
崇左質(zhì)量管理招聘
桂聘提供2025年8月崇左質(zhì)量管理最新招聘,江州區(qū)6條憑祥市2條,平均工資約為5250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量管理質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)量管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品質(zhì)經(jīng)理
7000-10000元18小時前唐寅初品質(zhì)經(jīng)理的工作職責(zé)是:
1、負(fù)責(zé)管理方案的編輯并監(jiān)督實施:負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案的編制,經(jīng)審批后負(fù)責(zé)督導(dǎo)實施;
2、負(fù)責(zé)文件的擬訂:負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的策劃及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要素的分配體系文件草擬、評審、修訂;
3、負(fù)責(zé)服務(wù)流程設(shè)計和草擬文件:負(fù)責(zé)管理服務(wù)流程的設(shè)計,草擬指導(dǎo)牽引性文件;
4、負(fù)責(zé)對新項目管理部管理:負(fù)責(zé)對項目管理部品質(zhì)進(jìn)行管理;
5、負(fù)責(zé)項目質(zhì)量認(rèn)證工作:負(fù)責(zé)項目達(dá)標(biāo)、升級、質(zhì)量認(rèn)證工作。
品質(zhì)經(jīng)理需要具備的能力是:
1、全面的質(zhì)量理論知識:質(zhì)量經(jīng)理必須深入研究質(zhì)量管理的科學(xué)理論,把握世界質(zhì)量管理的發(fā)展趨勢,了解本行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的最新成果;
2、質(zhì)量認(rèn)證知識:質(zhì)量認(rèn)證體系知識其實就是質(zhì)量專家理論的具體化,是企業(yè)質(zhì)量管理活動的總結(jié),也是有關(guān)質(zhì)量理論與實踐的系統(tǒng)化、程序化,品質(zhì)經(jīng)理必須了解質(zhì)量認(rèn)證體系和中國及歐盟的質(zhì)量認(rèn)證體系;
3、現(xiàn)代管理科學(xué)知識:品質(zhì)經(jīng)理要掌握的管理方面知識包括現(xiàn)代管理的理論與方法、現(xiàn)代生產(chǎn)管理技術(shù)及現(xiàn)代管理最新的知識與成果。
要求:懂ISO9001 ISO14001 IATF16949 -
園區(qū)店長
8000-10000元2025-08-03崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合主理人的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行主理人下達(dá)的各項任務(wù);
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、男女不限,高中以上學(xué)歷;
2、有過輕餐飲經(jīng)驗者/小食門店(熟悉沙拉、油炸食品)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、獨(dú)立負(fù)責(zé)過店面全流程運(yùn)營者優(yōu)先,負(fù)責(zé)日常運(yùn)營管理工作;
4、具備創(chuàng)業(yè)精神,樂于交流。 -
QC主管
9000-11000元2025-08-02崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完善所服務(wù)車間的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和流程,提升質(zhì)量管理團(tuán)隊專業(yè)技能,控制車間用料、過程控制等質(zhì)量管理工作,對一次性質(zhì)量通關(guān)率負(fù)責(zé);
2、設(shè)定部門績效目標(biāo)和定期考核部門員工績效,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督員工的日常工;
3、組織實施監(jiān)督生產(chǎn)過程中的成本控制以及生產(chǎn)項目的改善;
4、對產(chǎn)品發(fā)貨情況定期掃描和把控,定期拜訪客戶,有效處理客戶反饋;
5、參與制定車間關(guān)于質(zhì)量預(yù)算、指標(biāo)管理,定期召開質(zhì)量會議,提交質(zhì)量分析報告;
任職資格:
1、食品相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,27-35周歲為佳,男女不限;
2、5年食品制造或飲品質(zhì)量管理經(jīng)驗、具備大中型企業(yè)體系管理實操落地經(jīng)驗;
3、熟練的電腦操作技能,會用一般性的辦公軟件;
4、原則性強(qiáng),溝通表達(dá)能力佳,有經(jīng)營意識,較強(qiáng)抗壓能力; -
質(zhì)量體系管理崗
7000-10000元2025-08-02崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司要求制定ISO9000/ISO14000內(nèi)審、產(chǎn)品、過程審核計劃; 2.負(fù)責(zé)質(zhì)管理體系文件的制定與修改工作; 3.維護(hù)質(zhì)量體系,組織執(zhí)行ISO9000體系的審核,針對各種審核中發(fā)現(xiàn)的問題組織相關(guān)人員制定措施并追蹤; 4.制定修改相應(yīng)的質(zhì)量程序,完成對質(zhì)量體系流程的培訓(xùn)工作; 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的認(rèn)證工作和第三方測試. 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷; 2.有2年以上體系管理實施經(jīng)驗; 3.食品行業(yè)經(jīng)驗更佳。 -
生產(chǎn)部經(jīng)理
6000-8000元2025-08-02黃崗位要求: 1、有5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,2年以上的部門負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗; 2、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理,有生產(chǎn)計劃、人員組織、人員培訓(xùn)、生產(chǎn)質(zhì)量管理等工作經(jīng)驗; 3、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、 …… 成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗; 4、了解ISO質(zhì)量管理體系和5S現(xiàn)場管理,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗; 5、具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力,較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力 -
質(zhì)量技術(shù)經(jīng)理
12000-16000元2025-08-01雷女士人資專員維護(hù)公司質(zhì)量管理體系,制定實施負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)貫徹落實,培訓(xùn)全員質(zhì)量意識及技能,改善公司質(zhì)量管理工作; 2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理制度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)程的制定與實施,監(jiān)督指導(dǎo)各項質(zhì)量檢驗工作,組織、推動公司各種質(zhì)量管理活動 …… 組織認(rèn)證體系的文件建立維護(hù)、日常檢查、內(nèi)審、管審; 4.負(fù)責(zé)質(zhì)量異常處理,組織不合格品的控制及分析,參與原輔材料供應(yīng)商評審,協(xié)助處理客訴并調(diào)查分析產(chǎn)生原因,擬定質(zhì)量改善措施,持續(xù)控制提升產(chǎn)品質(zhì)量; 5.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理信息的收集 -
肥料生產(chǎn)總經(jīng)理(崇左)
8000-12000元2025-08-01116891560@QQ.com崗位職責(zé): 1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,監(jiān)督肥料產(chǎn)品的生產(chǎn),貫徹生產(chǎn)質(zhì)量管理方面的指示; 2、組織協(xié)調(diào)產(chǎn)品的生產(chǎn)、安全和質(zhì)量的管理工作; 3、組織產(chǎn)品質(zhì)量自檢、互檢,支持檢驗人員的工作,共同把好質(zhì)量關(guān) -
品控打樣員
4000-5000元2025-08-01基本條件:高中/中專及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)或有食品生產(chǎn)、制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.?經(jīng)驗要求:1年以上食品、制造業(yè)品控或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)流程與質(zhì)量控制要點。 3.? -
品控經(jīng)理
8000-10000元2025-08-01崗位職責(zé): 1.搭建質(zhì)量管理體系、培訓(xùn)體系; 2.負(fù)責(zé)起草、修訂就推行公司內(nèi)部質(zhì)量體系文件,并監(jiān)督品控部門貫徹執(zhí)行; 3.編制質(zhì)量管理體系及具體涉及的各種制度、規(guī)范、流程; 4.負(fù)責(zé)品控部與其它職能部門的協(xié)調(diào)配合工作; 5.推行質(zhì)量管理體系的運(yùn)行,通過把控各環(huán)節(jié)把控成品質(zhì)量; 6.負(fù)責(zé)到貨產(chǎn)品的檢查檢驗,以及對產(chǎn)品問題的溝通; 7.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量事故的分析、處理,及糾正預(yù)防措施的制定和實施,組織不合格品的處理; 8.負(fù)責(zé)對品質(zhì)檢驗的各類數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)文件存檔管理。 崗位要求: 1、資歷 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,有紙質(zhì)品及相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上; 2、有WORD、EXCEL等辦公軟件... -
質(zhì)量管理員
3000-4000元2025-08-01趙小萍主任藥學(xué)中?;蛘哚t(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科,有GSP工作經(jīng)驗優(yōu)先。薪資待遇:工資3000-3400元,繳納五險一金,法定節(jié)假日休假、餐補(bǔ)、節(jié)日禮金、高溫補(bǔ)貼、工齡工資等 -
店長
3000-6000元2025-08-01李澤洲全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù); 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) -
人力資源部經(jīng)理
7000-11000元2025-08-01黃女士9.檢查、監(jiān)督《員工手冊》及有關(guān)服務(wù)質(zhì)量管理規(guī)章的執(zhí)行情況。 10.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)本部門員工貫徹、落實酒店質(zhì)量方針、目標(biāo)和文件。 11.負(fù)責(zé)制定本部門各級人員的職責(zé)和權(quán)限。 -
醫(yī)藥質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人,部分負(fù)責(zé)人,管理員
6000-8000元2025-07-29李紹偉有執(zhí)業(yè)藥師證,或者中,初級中藥材方面職稱 -
店長
5000-6000元2025-07-24張仁國全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù); 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) -
市政工程項目經(jīng)理
12000-15000元2025-07-24劉超崗位職責(zé) 1、組織制定項目總體規(guī)劃和施工設(shè)計,全面負(fù)責(zé)項目部生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、文明、計量、合約等一系列管理工作; 2、負(fù)責(zé)整個項目各種施工方案以及進(jìn)度計劃、月、周工作安排編制和落實; 3、嚴(yán)格質(zhì)量管理
約 15 個崗位
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崇左質(zhì)量管理招聘最新投遞
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梁先生投遞了 廣西宇峰食品有限公司 的 生產(chǎn)部經(jīng)理 職位2025-08-04
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崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
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22.7%3K
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22.7%4K
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9.1%5K
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36.4%6K-8K
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4.5%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.2%
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大專14.3%
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本科9.5%
崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.2%,大專占14.3%,本科占9.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81%
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1-3年14.3%
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3-5年4.8%
崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81%,1-3年占14.3%,3-5年占4.8%。