎng)絡安全防護體系,制定災備方案,通過等保測評。
3. 數(shù)據(jù)資產(chǎn)治理
- 搭建數(shù)據(jù)倉庫與BI平臺,打通業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)孤島,賦能經(jīng)營決策。
- 制定數(shù)據(jù)安全策略與權限管理制度(GDPR/國內(nèi)合規(guī)要求)。
4. 團隊與資源管理
- 培養(yǎng)IT技術團隊,管理外包服務商,優(yōu)化IT服務臺響應流程。
- 控制IT預算,評估技術投入ROI,降低運維成本。
5. 技術創(chuàng)新與賦能
- 引入AI/RPA/低代碼等新技術試點,提升運營效率。
- 開展員工數(shù)字化能力培訓,推動技術文化滲透。
任職要求
硬性條件
- 教育背景: 本科及以上學歷,計算機、信息管理、軟件工程相關專業(yè)。
- 工作經(jīng)驗:
- 5年以上企業(yè)信息化管理經(jīng)驗,主導過[ERP/SAP/用友金蝶等]系統(tǒng)實施。
- 熟悉[制造業(yè)供應鏈/零售全渠道/財務共享中心等]業(yè)務場景者優(yōu)先。
- 技術能力:
- 精通:網(wǎng)絡架構設計(CCNP/HCIP同級能力)、服務器虛擬化(VMware/Hyper-V)、數(shù)據(jù)庫管理(SQL/Oracle)。
- 熟練:云平臺(至少1種主流云)、網(wǎng)絡安全(防火墻/WAF/漏洞掃描)、OA/CRM系統(tǒng)二次開發(fā)邏輯。
- 加分項:PMP/ITIL/CISSP證書、Python/Java開發(fā)基礎。
核心素質(zhì)
- 業(yè)務翻譯能力: 將技術方案轉(zhuǎn)化為業(yè)務價值,說服非技術部門。
- 項目管控力: 可同時推進多系統(tǒng)項目,控制進度與風險。
- 應急響應力: 快速定位系統(tǒng)故障,制定根治方案。
- 合規(guī)意識: 熟悉等保2.0、隱私保護法規(guī)。
2025-08-02
張美娟
HR
崗位職責
1.協(xié)助主管、經(jīng)理制定公司的銷售策略;
2.負責聯(lián)系客戶的每日訂貨情況,及時反饋客戶對產(chǎn)品的意見;
3.負責合同的具體執(zhí)行,及時回籠貨款;
4.致力于公司產(chǎn)品及品牌宣傳,開拓市場、發(fā)展客戶、鞏固客戶;
5.跟蹤了解分管客戶各類相關信息,降低銷售風險;
6.做好產(chǎn)品售前、售后服務工作,提升公司品牌效應;
7.建立良好的客戶關系和溝通渠道;
8.細心搞好產(chǎn)品各規(guī)格發(fā)貨工作;
9.進行市場調(diào)查,收集市場信息;
10.完成主管、經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求
1、市場營銷類專業(yè)或工科類專業(yè),大專及以上文化;
2、工作經(jīng)驗:1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、具備較強的溝通能力及交際技巧;具備一定的學習能力,良好的執(zhí)行能力,良好的個人品德、工作態(tài)度與保密意識;
4、負責渠道下沉市場分析、策劃、銷售、回款;
5、年齡范圍:25-30歲優(yōu)先錄用。
2025-08-01
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,工商管理,行政管理,電子商務或人文專業(yè)背景,如新聞或文秘相關專業(yè)優(yōu)先
2、2-3年以上助理以及高級行政專員的工作經(jīng)驗,有較好的文字功底
3、重視時間管理,為人誠實、品行端正,思路敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責任心, 有良好的職業(yè)素養(yǎng)跟職業(yè)道德跟團隊精神
4、執(zhí)行力強,能積極響應各單位需求,配合推動相關人員有序執(zhí)行,并跟進落地
崗位職責:
1.協(xié)助直屬領導及部門達成公司各流程運作及各職能部門進行督導,協(xié)調(diào)各部門關系,做好上傳下達
2.能根據(jù)公司重要項目信息,并能作出客觀、科學的分析,輸出高價值評估報告
3.負責公司有關重要文件和材料起草、審核和發(fā)布,如講話文稿、演示PPT等
4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向主管領導匯報各項工作進度
5.協(xié)助公司高層調(diào)查研究、客觀公正的了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,為決議決策提供客觀信息支持
6.統(tǒng)籌協(xié)助各項日常工作,如會議、接待、出行等,做好聯(lián)絡并及時匯報
7.完成直屬領導授權何分配的其他事宜
約 3 個崗位
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