大新職場(chǎng)問(wèn)答

  • 入職后不久,在大新,面對(duì)同事吐槽工作,該如何解決呢?

    13*******21
    2022-08-27
    3個(gè)回答
    97人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******95 2022-08-27
    同事吐槽的時(shí)候不會(huì)只指向自己說(shuō)一兩句話,往往會(huì)說(shuō)起來(lái)沒(méi)完沒(méi)了,這不僅會(huì)影響自己的情緒,還有可能影響自己的工作效率,所以如果你已經(jīng)遇到過(guò)該同事幾次仿佛永遠(yuǎn)沒(méi)有盡頭的吐槽經(jīng)歷,一定要在同事剛開口說(shuō)話的時(shí)候,就想辦法去終止他的話題。例如反問(wèn)他某項(xiàng)工作進(jìn)展怎么樣啊,這項(xiàng)工作好像領(lǐng)導(dǎo)挺著急要的,把他的注意力轉(zhuǎn)移到未完成的工作上,讓他無(wú)暇吐槽。
  • 13*******16 2022-08-27
    同事偶爾向自己吐槽一次兩次,大家都還可以容忍,但若經(jīng)常性向自己吐槽,被人當(dāng)作“垃圾桶”,就不得不使人心生厭煩了。想要避免這種情況繼續(xù)發(fā)生在自己身上,可以在同事向自己吐槽的時(shí)候多用否定式語(yǔ)句,不要表現(xiàn)得很積極回應(yīng)他的樣子,削弱對(duì)方想要找你吐槽的欲望。例如同事在吐槽后,自己回應(yīng)“不會(huì)吧”“真的嗎”“不至于”“不清楚”這樣的詞匯,會(huì)讓同事感覺到他自己說(shuō)的話不被相信,甚至連真實(shí)性都遭到質(zhì)疑,無(wú)法從你這獲得情感上的共鳴,以后就會(huì)逐漸不向你吐槽了。
  • 18*******96 2022-08-27
    吐槽是很多年輕職場(chǎng)人容易犯的毛病,工作進(jìn)展不順利、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)自己甚至辦公設(shè)施不好等等,很多理由都會(huì)引起他的吐槽。這類人往往自身情緒比較悲觀,遇到事情只能看到不好的一面,在面對(duì)這一類同事的吐槽的時(shí)候,自己可以表現(xiàn)出傾聽,但是不需要對(duì)他的吐槽感同身受,在他吐槽過(guò)之后再加以正面引導(dǎo)即可。例如同事吐槽領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)自己,無(wú)需跟著他一起吐槽領(lǐng)導(dǎo),只需要將他的情緒往好的方面去引導(dǎo),例如領(lǐng)導(dǎo)并不是針對(duì)你,只是想把這項(xiàng)工作做好而已。

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