
崇左運(yùn)營(yíng)管理招聘
桂聘提供2025年8月崇左運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,江州區(qū)52條憑祥市22條,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店餐廳經(jīng)理
5000-6000元2025-08-05陳工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)酒店餐廳的日常管理和運(yùn)營(yíng)
- 監(jiān)督和提升餐廳的服務(wù)質(zhì)量
- 組織和實(shí)施餐廳的營(yíng)銷活動(dòng)
任職要求
- 具備餐飲店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)
- 具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
- 對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
10000-12000元2025-08-05黃河杰供應(yīng)鏈公司 運(yùn)營(yíng)崗位
1、 貫徹執(zhí)行董事會(huì)和公司的決議,執(zhí)行總經(jīng)理的指令;
2、 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈公司運(yùn)營(yíng)管理工作;
3、 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)流程、制度的建設(shè);
4、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)過(guò)程的節(jié)點(diǎn)控制;
5、 負(fù)責(zé)客戶的管理和客戶服務(wù)的保障;
6、 配合風(fēng)險(xiǎn)控制部門開(kāi)展過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)控制
7、 負(fù)責(zé)同業(yè)信息分析,不斷優(yōu)化服務(wù)產(chǎn)品,并組織相關(guān)培訓(xùn) -
餐飲活動(dòng)經(jīng)理
5000-6000元2025-08-05蒙彬斌【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。
2、制定并執(zhí)行餐廳的服務(wù)流程、操作規(guī)范及管理制度,監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守。
3、負(fù)責(zé)餐廳員工的排班、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。
4、監(jiān)督餐廳的衛(wèi)生、食品安全及設(shè)備維護(hù),確保符合相關(guān)法律法規(guī)及公司要求。
5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,及時(shí)解決問(wèn)題,維護(hù)餐廳的良好形象。
6、控制餐廳的運(yùn)營(yíng)成本,包括食材采購(gòu)、庫(kù)存管理及損耗控制,確保餐廳的盈利能力。
7、與廚房及其他部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)餐品出品及服務(wù)質(zhì)量,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。
8、定期分析餐廳的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議并落實(shí)執(zhí)行,提升餐廳的業(yè)績(jī)和競(jìng)爭(zhēng)力。
【崗位要求】
1、年齡18至45歲,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
2、學(xué)歷不限,但需具備2年以上餐飲管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉西餐服務(wù)流程及運(yùn)營(yíng)管理。
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)員工并營(yíng)造積極的工作氛圍。
4、熟悉食品安全、衛(wèi)生管理及相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。
5、具備良好的應(yīng)變能力和問(wèn)題解決能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及顧客投訴。
6、具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí),能夠有效控制成本并提升餐廳的盈利能力。
7、熱愛(ài)酒店行業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)輪班制工作及高強(qiáng)度的工作環(huán)境。
8、具備良好的英語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先,能夠?yàn)橥饧櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)。 -
服務(wù)站站長(zhǎng)
10000-12000元2025-08-05李飛崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)服務(wù)站站車間運(yùn)營(yíng)與管理; 2、熟悉服務(wù)站各個(gè)崗位操作與維護(hù)保養(yǎng); 3、對(duì)車隊(duì)大型貨車進(jìn)行保養(yǎng)、檢查、維修等常規(guī)操作; 4、負(fù)責(zé)汽車的日常維工作,包括但不限于機(jī)修、鈑金和汽車電路的檢修 …… ; 6、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通表達(dá)能力; 7、作為服務(wù)站資產(chǎn)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)所有資產(chǎn)的安全、完整性,做好定期檢核、維護(hù)工作; 8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程的實(shí)施、監(jiān)督,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)管理 …… 2、具有創(chuàng)新管理思維,組件高效團(tuán)隊(duì)的能力,能獨(dú)立迅速的尋找解決問(wèn)題的能力。 -
物流運(yùn)營(yíng)
5000-6000元2025-08-05李飛倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理:出差時(shí)負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物出入庫(kù),保證準(zhǔn)確率超 98%;定期盤點(diǎn)庫(kù)存,確保準(zhǔn)確率達(dá) 97% 以上;合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)布局,提高空間利用率。 2. …… 3.流程優(yōu)化與問(wèn)題解決:調(diào)研各地區(qū)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)流程,收集實(shí)際操作中的問(wèn)題與痛點(diǎn),提出優(yōu)化建議并推動(dòng)實(shí)施,根據(jù)公司總部要求完成各項(xiàng)流程優(yōu)化項(xiàng)目,提高整體運(yùn)營(yíng)效率;針對(duì)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的緊急問(wèn)題,如貨物積壓、物流延誤等 …… 4.跨區(qū)域溝通協(xié)作:作為公司總部與各地區(qū)倉(cāng)庫(kù)的溝通橋梁,出差期間保持與總部及當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)的緊密聯(lián)系,及時(shí)傳達(dá)總部政策與要求,反饋倉(cāng)庫(kù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況;協(xié)調(diào)不同地區(qū)倉(cāng)庫(kù)之間的貨物調(diào)配與資源共享,根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定合理的調(diào)配計(jì)劃 …… ,保障公司整體運(yùn)營(yíng)的順暢。 …… 工作經(jīng)驗(yàn):2 年以上倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有出差或跨區(qū)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(硬性要求)。 3. 技能要求:熟練操作 WMS 系統(tǒng),能用 Excel 分析數(shù)據(jù),熟練使用貨拉拉平臺(tái)。 4. -
實(shí)驗(yàn)室專職副主任
12000-16000元2025-08-05曹錫遠(yuǎn)全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)營(yíng),包括人員管理、設(shè)備維護(hù)、質(zhì)量控制及安全監(jiān)管。 制定實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃,優(yōu)化科研流程,推動(dòng)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。 …… 培養(yǎng)和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),提升成員科研能力與協(xié)作效率。 協(xié)調(diào)跨部門資源,保障實(shí)驗(yàn)室與生產(chǎn)、市場(chǎng)部門的高效聯(lián)動(dòng)。 參與過(guò)至少1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目,發(fā)表過(guò)高水平學(xué)術(shù)論文或擁有核心專利。 -
教培儲(chǔ)備店長(zhǎng)
4000-9000元2025-08-05留越銷售方向五險(xiǎn)一金培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù) 崗位職責(zé) 運(yùn)營(yíng)管理:深度參與店面日常運(yùn)營(yíng),包括但不限于開(kāi)店籌備,教學(xué)安排、物資管理等,確保店面高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 …… 學(xué)習(xí)成長(zhǎng):積極參加公司組織的各類培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)與管理技能,為晉升店長(zhǎng)做充分準(zhǔn)備。 二、任職要求 教培經(jīng)驗(yàn):有教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教培業(yè)務(wù) 流程者優(yōu)先考慮。 -
教培機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)
4000-9000元2025-08-05留越銷售方向五險(xiǎn)一金培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù) 崗位職責(zé) 運(yùn)營(yíng)管理:深度參與店面日常運(yùn)營(yíng),包括但不限于開(kāi)店籌備,教學(xué)安排、物資管理等,確保店面高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 …… 學(xué)習(xí)成長(zhǎng):積極參加公司組織的各類培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)與管理技能,為晉升店長(zhǎng)做充分準(zhǔn)備。 二、任職要求 教培經(jīng)驗(yàn):有教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教培業(yè)務(wù) 流程者優(yōu)先考慮。 -
招商經(jīng)理
6000-8000元2025-08-05專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 3.年齡要求:40周歲以下; 4.知識(shí)能力要求:具備市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)業(yè)分析能力,掌握談判技巧;擅長(zhǎng)商務(wù)洽談、合同條款協(xié)商及客戶關(guān)系維護(hù);熟悉項(xiàng)目全周期管理 …… ,能協(xié)調(diào)跨部門資源推動(dòng)項(xiàng)目落地;具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致; 5.其他要求:2年以上招商、產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)、企業(yè)服務(wù)或政府經(jīng)濟(jì)部門相關(guān)經(jīng)驗(yàn);熟悉政府招商流程者優(yōu)先 -
物業(yè)管理員
4000-6000元2025-08-05建立應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,妥善處置突發(fā)事件; 3.對(duì)接企業(yè)租戶及內(nèi)部單位,規(guī)范辦理入駐、退租、裝修審批等流程,建立標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)臺(tái)賬,確保資料存檔完整; 4.協(xié)調(diào)政府監(jiān)管部門(應(yīng)急、消防、環(huán)保等)檢查迎檢工作,確保園區(qū)運(yùn)營(yíng)符合合規(guī)要求 …… 【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.2年以上物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)園區(qū)/大型商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.持有物業(yè)管理師、消防等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先; 4.熟悉物業(yè)管理法規(guī) -
綜合行政主管
5000-7000元2025-08-05李先生崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理公司綜合行政事務(wù),確保日常運(yùn)營(yíng)順暢; 2.監(jiān)督并執(zhí)行公司制度,保障各項(xiàng)政策的有效實(shí)施; 3.管理公司內(nèi)部工作流程,優(yōu)化工作效率; 4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,處理公司內(nèi)外部的日常事務(wù) -
憑祥市教培校長(zhǎng)
3000-7000元2025-08-05留越一、崗位職責(zé) 周二到周五:10:30--19:30,中午休一個(gè)小時(shí); 周末:早上9點(diǎn):18點(diǎn),中午休一個(gè)小時(shí); 周一休息 1,運(yùn)營(yíng)管理:深度參與店面日常運(yùn)營(yíng),包括但不限于開(kāi)店籌備,教學(xué)安排、物資管理等 …… 學(xué)習(xí)成長(zhǎng):積極參加公司組織的各類培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)與管理技能,為晉升店長(zhǎng)做充分準(zhǔn)備。 二、任職要求 1,有一年以上教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教培業(yè)務(wù)流程、招生經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮。 -
憑祥市教培儲(chǔ)備校長(zhǎng)
3000-7000元2025-08-05留越一、崗位職責(zé) 周二到周五:10:30--19:30,中午休一個(gè)小時(shí); 周末:早上9點(diǎn):18點(diǎn),中午休一個(gè)小時(shí); 周一休息 1,運(yùn)營(yíng)管理:深度參與店面日常運(yùn)營(yíng),包括但不限于開(kāi)店籌備,教學(xué)安排、物資管理等 …… 學(xué)習(xí)成長(zhǎng):積極參加公司組織的各類培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)與管理技能,為晉升店長(zhǎng)做充分準(zhǔn)備。 二、任職要求 1,有一年以上教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教培業(yè)務(wù)流程、招生經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
5000-8000元2025-08-05陳建雄管理公司資金運(yùn)營(yíng),進(jìn)行日常的資金管理工作,包括現(xiàn)金流預(yù)測(cè)、資金調(diào)配等。 3. 組織并開(kāi)展準(zhǔn)確及時(shí)的會(huì)計(jì)核算工作,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無(wú)誤。 4. 管理稅務(wù)事務(wù),并依法申報(bào)各項(xiàng)稅費(fèi)。 任職要求: 1. -
家電導(dǎo)購(gòu)
3000-8000元2025-08-05曹家靖工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的家電產(chǎn)品介紹和銷售服務(wù) 2、根據(jù)顧客需求,推薦合適的家電產(chǎn)品,提升顧客滿意度 3、維護(hù)店鋪日常運(yùn)營(yíng),確保產(chǎn)品陳列和庫(kù)存管理準(zhǔn)確無(wú)誤 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和顧客服務(wù)意識(shí)
崇左相關(guān)熱門崗位
運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理酒店運(yùn)營(yíng)管理市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理餐飲運(yùn)營(yíng)管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理門店運(yùn)營(yíng)管理品牌運(yùn)營(yíng)管理線上運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理社群運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理崗網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)管理零售運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理新媒體運(yùn)營(yíng)管理線下運(yùn)營(yíng)管理抖音運(yùn)營(yíng)管理互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理銷售運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理人員環(huán)保運(yùn)營(yíng)管理崗運(yùn)營(yíng)管理總監(jiān)物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理景區(qū)管理運(yùn)營(yíng)主管運(yùn)營(yíng)經(jīng)理保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理經(jīng)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)連鎖管理景區(qū)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管連鎖經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理企業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃運(yùn)行主管樓層經(jīng)理運(yùn)行經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)主管運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)理園區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)管理崗經(jīng)營(yíng)主管景區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)經(jīng)理景區(qū)運(yùn)營(yíng)主管
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