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崇左需求管理招聘

桂聘提供2025年9月崇左需求管理最新招聘，江州區(qū)19條大新縣5條，有五險(xiǎn)等，更多需求管理需求管理需求分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售代表

9000-10000元
崇左 1人 塑料 投遞:1人 瀏覽:41
3小時(shí)前
李先生
【崗位職責(zé)】
市場(chǎng)開發(fā)與客戶拓展?：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)，通過電話拜訪、會(huì)議交流、社交媒體等方式，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
產(chǎn)品推廣與銷售?：深入了解公司產(chǎn)品與服務(wù)，向客戶介紹產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，解答客戶疑問，完成銷售目標(biāo)。
市場(chǎng)分析與調(diào)研?：收集并分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為銷售策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。
客戶需求挖掘?：深入了解客戶需求，提供定制化解決方案，提升客戶滿意度和忠誠度。
業(yè)績(jī)達(dá)成與匯報(bào)?：定期向上級(jí)匯報(bào)銷售進(jìn)展，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成，并參與制定銷售計(jì)劃。
【任職要求】
教育背景?：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)?：具有[具體年數(shù)，如“1年以上”]相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
能力要求?：具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務(wù)意識(shí)；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
其他要求?：熟悉辦公軟件操作，能承受一定工作壓力，愿意挑戰(zhàn)自我，追求高業(yè)績(jī)。
3小時(shí)前
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；
2.使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語言開展電話營(yíng)銷工作，在毎次通話前前要有充足的思想準(zhǔn)備；
3.做好記錄，做好客戶分析，及時(shí)傳遞信息；
4.通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；
5.平時(shí)銷售人員應(yīng)該做好記錄，做好客戶分析，及時(shí)傳遞信息；
6. 認(rèn)真傾聽客戶的意見，要善于傾聽客戶的要求，做好解釋工作，及時(shí)反饋信息；
7. 對(duì)所分配客戶進(jìn)行及時(shí)回訪跟進(jìn)并及時(shí)將客戶信息錄入系統(tǒng)；
8. 及時(shí)將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導(dǎo)管理系統(tǒng);
9.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；
10.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職要求：
1.20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2.對(duì)銷售工作有較高的熱情；3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5.有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司勞保制品在目標(biāo)市場(chǎng)的推廣和銷售。
開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，建立良好的客戶關(guān)系。
分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)。
參與行業(yè)展會(huì)和會(huì)議，提升公司品牌知名度。
收集市場(chǎng)信息和客戶需求，反饋給公司相關(guān)部門，協(xié)助產(chǎn)品改進(jìn)和創(chuàng)新。
任職要求：
學(xué)歷不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
具有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有勞保制品或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和客戶開發(fā)能力。
具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
能適應(yīng)出差，具備一定的抗壓能力。
熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。
第一輪面試問題：
請(qǐng)簡(jiǎn)要介紹一下您的工作經(jīng)歷，特別是與銷售相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。
您在過去的工作中遇到的最大挑戰(zhàn)是什么？您是如何克服的？
您如何開發(fā)新客戶？能否分享一個(gè)成功的案例？
您認(rèn)為在維護(hù)客戶關(guān)系方面最重要的因素是什么？
您如何應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和客戶需求的變化？
您是否有過參與行業(yè)展會(huì)或會(huì)議的經(jīng)歷？如果有，請(qǐng)簡(jiǎn)要描述您的角色和成果。
您如何看待出差和加班？您能接受的頻率是多少？
您有什么問題想了解關(guān)于這個(gè)職位或者我們公司嗎？
這些問題旨在評(píng)估應(yīng)聘者的銷售經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)分析能力、客戶關(guān)系管理技能以及適應(yīng)能力。
3小時(shí)前
黃小姐
3．根據(jù)項(xiàng)目需求提供技術(shù)指導(dǎo)和建議，解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保工程質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 …… 5.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的變更申請(qǐng)和變更控制，確保變更過程合規(guī)、透明、有效。 6．作為項(xiàng)目的獨(dú)立第三方，負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目建設(shè)過程中的糾紛和爭(zhēng)議，維護(hù)各方的合法權(quán)益。 …… 4、熟悉建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境管理、安全管理相關(guān)知識(shí)及法律法規(guī)。 Base地：廣西崇左市，包吃住，員工單間

電話客服專員

6000-8000元
崇左-江州區(qū)-中影南方雅圖影城 1人 房地產(chǎn) 會(huì)展 投資 投遞:1人 瀏覽:26
3小時(shí)前
負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2.使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語言開展電話營(yíng)銷工作，在毎次通話前前要有充足的思想準(zhǔn)備； 3.做好記錄，做好客戶分析，及時(shí)傳遞信息； 4.通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求 …… 對(duì)所分配客戶進(jìn)行及時(shí)回訪跟進(jìn)并及時(shí)將客戶信息錄入系統(tǒng)； 8.溝通 及時(shí)將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導(dǎo)管理系統(tǒng); 9.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 10.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系
3小時(shí)前
劉嘉樂
[工作內(nèi)容] 1.獨(dú)立開展招聘工作，制定個(gè)人招聘計(jì)劃，與部門保持密切溝通; 2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)所需崗位的招聘包括但不限于簡(jiǎn)歷篩選核實(shí)、面試邀約、安排與評(píng)估等;3.完成安排的其他工作。 …… 你將收獲 1.薪資可觀:推薦高質(zhì)量候選人越多薪資越高,上不封頂; 2.我們只招優(yōu)秀的伙伴，團(tuán)隊(duì)年輕、扁平化管理，極佳工作氛圍，你將和一群優(yōu)秀的伙伴共同進(jìn)步; 3.線上遠(yuǎn)程辦公，可靈活安排工作時(shí)間，
3小時(shí)前
黃小姐
6、上報(bào)材料需求計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算。 …… ，并承擔(dān)施工圖紙的審核，并與其他設(shè)計(jì)單位配合完成施工圖； 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度監(jiān)控，設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)等駐地工作； 任職要求： 1. 5年以上房地產(chǎn)企業(yè)或施工企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)組織、管理和協(xié)調(diào)能力 …… 工程管理、給排水、暖通、電氣等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 3. 中級(jí)以上職稱，具備建造師資格證書者優(yōu)先。： 4、一級(jí)建造師：必要條件，人證合一，兼任項(xiàng)目經(jīng)理。
3小時(shí)前
張一
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)服務(wù)中心的日常管理和運(yùn)營(yíng)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行 2.執(zhí)行服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，提升客戶滿意度和門店業(yè)績(jī)。 3.維護(hù)與合作伙伴、客戶的良好關(guān)系，開發(fā)新客戶資源。 …… 2.工作經(jīng)驗(yàn) 至少3年以上零售或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 有成功渠道擴(kuò)展和市場(chǎng)推廣案例者優(yōu)先。 對(duì)人工智能產(chǎn)品有深入了解或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 3.專業(yè)技能： 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴。 強(qiáng)烈的市場(chǎng)敏感度，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求。 熟練使用Office辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。

人事行政專員

3000-5000元
崇左-江州區(qū)-陽光名邸 1人 文化傳播 瀏覽:29
3小時(shí)前
杜向藝
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的需求，制定招聘目標(biāo)并完成。 2、人力資源培訓(xùn)：制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃，并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn)；每個(gè)月至少培訓(xùn)1次。 …… 6、對(duì)控制管理成本的方法提出建議。 7、負(fù)責(zé)員工考勤。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記，數(shù)量不足時(shí)應(yīng)及時(shí)采購。做好費(fèi)用登記。 9、辦公設(shè)施的維護(hù)。

行政專員

3000-5000元
崇左-江州區(qū)-陽光名邸 1人 文化傳播 瀏覽:65
3小時(shí)前
杜向藝
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的需求，制定招聘目標(biāo)并完成。 2、人力資源培訓(xùn)：制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃，并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn)；每個(gè)月至少培訓(xùn)1次。 …… 6、對(duì)控制管理成本的方法提出建議。 7、負(fù)責(zé)員工考勤。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記，數(shù)量不足時(shí)應(yīng)及時(shí)采購。做好費(fèi)用登記。 9、辦公設(shè)施的維護(hù)。
2025-08-30
李飛
倉庫現(xiàn)場(chǎng)管理：出差時(shí)負(fù)責(zé)倉庫貨物出入庫，保證準(zhǔn)確率超 98%；定期盤點(diǎn)庫存，確保準(zhǔn)確率達(dá) 97% 以上；合理規(guī)劃倉庫布局，提高空間利用率。 2. …… 物流配送協(xié)調(diào)：熟練運(yùn)用貨拉拉,運(yùn)滿滿等叫車平臺(tái)，根據(jù)貨物運(yùn)輸需求，高效下單叫車，安排貨物配送，控制物流成本。 …… 4.跨區(qū)域溝通協(xié)作：作為公司總部與各地區(qū)倉庫的溝通橋梁，出差期間保持與總部及當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)的緊密聯(lián)系，及時(shí)傳達(dá)總部政策與要求，反饋倉庫實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況；協(xié)調(diào)不同地區(qū)倉庫之間的貨物調(diào)配與資源共享，根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定合理的調(diào)配計(jì)劃
2025-08-30
楊帆
制定并執(zhí)行工廠人資招聘計(jì)劃，確保生產(chǎn)、技術(shù)、后勤等崗位人才供給（含藍(lán)領(lǐng)、技術(shù)工、管理層）； 開拓并維護(hù)招聘渠道（勞務(wù)市場(chǎng)、校企合作、工廠直招等），優(yōu)化用工成本與效率； 參與產(chǎn)線人員排班協(xié)調(diào)，保障生產(chǎn)高峰期人力需求 …… 員工關(guān)系與合規(guī)管理 處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、工傷申報(bào)、社保/公積金辦理等事務(wù)，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)； 定期組織員工滿意度調(diào)查，建立員工溝通機(jī)制，降低離職率； 管理工廠考勤系統(tǒng)及工時(shí)制度，確保符合勞動(dòng)法規(guī)要求。
2025-08-30
韋桂文
人事部經(jīng)理
招聘與選拔：設(shè)計(jì)并執(zhí)行高效的招聘流程，吸引并選拔具有潛力的人才，滿足公司業(yè)務(wù)需求。 3. 培訓(xùn)與發(fā)展：建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，提升員工技能和素質(zhì)，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。 4. …… 績(jī)效管理：設(shè)計(jì)合理的績(jī)效管理體系，確保評(píng)價(jià)公正、激勵(lì)有效，推動(dòng)員工和組織績(jī)效提升。 5. 員工關(guān)系管理：營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化，處理員工問題和爭(zhēng)議，維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

家電導(dǎo)購

3000-8000元
崇左-憑祥市 1人 投遞:1人 瀏覽:23
2025-08-30
曹家靖
工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的家電產(chǎn)品介紹和銷售服務(wù) 2、根據(jù)顧客需求，推薦合適的家電產(chǎn)品，提升顧客滿意度 3、維護(hù)店鋪日常運(yùn)營(yíng)，確保產(chǎn)品陳列和庫存管理準(zhǔn)確無誤 任職要求： 1、具備良好的溝通技巧和顧客服務(wù)意識(shí) …… 2、能夠快速理解顧客需求，提供專業(yè)建議 3、對(duì)家電產(chǎn)品有一定的了解，能夠熟練操作銷售系統(tǒng)
崇左-憑祥市-廣越物流市場(chǎng) 1人 瀏覽:1
2025-08-29
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，協(xié)同部門經(jīng)理擬定公司投融資中長(zhǎng)期計(jì)劃； 2.廣泛收集投融資信息，深入分析公司項(xiàng)目前景，為管理層決策提供依據(jù)與專業(yè)參考； 3.針對(duì)項(xiàng)目需求設(shè)計(jì)并執(zhí)行融資方案，合理配置資金 …… ，推動(dòng)資本募集運(yùn)作，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)； 4.精準(zhǔn)分析評(píng)估公司融資需求與市場(chǎng)條件，規(guī)劃項(xiàng)目融資路徑，拓展融資渠道，創(chuàng)新融資模式； 5.負(fù)責(zé)與各大銀行、知名企業(yè)、風(fēng)險(xiǎn)投資公司、基金管理公司、證券機(jī)構(gòu)及民間資本建立并維護(hù)良好合作關(guān)系 …… ； 6.負(fù)責(zé)公司融資項(xiàng)目的對(duì)接、洽談、審核及相關(guān)手續(xù)辦理工作，保障融資流程順暢推進(jìn)； 7.開拓并維護(hù)多元化融資渠道，確保公司項(xiàng)目資金需求獲得高效滿足； 8.負(fù)責(zé)識(shí)別并管理融資風(fēng)險(xiǎn)，確保業(yè)務(wù)合規(guī)，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)進(jìn)展與潛在風(fēng)險(xiǎn) …… 任職要求： 1.年齡25-50歲，本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理、投資管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.精通國家貨幣政策及融資業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，深刻理解各類金融機(jī)構(gòu)審核標(biāo)準(zhǔn)、流程及多元化融資方式
約 37 個(gè)崗位

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