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崇左質(zhì)量管理招聘

桂聘提供2025年9月崇左質(zhì)量管理最新招聘,扶綏縣3條憑祥市2條,平均工資約為5258元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量管理質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-12
張蓉蓉
主持車間質(zhì)量管理全面工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)
藥學(xué)中?;蛘哚t(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)??疲蠫SP工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪資待遇:工資3000-3400元,繳納五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日休假、餐補(bǔ)、節(jié)日禮金、高溫補(bǔ)貼、工齡工資等
崇左-憑祥市-世貿(mào)天城 1人 包裝 辦公設(shè)備 家具 投遞:1人 瀏覽:43
2025-09-12
韋云蘭
目的:規(guī)范藥品的驗(yàn)收工作,保證入庫藥品的質(zhì)量。
工作內(nèi)容:
1 .審核供應(yīng)商是否具有符合規(guī)定的供貨資格。
2. 審核來貨是否在供貨企業(yè)被批準(zhǔn)的經(jīng)營范圍之內(nèi)。
3. 按法定標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收規(guī)程,及時(shí)完成入庫藥品的驗(yàn)收工作并做好驗(yàn)收記錄。
4. 嚴(yán)格按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收方法和抽樣原則進(jìn)行驗(yàn)收和抽取樣品。
5. 對(duì)驗(yàn)收合格的藥品,與保管員辦理入庫交接手續(xù)。
6 .對(duì)驗(yàn)收不合格的藥品拒收,做好不合格藥品的隔離存放工作,并及時(shí)報(bào)質(zhì)量負(fù)責(zé)人處理。
7 .規(guī)范填寫驗(yàn)收記錄,并簽章。收集藥品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告書和進(jìn)口藥品檢驗(yàn)報(bào)告書,按規(guī)定保存?zhèn)洳椤?br /> 8. 收集質(zhì)量信息,配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好藥品質(zhì)量檔案工作。驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量變化情況及時(shí)報(bào)質(zhì)量負(fù)責(zé)人。
直接責(zé)任:
1.對(duì)所驗(yàn)收藥品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
2.對(duì)驗(yàn)收記錄的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。
3. 對(duì)驗(yàn)收工作的及時(shí)性負(fù)責(zé)。
4. 對(duì)驗(yàn)收操作是否規(guī)范,是否符合GSP要求負(fù)責(zé)。
任職資格:
1 .高中以上文化程度,中藥學(xué)相關(guān)學(xué)歷。
2. 熟悉藥品知識(shí)、有關(guān)法規(guī)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),明確藥品驗(yàn)收程序及出現(xiàn)問題的處理方法。
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 18-50歲 高中以上 食品 瀏覽:210
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-10
陸女士
人事
1.身體健康,責(zé)任心強(qiáng); 2.熟悉食品安全質(zhì)量管理體系,HACCP體系和ISO9001國際質(zhì)量體系認(rèn)證; 3.熟悉使用電腦,能獨(dú)立應(yīng)用Word、Excel等; 4.公司包吃三餐,包住,配備空調(diào)及熱水器,滿一年買社保; 5.星期天休息。

體系專員

3000-4000元
崇左-扶綏縣 1人 2年以上 大專以上 食品 瀏覽:67
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-10
陸女士
人事
(三)背景 大專及以上,食品科學(xué)、食品安全、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 1-2 年食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有質(zhì)量檢驗(yàn)、體系助理、現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-09-08
唐寅初
品質(zhì)經(jīng)理需要具備的能力是: 1、全面的質(zhì)量理論知識(shí):質(zhì)量經(jīng)理必須深入研究質(zhì)量管理的科學(xué)理論,把握世界質(zhì)量管理的發(fā)展趨勢(shì),了解本行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的最新成果; 2、質(zhì)量認(rèn)證知識(shí):質(zhì)量認(rèn)證體系知識(shí)其實(shí)就是質(zhì)量專家理論的具體化 …… ,是企業(yè)質(zhì)量管理活動(dòng)的總結(jié),也是有關(guān)質(zhì)量理論與實(shí)踐的系統(tǒng)化、程序化,品質(zhì)經(jīng)理必須了解質(zhì)量認(rèn)證體系和中國及歐盟的質(zhì)量認(rèn)證體系; 3、現(xiàn)代管理科學(xué)知識(shí):品質(zhì)經(jīng)理要掌握的管理方面知識(shí)包括現(xiàn)代管理的理論與方法

店長

5000-6000元
崇左-龍州縣-濱江世紀(jì)城 1人 五金 裝飾 瀏覽:14
2025-09-04
張仁國
全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)
2025-09-04
劉超
崗位職責(zé) 1、組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì),全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、文明、計(jì)量、合約等一系列管理工作; 2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí); 3、嚴(yán)格質(zhì)量管理
2025-09-04
林相
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理企業(yè)的質(zhì)量管理體系,保證質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行; 2.協(xié)助制定和完善企業(yè)的質(zhì)量管理手冊(cè)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及質(zhì)量管理體系等文件; 3.產(chǎn)品檢測,按照規(guī)定對(duì)原料、半成品以及成品進(jìn)行檢測 …… ,對(duì)于不合格的產(chǎn)品或者原料上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),并跟蹤處理; 4負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)的重量管理體系內(nèi)部審核和管理評(píng)審,監(jiān)督各部門不符合質(zhì)量管理規(guī)范的項(xiàng)目整改; 5負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量審核的全部過程,擬定內(nèi)審計(jì)劃、填寫內(nèi)審計(jì)劃 …… 1.具備專業(yè)質(zhì)量管理知識(shí)和能力,熟悉國家質(zhì)量管理相關(guān)法規(guī)政策、企業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn); 2.具備良好的分析問題和解決問題的能力; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4.具備邏輯思維能力; 5 …… .具備良好的學(xué)習(xí)能力,能不斷的學(xué)習(xí)相關(guān)管理知識(shí),提高管理技能,改善質(zhì)量檢測技術(shù); 6.具備良好的文字功底,具備文檔寫作能力; 質(zhì)量管理專員任職條件 1.大專以上學(xué)歷; 2.具有1年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn) …… ;有制衣、制鞋、手套質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.熟悉國家質(zhì)量認(rèn)證管理體系,熟悉國家相關(guān)質(zhì)量管理法規(guī)政策; 4.具備良好的分析問題和解決問題的能力; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
約 9 個(gè)崗位

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崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 20.7%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 27.6%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    79.3%
  • 大專
    13.8%
  • 本科
    6.9%
崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.3%,大專占13.8%,本科占6.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    82.8%
  • 1-3年
    10.3%
  • 3-5年
    6.9%
崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.8%,1-3年占10.3%,3-5年占6.9%。
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