
崇左運營管理招聘
桂聘提供2025年9月崇左運營管理最新招聘,江州區(qū)22條憑祥市14條,有五險等,更多運營管理運營管理團隊運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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景區(qū)運營經(jīng)理
5000-6000元2025-09-12崗位職責(zé):
1. 負責(zé)景區(qū)的日常運營管理,確保景區(qū)活動順利進行
2. 與團隊成員協(xié)作,提升游客服務(wù)質(zhì)量和景區(qū)運營效率
3. 分析游客反饋,優(yōu)化運營流程和提升游客體驗
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神
2. 能夠高效地完成任務(wù),并具備良好的問題解決能力
3. 對旅游行業(yè)有熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 -
綜合餐廳主管
3000-5000元2025-09-12陸瀅慧崗位職責(zé):
1. 負責(zé)各餐廳的日常管理與運營
2. 確保餐廳服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶需求
3. 指導(dǎo)團隊成員,提升整體工作效率
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
2. 能夠有效管理餐廳運營,保證服務(wù)質(zhì)量
3. 具有不斷學(xué)習(xí)和改進工作方法的能力 -
酒店前臺主管
3000-4000元2025-09-12陸瀅慧崗位職責(zé):
1、監(jiān)督并指導(dǎo)前臺團隊,確保高效、專業(yè)的客戶服務(wù);
2、處理客戶投訴和特殊需求,提升客戶滿意度;
3、管理日常前臺運營,包括入住、退房流程及預(yù)訂系統(tǒng);
4、維護前臺區(qū)域的整潔與秩序,確保工作環(huán)境的舒適;
5、協(xié)助進行員工培訓(xùn),提升團隊整體服務(wù)水平。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠處理各種客戶情況;
2、具有酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗,優(yōu)先考慮;
3、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng);
4、具有較強的組織能力和解決問題的能力;
5、能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持冷靜,具備團隊合作精神。 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2025-09-12陸瀅慧能有效管理運營,保證服務(wù)質(zhì)量; 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改善工作方法的能力; 4. 能處理客戶投訴和需求; 5. 能與不同部門良好協(xié)作,確保服務(wù)流程的高效。 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-09-12陸瀅慧管理酒店樓層的日常運營,確保客戶服務(wù)質(zhì)量; 2. 監(jiān)督樓層員工,提升團隊工作效率和服務(wù)水平; 3. 維護樓層環(huán)境衛(wèi)生,保證客房及相關(guān)區(qū)域的整潔與舒適; 4. …… 能有效管理運營,保證服務(wù)質(zhì)量; 3. 持續(xù)學(xué)習(xí)和改善工作方法,提升工作效率; 4. 具備處理客戶投訴和需求的能力; 5. 能與不同部門協(xié)調(diào)工作,確保服務(wù)流程高效。 -
奶茶店店員
2000-6000元2025-09-12胡愛清崗位職責(zé): 1、為顧客提供熱情周到的服務(wù),主動介紹店面特色飲品及活動; 2、按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程制作奶茶及其他飲品,確保出品質(zhì)量; 3、保持店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,執(zhí)行5S管理標(biāo)準(zhǔn),營造舒適顧客體驗; 4、協(xié)助店長完成日常運營任務(wù) -
酒店服務(wù)管家
3000-6000元2025-09-12胡愛清崗位職責(zé): 1、負責(zé)為住客提供個性化服務(wù),確保高品質(zhì)的客戶體驗; 2、管理客房服務(wù)流程,確保房間清潔和設(shè)施維護達到標(biāo)準(zhǔn); 3、處理住客需求,解決客戶問題,提升客戶滿意度; 4、協(xié)助酒店團隊進行日常運營 -
酒店客房主管
4000-6000元2025-09-12胡愛清崗位職責(zé): 1、負責(zé)酒店客房的日常管理和維護工作,確保環(huán)境整潔舒適; 2、監(jiān)督客房服務(wù)流程,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 3、處理客房相關(guān)問題,及時響應(yīng)客人需求,確保問題得到有效解決; 4、安排和督導(dǎo)客房團隊的工作 …… 任職要求: 1、具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧; 2、對酒店客房服務(wù)流程有深入理解,能夠指導(dǎo)團隊執(zhí)行; 3、具有解決客房管理問題的能力,能夠應(yīng)對突發(fā)狀況; 4、有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮有中高端酒店背景者 …… ; 5、能夠在周末及節(jié)假日期間配合值班安排,保持酒店運營順暢。 -
直播運營專員
4000-5000元2025-09-12胡愛清負責(zé)酒店直播間的日常運營管理,確保直播流程順暢; 2. 監(jiān)控直播效果,及時調(diào)整策略以提升觀看體驗和互動率; 3. 與營銷、客服等部門協(xié)作,共同實現(xiàn)直播銷售目標(biāo); 4. -
店鋪運營專員
6000-11000元2025-09-12葉宏翔1.負責(zé)公司抖音小店運營的基本維護、美工設(shè)計具體包括:店面整體形象設(shè)計更新、商品描述美化、店鋪產(chǎn)品圖片處理、促銷活動平面支持、產(chǎn)品編輯上下架、產(chǎn)品描述等日常工作; 2.針對產(chǎn)品賣點,制定,營銷策略提高店鋪點擊率和瀏覽量 …… 、轉(zhuǎn)化量、成交量; 3.優(yōu)化店鋪評分,整理每日、周、月監(jiān)控數(shù)據(jù),如流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù); 4.配合店鋪直播、短視頻等產(chǎn)品鏈接上下架、價格與庫存等等日常管理配合; 任職要求: 1.具有1年以上的店鋪運營能力 …… ,有成功從 O 到1運營經(jīng)驗,有獨立運營成熟經(jīng)驗, 2.熟悉抖音快手電商權(quán)限小黃車,抖音小店,精選聯(lián)盟的運營規(guī)則; 3.熟悉抖音小店推廣方式,能夠熟練運用各種營銷方式 -
餐飲儲備干部
3000-4000元2025-09-12熊經(jīng)理工作內(nèi)容 - 負責(zé)餐飲店面的日常運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗 - 協(xié)調(diào)店內(nèi)員工工作,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的團隊合作精神 - 能夠有效處理店內(nèi)運營中的各種情況 - 對餐飲行業(yè)有濃厚興趣 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元2025-09-12吳小姐人力行政主管1.負責(zé)客房班組運營管理及人員培訓(xùn)。 2.組織員工按計劃完成客房接待及清潔。 3.組織完成計劃大清潔工作。 4.組織完成樓層物資管理及盤點工作。 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-09-12蒙彬斌工作內(nèi)容 - 負責(zé)餐廳的打掃和整理 - 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確??腿说氖孢m和滿意度 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神,能夠承受工作壓力 - 具有良好的責(zé)任心,能夠認真對待每一項工作任務(wù) - 擁有良好的服務(wù)意識,能夠積極主動地為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) -
工程萬能工
3000-4000元2025-09-12蒙彬斌6、配合其他部門完成突發(fā)事件的應(yīng)急處理,確保度假村運營不受影響。 7、遵守安全操作規(guī)程,確保維修工作符合相關(guān)法律法規(guī)及公司安全標(biāo)準(zhǔn)。 -
客房主管
3000-5000元2025-09-12農(nóng)建義1.負責(zé)酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺有房可售; 2.負責(zé)酒店客房服務(wù)員技能培訓(xùn)和對客服務(wù)培訓(xùn),使員工達到運營標(biāo)準(zhǔn); 3.負責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對客環(huán)境; 4.負責(zé)酒店客房部人員財物管理工作 …… ; 5.具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識,精通客房操作技能; 6.一年以上崗位工作經(jīng)驗; 7.定期接受集團培訓(xùn)并通過考核; 8.接受公司理念,善于溝通,有團隊意識,服從管理 9.會簡單操作電腦系統(tǒng),
崇左相關(guān)熱門崗位
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