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為什么找工作總是筆試面試?
18*******08 2019-08-02 1個回答 180人關注
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13*******63 2019-08-02不可能天降餡餅,企業(yè)更不可能給你餡餅。人才管理是各企業(yè)最關鍵的大事之一。企業(yè)招聘無法通過簡歷來判斷一個人的能力和才華。只有通過時間去衡量,但時間衡量會給企業(yè)帶來巨大的管理和資金壓力。只能通過面試和筆試的方式初步判斷一個人的水平
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