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崇左招聘管理招聘

桂聘提供2025年7月崇左招聘管理最新招聘,江州區(qū)13條扶綏縣9條,有五險(xiǎn)等,更多招聘管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-07-15
徐銳
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)管理處各部員工的招聘、培訓(xùn)及考核工作。    
2、 負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)內(nèi)的保安,清潔,工程、服務(wù)工作及管理處日常工作進(jìn)行監(jiān)督,確保管理水平。    
3、 每天巡查物業(yè)情況,檢查各部各崗工作情況,遇特別或嚴(yán)重情況即向公司物業(yè)管理部匯報(bào)?!   ?br /> 4、 主持與管理人員包括保安,清潔及工程主管之工作例會(huì)。    
5、 按時(shí)完成工作報(bào)告?!   ?br /> 6、 草擬每月預(yù)算及計(jì)劃并及時(shí)交公司物業(yè)管理部審批?!   ?br /> 7、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)收交樓工作,對(duì)所有收交單位保持原整檔及記錄?!   ?br /> 8、 加強(qiáng)內(nèi)部管理及協(xié)調(diào)與其他各部門工作?!  ?br /> 9、 于有關(guān)政府部門保持密切聯(lián)系(環(huán)衛(wèi)局,公安部門,街道,供電局等)    
10、 定期拜訪用戶,征調(diào)意見,在管理上作出改善?!   ?br /> 11、 參加公司及各政府部門召開之會(huì)議?!   ?br /> 12、 定期管理人員值班時(shí)間。    
13、 不定時(shí)夜訪,確保管理良好。    
14、 向公司物業(yè)管理部提交改善管理意見及方案?!   ?br /> 15、 執(zhí)行公司所指派任務(wù)。    
16、 負(fù)責(zé)管理費(fèi)收繳?!   ?br /> 17、 制定各操作運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)程及物業(yè)有關(guān)管理制度?!   ?br /> 18、?對(duì)有關(guān)設(shè)施提出經(jīng)營(yíng)管理方案。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,物業(yè)管理,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、從事管理工作3年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。
3、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心,使命感以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、持物業(yè)經(jīng)理上崗證。

技術(shù)資料員

5000-6000元
崇左-扶綏縣 1人 門窗 材料 投遞:2人 瀏覽:182
2025-07-15
許鋒
吃苦耐勞 懂excel word等基礎(chǔ)的辦公軟件,會(huì)看CAD圖紙,會(huì)做檢驗(yàn)批、報(bào)驗(yàn)報(bào)審資料等在這里享有:底薪+社保+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+商務(wù)培訓(xùn)+管理晉升+國(guó)內(nèi)外旅游 在這里可以,一起過(guò)生日,一起嗨皮,一起團(tuán)建,一起奮斗 無(wú)奮斗,不青春,現(xiàn)在就是最好的開始 迄今想譜寫新的人生嗎 請(qǐng)發(fā)簡(jiǎn)歷參與初選,初選合格統(tǒng)一錄入應(yīng)聘系統(tǒng)才有面試機(jī)會(huì),祝你的人生從此與眾不同職位招聘1-2人

工程管工

6000-7000元
崇左-扶綏縣 1人 門窗 材料 投遞:3人 瀏覽:1286
2025-07-15
許鋒
管理職位:管控進(jìn)度及安裝按照公司體系要求負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)勘查、下單、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)節(jié)點(diǎn)管控進(jìn)場(chǎng)時(shí)間及安裝質(zhì)量、工程報(bào)驗(yàn)、結(jié)算等事宜要求:責(zé)任心強(qiáng),聽從指揮,有CAD基礎(chǔ)及建筑師證、有駕照優(yōu)先職位招聘5-7人

資料員

5000-6000元
崇左-扶綏縣 1人 門窗 材料 投遞:6人 瀏覽:909
2025-07-15
許鋒
吃苦耐勞 懂excel word等基礎(chǔ)的辦公軟件,會(huì)看CAD圖紙,會(huì)做檢驗(yàn)批、報(bào)驗(yàn)報(bào)審資料等在這里享有:底薪+社保+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+商務(wù)培訓(xùn)+管理晉升+國(guó)內(nèi)外旅游 在這里可以,一起過(guò)生日, …… 一起嗨皮,一起團(tuán)建,一起奮斗 無(wú)奮斗,不青春,現(xiàn)在就是最好的開始 迄今想譜寫新的人生嗎 請(qǐng)發(fā)簡(jiǎn)歷參與初選,初選合格統(tǒng)一錄入應(yīng)聘系統(tǒng)才有面試機(jī)會(huì),祝你的人生從此與眾不同職位招聘1人
崇左-扶綏縣 3人 門窗 瀏覽:433
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-15
李女士
人事
9、組織管理好施工生產(chǎn)進(jìn)程中的文件和資料管理,及各種原始記錄、竣工資料,保證使用有效文件,保證記錄和資料完整、準(zhǔn)確和可追溯。10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作任務(wù)。 職位招聘2-6人
崇左-江州區(qū)-陽(yáng)光名邸 1人 瀏覽:7
2025-07-15
黃小莉
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行招聘工作流程,辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù); 4、 …… 協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 5、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工活動(dòng); 6、做好學(xué)生全程管理,負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程中的課時(shí)
2025-07-15
人事
銷售經(jīng)理招聘要求 崗位職責(zé): 1、完成公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo),及時(shí)向營(yíng)銷總監(jiān)匯報(bào)銷售情況、數(shù)據(jù)更新,為下一步銷售提供建議和依據(jù)。 …… 4、回款管理:實(shí)時(shí)跟進(jìn)現(xiàn)金及按揭回款情況,督促置業(yè)顧問(wèn)及時(shí)跟進(jìn)計(jì)劃,確?;乜钪笜?biāo)完成。 5、簽約管理:實(shí)時(shí)跟進(jìn)督促認(rèn)購(gòu)換簽、簽約備案、預(yù)告抵押面簽等工作,及時(shí)更新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 …… 6、傭金管理:進(jìn)行置業(yè)顧問(wèn)、分銷、經(jīng)紀(jì)人月度傭金統(tǒng)計(jì)、審核、結(jié)算、撥付等工作。 7、培訓(xùn)管理:對(duì)團(tuán)隊(duì)、新人進(jìn)行系統(tǒng)的銷售技能培訓(xùn),培養(yǎng)及帶教人才。 …… 8、案場(chǎng)管理:團(tuán)隊(duì)管理、晨會(huì)政策信息宣貫,晚會(huì)頭腦風(fēng)暴總結(jié)分析;匯報(bào)、處理案場(chǎng)突發(fā)事件。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、廣告策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)。
2025-07-15
劉嘉樂(lè)
[工作內(nèi)容] 1.獨(dú)立開展招聘工作,制定個(gè)人招聘計(jì)劃,與部門保持密切溝通; 2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)所需崗位的招聘包括但不限于簡(jiǎn)歷篩選核實(shí)、面試邀約、安排與評(píng)估等;3.完成安排的其他工作。 …… [任職要求] 1.有半年以上招聘經(jīng)驗(yàn); 2.有社群運(yùn)營(yíng)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.邏輯清晰,有良好理解&表達(dá)能力,對(duì)招聘工作充滿熱情; 4.認(rèn)真負(fù)責(zé);執(zhí)行力強(qiáng);有良好溝通意識(shí),能及時(shí)反饋;積極主動(dòng),善于學(xué)習(xí) …… 你將收獲 1.薪資可觀:推薦高質(zhì)量候選人越多薪資越高,上不封頂; 2.我們只招優(yōu)秀的伙伴,團(tuán)隊(duì)年輕、扁平化管理,極佳工作氛圍,你將和一群優(yōu)秀的伙伴共同進(jìn)步; 3.線上遠(yuǎn)程辦公,可靈活安排工作時(shí)間,
2025-07-15
劉嘉樂(lè)
[工作內(nèi)容] 1.獨(dú)立開展招聘工作,制定個(gè)人招聘計(jì)劃,與部門保持密切溝通; 2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)所需崗位的招聘包括但不限于簡(jiǎn)歷篩選核實(shí)、面試邀約、安排與評(píng)估等;3.完成安排的其他工作。 …… [任職要求] 1.有半年以上招聘經(jīng)驗(yàn); 2.有社群運(yùn)營(yíng)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.邏輯清晰,有良好理解&表達(dá)能力,對(duì)招聘工作充滿熱情; 4.認(rèn)真負(fù)責(zé);執(zhí)行力強(qiáng);有良好溝通意識(shí),能及時(shí)反饋;積極主動(dòng),善于學(xué)習(xí) …… 你將收獲 1.薪資可觀:推薦高質(zhì)量候選人越多薪資越高,上不封頂; 2.我們只招優(yōu)秀的伙伴,團(tuán)隊(duì)年輕、扁平化管理,極佳工作氛圍,你將和一群優(yōu)秀的伙伴共同進(jìn)步; 3.線上遠(yuǎn)程辦公,可靈活安排工作時(shí)間,

人事行政專員

3000-5000元
崇左-江州區(qū)-陽(yáng)光名邸 1人 文化傳播 投遞:1人 瀏覽:158
2025-07-15
杜向藝
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。 2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn);每個(gè)月至少培訓(xùn)1次。 …… 6、對(duì)控制管理成本的方法提出建議。 7、負(fù)責(zé)員工考勤。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時(shí)應(yīng)及時(shí)采購(gòu)。做好費(fèi)用登記。 9、辦公設(shè)施的維護(hù)。

行政專員

3000-5000元
崇左-江州區(qū)-陽(yáng)光名邸 1人 文化傳播 瀏覽:162
2025-07-15
杜向藝
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。 2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn);每個(gè)月至少培訓(xùn)1次。 …… 6、對(duì)控制管理成本的方法提出建議。 7、負(fù)責(zé)員工考勤。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時(shí)應(yīng)及時(shí)采購(gòu)。做好費(fèi)用登記。 9、辦公設(shè)施的維護(hù)。
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:56
2025-07-13
鄧斯雪
招聘醫(yī)藥銷售經(jīng)理 經(jīng)營(yíng)模式及待遇詳情 1、待遇范圍:5K-8K/月 2、一人一市場(chǎng)原則。 3、工作城市可自行選擇,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可輕松入職。 4、有嚴(yán)格市場(chǎng)區(qū)域保護(hù)。 …… 2、管理所屬市場(chǎng)及維護(hù)客戶。 任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,樂(lè)觀,積極,好學(xué)。 2、具備一定的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和社交能力,較好的溝通能力。

醫(yī)藥代表

8000-13000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-07-13
鄧斯雪
招聘醫(yī)藥銷售經(jīng)理 經(jīng)營(yíng)模式及待遇詳情 1、待遇范圍:8K-20K/月 2、一人一市場(chǎng)原則。 3、工作城市可自行選擇,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可輕松入職。 4、有嚴(yán)格市場(chǎng)區(qū)域保護(hù)。 …… 2、管理所屬市場(chǎng)及維護(hù)客戶。 任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,樂(lè)觀,積極,好學(xué)。 2、具備一定的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和社交能力,較好的溝通能力。

醫(yī)藥銷售代表

5000-10000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-07-13
鄧斯雪
招聘醫(yī)藥銷售經(jīng)理 經(jīng)營(yíng)模式及待遇詳情 1、待遇范圍:8K-20K/月 2、一人一市場(chǎng)原則。 3、工作城市可自行選擇,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可輕松入職。 4、有嚴(yán)格市場(chǎng)區(qū)域保護(hù)。 …… 2、管理所屬市場(chǎng)及維護(hù)客戶。 任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,樂(lè)觀,積極,好學(xué)。 2、具備一定的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和社交能力,較好的溝通能力。
2025-07-10
組織制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及年度預(yù)算,落實(shí)經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和方案,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);? 3、根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定酒店組織機(jī)構(gòu),人員編制,崗位職責(zé); 4、建立健全酒店各項(xiàng)管理制度;? 5、負(fù)責(zé)酒店安全管理職責(zé) …… 職位招聘1-2人
約 30 個(gè)崗位

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