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職位描述

崗位職責:

1. 負責公司綜合管理工作，確保各項任務高效完成

2. 具備出色的溝通能力，能夠與團隊成員和上級有效交流

3. 能夠快速適應新環(huán)境，融入多變的工作團隊

任職要求：

1. 具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調能力，能夠處理多任務并保持工作質量

2. 擁有良好的人際交往能力，能夠與不同層級的團隊成員合作

3. 具備持續(xù)學習和改進工作方法的能力，以提升工作效率

公司簡介

廣西浩天峰科技有限公司成立于2014年，是一家專業(yè)生產塑料管材、管件、銷售、安裝、為一體的大型公司。2019年公司投資2.5億元建設第二生產基地，位于廣西—崇左市中泰產業(yè)園，一期占地126畝，擁有現(xiàn)代化廠房3萬㎡，是全國大型管道生產企業(yè)。公司主要產品有 pvc-u排水管、電力管、波紋管、PE給水管、PE鋼絲網骨架復合管、PE鋼帶管及配套管件。 公司與國內先進設備廠商合作，共同開發(fā)了全自動配混、供料、擠出系統(tǒng)，致力于打造工業(yè)5.0，秉承“質量就是生命\"的生產理念，多年來所生產的高品質產品獲得市場一致好評。浩天以“行業(yè)領跑者”為目標定位，以品牌統(tǒng)領營銷，以品質服務客戶，遵循先進科學管理機制，在市場上運用浩天文化“浩氣長存，天公地道”的企業(yè)客戶觀，和經銷商一起為廣大顧客提供優(yōu)質的產品和優(yōu)質的服務，銷售渠道已覆蓋全國。浩天峰科技有限公司愿與國內外客戶攜手同行、再創(chuàng)輝煌！

上班地點

可能感興趣的職位: 綜合部經理
6000-8000元

崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術學校

廣西華坤酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責: 1. 負責公司綜合部管理的整體規(guī)劃和實施，確保各項事務順利進行； 2. 監(jiān)督公司政策和程序的執(zhí)行，保證操作符合公司規(guī)定及行業(yè)標準； 3. 支持各部門的日常管理需求，提供綜合性的行政解決方案； 4. 管理公司內外部的溝通協(xié)作，優(yōu)化工作流程和方法； 5. 組織和實施公司內外部的活動，增強團隊凝聚力和公司文化。任職要求： 1. 具備扎實的組織管理知識，能夠高效地推進項目和任務； 2. 優(yōu)秀的溝通和協(xié)調技巧，能與團隊和其他部門有效合作； 3. 具備良好的組織能力和團隊合作精神，能夠激勵團隊達成目標； 4. 有能力分析和解決實際問題，提出創(chuàng)新的綜合解決方案； 5. 保持職業(yè)操守，對工作內容和公司政策保持高度的透明度和合規(guī)性。

14小時前; 綜合辦公室主任
4000-6000元

崇左-江州區(qū)-崇左市直小區(qū)A區(qū)

廣西博雅口腔門診有限責任公司

計算機軟件

崗位職責：負責行政辦公室日常工作，包括：證照辦理，制度建設，制度執(zhí)行，后勤管理，會務管理，人事基礎工作（如已離職辦理、績效考核等）教育背景：大?；蛳喈斢诖髮Ｒ陨?崗位經驗：2年以上

14小時前

黃定艷; 行政經理/主管
3000-6000元

崇左-江州區(qū)-百成天琴馨苑

廣西諾貝爾口腔門診有限公司

金融/投資/證券

崗位職責：負責公司日常行政管理任職要求：有3年以上相關工作經驗崗位福利：面談

2025-09-08

李凌晨; 行政人事經理
5000-8000元

崇左-扶綏縣

扶綏縣海德新材料有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

負責公司行政人事工作，包括： 1.簡歷規(guī)章制度及相應工作流程； 2.負責員工招聘、入職離職及勞動合同管理； 3.負責績效考核方案建立及實施； 4.負責后勤工作； 5.負責員工培訓工作； 6.其它涉及到行政人事的工作內容。

2025-09-08

韋桂文

人事部經理; 人事行政主管（經理）
8000-10000元

崇左-大新縣

廣西中立電子有限公司

批發(fā)/零售

1、負責公司制度文件宣導、主導全員早會 2、負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。 3、負責公司積分執(zhí)行工作 4、負責對全體辦公人員(各部門)進行日?？记趯徍斯ぷ鳌?5、負責公司固定資產、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。 7、處理公司對外接待工作。 8、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。 9、協(xié)助部門經理處理行政外部事務。 10、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。 11、完成領導臨時交辦的其他任務。

2025-09-08

唐寅初; 綜合行政主管
5000-7000元

崇左

廣西浩天峰科技有限公司

原材料和加工

崗位職責: 1.統(tǒng)籌管理公司綜合行政事務，確保日常運營順暢； 2.監(jiān)督并執(zhí)行公司制度，保障各項政策的有效實施； 3.管理公司內部工作流程，優(yōu)化工作效率； 4.協(xié)調內外部關系，處理公司內外部的日常事務； 5.協(xié)助辦公室完成日常綜合后勤管理工作； 6.完成上級領導交辦的其他工作任務。任職要求： 1.具備較強的組織協(xié)調能力和高效的執(zhí)行能力； 2.能夠獨立處理和解決問題； 3.具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神； 4.具備較強的責任心和職業(yè)道德； 5.能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具有較強的適應能力和學習能力。

2025-09-04

李先生