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大新it技術(shù)招聘

桂聘提供2025年9月大新it技術(shù)最新招聘,更多it技術(shù)IT技術(shù)it技術(shù)支持招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-12
廣西壯族自治區(qū)崇左市大新縣桃城鎮(zhèn)桂園路維也納國際酒店803室
崗位職責:
1.項目前期階段負責工程技術(shù)層面的產(chǎn)品定位及可行性研究;
2.項目方案階段負責審核規(guī)劃方案,確保技術(shù)、經(jīng)濟指標先進;
3.項目施工圖階段負責審核施工圖并控制成本,組織圖紙內(nèi)審工作;
4.項目實施階段負責督查工程質(zhì)量、按圖施工、工程進度,技術(shù)變更審核,成本控制、安全生產(chǎn)管理;
5.在項目的各階段提供工程技術(shù)支持、服務(wù)及培訓;
6.負責管理項目的設(shè)計協(xié)調(diào)、圖紙審核、圖紙會簽;
7.督促項目公司竣工備案、技術(shù)資料歸檔管理到位;
8.參與項目公司供應(yīng)商考察和評估;
9.工作地點:廣西崇左大新縣。
任職資格:
1.本科學歷,建筑、工民建專業(yè),具備二建建造師等相關(guān)從業(yè)資格;
2.六年以上同等職位工作經(jīng)驗,有大型房地產(chǎn)開發(fā)項目管理經(jīng)驗;
3.熟練掌握Office辦公軟件和辦公自動化系統(tǒng),具備良好的文字及語言表達能力;良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、決策能力;
4.有良好溝通協(xié)調(diào)能力,敬業(yè),有責任心,忠誠企業(yè),熱愛技術(shù)工作。
2025-09-08
楊帆
一、崗位職責
招聘與配置優(yōu)化
制定并執(zhí)行工廠人資招聘計劃,確保生產(chǎn)、技術(shù)、后勤等崗位人才供給(含藍領(lǐng)、技術(shù)工、管理層);
開拓并維護招聘渠道(勞務(wù)市場、校企合作、工廠直招等),優(yōu)化用工成本與效率;
參與產(chǎn)線人員排班協(xié)調(diào),保障生產(chǎn)高峰期人力需求。
員工關(guān)系與合規(guī)管理
處理勞動爭議、工傷申報、社保/公積金辦理等事務(wù),規(guī)避法律風險;
定期組織員工滿意度調(diào)查,建立員工溝通機制,降低離職率;
管理工廠考勤系統(tǒng)及工時制度,確保符合勞動法規(guī)要求。
培訓與發(fā)展體系
設(shè)計新員工入職培訓(安全、操作規(guī)范等),提升生產(chǎn)線人員技能;
制定班組長、技能工晉升通道,推動工廠內(nèi)部人才培養(yǎng)。
制度落地與數(shù)據(jù)支持
推行公司人資政策(如績效考核、福利制度)在工廠的執(zhí)行落地;
定期提交人力成本分析報告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
二、任職要求
基礎(chǔ)條件
本科及以上學歷,人力資源管理、勞動法律、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
5年以上人力資源管理經(jīng)驗,其中至少3年制造業(yè)/生產(chǎn)型企業(yè)人資管理經(jīng)驗,快消品、食品行業(yè)優(yōu)先;
熟悉勞動法、安全生產(chǎn)法及社保政策,持有人力資源管理師(二級)證書者優(yōu)先。
核心能力
招聘能力: 熟悉工廠藍領(lǐng)用工渠道,具備批量招聘及產(chǎn)能用工調(diào)配經(jīng)驗;
風險管控: 能獨立處理勞動糾紛、工傷事故等突發(fā)問題,規(guī)避法律風險;
數(shù)據(jù)分析: 熟練使用Excel進行人力成本分析,可制作可視化報告;
溝通協(xié)調(diào): 能與一線員工、產(chǎn)線主管、公司總部高效溝通,推動政策落地。
個人素質(zhì)
抗壓能力強,適應(yīng)工廠環(huán)境(初建廠區(qū));
具備制造業(yè)“現(xiàn)場感”,對生產(chǎn)流程有一定了解者優(yōu)先。
2025-09-08
唐寅初
品質(zhì)經(jīng)理的工作職責是:
1、負責管理方案的編輯并監(jiān)督實施:負責標準化管理方案的編制,經(jīng)審批后負責督導實施;
2、負責文件的擬訂:負責質(zhì)量管理體系的策劃及質(zhì)量標準要素的分配體系文件草擬、評審、修訂;
3、負責服務(wù)流程設(shè)計和草擬文件:負責管理服務(wù)流程的設(shè)計,草擬指導牽引性文件;
4、負責對新項目管理部管理:負責對項目管理部品質(zhì)進行管理;
5、負責項目質(zhì)量認證工作:負責項目達標、升級、質(zhì)量認證工作。
品質(zhì)經(jīng)理需要具備的能力是:
1、全面的質(zhì)量理論知識:質(zhì)量經(jīng)理必須深入研究質(zhì)量管理的科學理論,把握世界質(zhì)量管理的發(fā)展趨勢,了解本行業(yè)質(zhì)量標準的最新成果;
2、質(zhì)量認證知識:質(zhì)量認證體系知識其實就是質(zhì)量專家理論的具體化,是企業(yè)質(zhì)量管理活動的總結(jié),也是有關(guān)質(zhì)量理論與實踐的系統(tǒng)化、程序化,品質(zhì)經(jīng)理必須了解質(zhì)量認證體系和中國及歐盟的質(zhì)量認證體系;
3、現(xiàn)代管理科學知識:品質(zhì)經(jīng)理要掌握的管理方面知識包括現(xiàn)代管理的理論與方法、現(xiàn)代生產(chǎn)管理技術(shù)及現(xiàn)代管理最新的知識與成果。
要求:懂ISO9001 ISO14001 IATF16949
約 3 個崗位
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