
崇左主管招聘
桂聘提供2025年10月崇左主管最新招聘,江州區(qū)38條扶綏縣14條,有五險等,更多主管招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營/主管
5000-6000元2025-10-11陳茹萍熟悉抖音,快手,小紅書運營,有運營操作過醫(yī)療方面的優(yōu)先 -
銷售咨詢主管
5000-10000元2025-10-11黃定艷接診:
接待
談單:
客戶管理 -
客服主管
5000-8000元2025-10-11李凌晨負責管理門店日常接待人員售后回訪服務提高服務質(zhì)量,客戶滿意度。
有酒店,連鎖餐飲,商場樓面管理層工作經(jīng)驗 -
綜合辦公室主任
4000-6000元2025-10-11黃定艷崗位職責:負責行政辦公室日常工作,包括:證照辦理,制度建設,制度執(zhí)行,后勤管理,會務管理,人事基礎工作(如已離職辦理、績效考核等) 教育背景:大?;蛳喈斢诖髮R陨?崗位經(jīng)驗:2年以上 -
市場主管
8000-13000元2025-10-11吳慧婷崗位職責: 1、開發(fā)渠道。提供資源,方向,在市場經(jīng)理的指導下開發(fā)渠道 2、市場咨詢。通過活動的方式不斷積累準客戶,進行精準跟進 3、會議營銷。通過會議營銷成交客戶。 4、不定期進入社區(qū)進行義診等宣傳活動。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)好,五官端正,會英語更佳! 2、熱愛銷售工作,愿意挑戰(zhàn),愛學習,懂感恩,口齒靈利! 3、有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
2025-10-10莫女士人事薪資:4000-10000 試用期薪資4000+提成 福利:油補+餐補+年終獎金+帶薪培訓+工齡獎+免費體檢+生日福利 晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理
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財務主管會計
7000-8000元2025-10-10梁超要求: 1、能獨立完成費用審核、工資核算、往來對賬及所對應的憑證編制,增值稅及附加、所得稅、個稅申報及繳納、社保增減員及申報納稅。熟練金蝶ERP軟件最好。 2、要求工作非常仔細,基本不出計算性錯誤,學習能力強 3、有駕駛證,會開車 4、普通話必須標準 福利: 實習期1至3個月(具體根據(jù)應聘者能力),交納五險,單休,免費住宿,有食堂費用自理。 -
招商主管
80000-90000元2025-10-10小麥①開展市場調(diào)查,分析和預測,為上級提供有效信息 ②制定整的一套招商方案 ③積極與上級溝通匯報項目存在問題和建議解決方案 ④具有商場相關租賃管理經(jīng)驗 ⑤熟悉商鋪租賃流程,負責項目招商工作 -
綜合管理主管
5000-6000元2025-10-10李先生崗位職責: 1. 負責公司綜合管理工作,確保各項任務高效完成 2. 具備出色的溝通能力,能夠與團隊成員和上級有效交流 3. 能夠快速適應新環(huán)境,融入多變的工作團隊 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務并保持工作質(zhì)量 2. 擁有良好的人際交往能力,能夠與不同層級的團隊成員合作 3. 具備持續(xù)學習和改進工作方法的能力,以提升工作效率 -
案場主管
5000-6000元2025-10-10黃小姐崗位職責: 1、案場日常運營管理,全力配合營銷活動的組織與開展,會出品。 2、案場所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護,處理重大投訴和應急突發(fā)事件 3、提高團隊服務水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進行接待禮儀及相關技能培訓 4、案場服務人員綜合管理(排班考勤、儀容制服行為規(guī)范、崗位操作流程等) 5、涉及銷售案場的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作(日常工程維修電器及各類設備維護、物料采購等) 6.完成領導安排的其他工作任務。 崗位職責: 1.大專以上學歷,物業(yè)管理、酒店管理、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗,有高端案場、五星級酒店或大型高檔公寓、別墅工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.工作嚴... -
短視頻運營主管
5000-6000元2025-10-10鄒斌1,拍攝剪輯短視頻 2,在各平臺發(fā)布短視頻 -
行政主管
5000-6000元2025-10-10李先生崗位職責: 1. 確保公司日常運作順暢,包括行政管理、文書工作。 2. 監(jiān)督和管理公司內(nèi)部執(zhí)行團隊,提升團隊工作效率。 3.監(jiān)督管理公司6S現(xiàn)場執(zhí)行工作。 4. 協(xié)助處理公司內(nèi)外的行政事務,確保所有行政活動符合公司政策及相關法律法規(guī)。 5. 組織和參與公司內(nèi)部會議,提出建設性意見,協(xié)助決策。 任職要求: 1. 具備良好的組織能力和領導力,能夠有效管理團隊。 2. 優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與團隊成員及公司內(nèi)外部人士有效溝通。 3. 具備良好的問題解決能力,能夠迅速應對和處理突發(fā)事件。 4. 有責任心,能夠獨立完成分配的任務。 -
財務經(jīng)理/主管
5000-7000元2025-10-10楊帆績效獎金 -
客服部主管(包食宿)
5000-7000元2025-10-10韋桂文人事部經(jīng)理崗位職責 1.統(tǒng)籌客服團隊日常工作,跟進客戶訂單全流程(下單、采購、發(fā)貨、售后),確保訂單高效處理。 2.管理團隊成員,負責工作分配、技能培訓及績效評估,提升團隊服務質(zhì)量。 3.對接重要客戶,處理訂單問題及投訴,維護客戶關系。 4.優(yōu)化客服工作流程,完善相關制度,定期匯總分析工作數(shù)據(jù)。 任職要求 1.3 年以上客服經(jīng)驗,含 1 年以上團隊管理經(jīng)驗;浸膠紙、復合木皮行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 2.熟練操作電腦及辦公軟件(Word、Excel 等)。 3.具備良好溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力及問題解決能力。 4.工作責任心強,能適應客服工作節(jié)奏與壓力。 -
pmc主管/經(jīng)理
5000-9000元2025-10-10唐寅初PMC經(jīng)理的工作職責是: 1、擬訂產(chǎn)品供應鏈計劃并執(zhí)行:負責擬訂產(chǎn)品供應鏈計劃,制定并執(zhí)行公司供應鏈計劃,帶領供應鏈團隊達到快速反應、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求; 2、管理品牌下跟蹤及評估:管理品牌項下供應鏈計劃、維護、跟蹤及評估,合理控制采購物料和生產(chǎn)成本; 3、制定并執(zhí)行供應鏈:制定并執(zhí)行供應鏈工作流程及工作標準,不斷優(yōu)化各個環(huán)節(jié)流程,打造高效率團隊; 4、提出工廠資源和儲備信息:及時提出庫存、物料、工廠資源等預警及儲備信息; 5、編制預算費用:定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應鏈的預算和費用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本; 6、其他工作:上級交代的其他事務。 懂體...
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