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大新保險管理招聘

桂聘提供2025年9月大新保險管理最新招聘,更多保險管理保險管理保險專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-16
胡維
1、根據(jù)整體經(jīng)營目標,分解的目標節(jié)點,進行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)測、分析、并歸檔形成指標標準體系;
2、統(tǒng)籌監(jiān)督各OTA運營平臺產(chǎn)品信息維護工作,管理和匯總公司OTA各業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)指標,提供數(shù)據(jù)分析報告;
3、針對OTA各渠道的產(chǎn)品操作、運營、淡旺季、節(jié)假日促銷活動,銷售界面的審核以及安排實施;
4、監(jiān)控日常渠道效果,優(yōu)化產(chǎn)品排名、流量,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額,優(yōu)化公司產(chǎn)品在各平臺的排名;
5、根據(jù)公司整體市場營銷策略,與各在線平臺商談推廣方式,形成活動方案;根據(jù)市場活動方案,與各平***成落地執(zhí)行,并進行數(shù)據(jù)跟蹤,完成平臺活動結(jié)案報告。
6、新OTA平臺發(fā)掘、評估、開拓新渠道,完成公司經(jīng)營目標。
7、完成上級交辦的其他工作任務(wù);
工作地址:南寧、大新
2025-09-16
楊帆
一、崗位職責(zé)
招聘與配置優(yōu)化
制定并執(zhí)行工廠人資招聘計劃,確保生產(chǎn)、技術(shù)、后勤等崗位人才供給(含藍領(lǐng)、技術(shù)工、管理層);
開拓并維護招聘渠道(勞務(wù)市場、校企合作、工廠直招等),優(yōu)化用工成本與效率;
參與產(chǎn)線人員排班協(xié)調(diào),保障生產(chǎn)高峰期人力需求。
員工關(guān)系與合規(guī)管理
處理勞動爭議、工傷申報、社保/公積金辦理等事務(wù),規(guī)避法律風(fēng)險;
定期組織員工滿意度調(diào)查,建立員工溝通機制,降低離職率;
管理工廠考勤系統(tǒng)及工時制度,確保符合勞動法規(guī)要求。
培訓(xùn)與發(fā)展體系
設(shè)計新員工入職培訓(xùn)(安全、操作規(guī)范等),提升生產(chǎn)線人員技能;
制定班組長、技能工晉升通道,推動工廠內(nèi)部人才培養(yǎng)。
制度落地與數(shù)據(jù)支持
推行公司人資政策(如績效考核、福利制度)在工廠的執(zhí)行落地;
定期提交人力成本分析報告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
二、任職要求
基礎(chǔ)條件
本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動法律、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
5年以上人力資源管理經(jīng)驗,其中至少3年制造業(yè)/生產(chǎn)型企業(yè)人資管理經(jīng)驗,快消品、食品行業(yè)優(yōu)先;
熟悉勞動法、安全生產(chǎn)法及社保政策,持有人力資源管理師(二級)證書者優(yōu)先。
核心能力
招聘能力: 熟悉工廠藍領(lǐng)用工渠道,具備批量招聘及產(chǎn)能用工調(diào)配經(jīng)驗;
風(fēng)險管控: 能獨立處理勞動糾紛、工傷事故等突發(fā)問題,規(guī)避法律風(fēng)險;
數(shù)據(jù)分析: 熟練使用Excel進行人力成本分析,可制作可視化報告;
溝通協(xié)調(diào): 能與一線員工、產(chǎn)線主管、公司總部高效溝通,推動政策落地。
個人素質(zhì)
抗壓能力強,適應(yīng)工廠環(huán)境(初建廠區(qū));
具備制造業(yè)“現(xiàn)場感”,對生產(chǎn)流程有一定了解者優(yōu)先。

店員/營業(yè)員

2000-3000元
崇左-大新縣 1人 瀏覽:39
2025-09-16
許午
崗位職責(zé):
1. 為顧客提供專業(yè)且熱情的服務(wù),解答產(chǎn)品咨詢,提升顧客購物體驗;
2. 負責(zé)服裝商品的陳列、整理及庫存管理,確保店面整潔有序;
3. 協(xié)助完成銷售目標,通過有效溝通促成交易,提高銷售業(yè)績;
4. 參與店內(nèi)促銷活動策劃與執(zhí)行,增強品牌影響力和顧客粘性。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠積極主動地與顧客互動;
2. 對時尚服飾有一定了解,能夠快速掌握產(chǎn)品特點,為顧客提供合適建議;
3. 具有較強的團隊合作精神,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效;
4. 有責(zé)任心,工作細致認真,能夠適應(yīng)輪班工作制。
2025-09-16
胡維
景區(qū)管理/演藝管理/演出經(jīng)紀/新聞傳媒等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,熟悉旅游演藝、舞臺劇、展覽等演藝行業(yè),具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,持有演出經(jīng)紀人證優(yōu)先。 …… 3、負責(zé)演藝的日常工作管理,包括演員隊伍、服化道設(shè)備等物資、工作用房等的管理; 4、負責(zé)演出計劃、演員調(diào)度、演出安排; 5、負責(zé)創(chuàng)排對接落實相關(guān)工作任務(wù); 6、負責(zé)演員日常培訓(xùn)、提升培養(yǎng)管理和演藝人才梯隊建設(shè)
2025-09-16
唐寅初
品質(zhì)經(jīng)理的工作職責(zé)是: 1、負責(zé)管理方案的編輯并監(jiān)督實施:負責(zé)標準化管理方案的編制,經(jīng)審批后負責(zé)督導(dǎo)實施; 2、負責(zé)文件的擬訂:負責(zé)質(zhì)量管理體系的策劃及質(zhì)量標準要素的分配體系文件草擬、評審、修訂; …… 3、負責(zé)服務(wù)流程設(shè)計和草擬文件:負責(zé)管理服務(wù)流程的設(shè)計,草擬指導(dǎo)牽引性文件; 4、負責(zé)對新項目管理管理:負責(zé)對項目管理部品質(zhì)進行管理; 5、負責(zé)項目質(zhì)量認證工作:負責(zé)項目達標、升級、質(zhì)量認證工作。 …… 2、質(zhì)量認證知識:質(zhì)量認證體系知識其實就是質(zhì)量專家理論的具體化,是企業(yè)質(zhì)量管理活動的總結(jié),也是有關(guān)質(zhì)量理論與實踐的系統(tǒng)化、程序化,品質(zhì)經(jīng)理必須了解質(zhì)量認證體系和中國及歐盟的質(zhì)量認證體系; 3、現(xiàn)代管理科學(xué)知識 …… :品質(zhì)經(jīng)理要掌握的管理方面知識包括現(xiàn)代管理的理論與方法、現(xiàn)代生產(chǎn)管理技術(shù)及現(xiàn)代管理最新的知識與成果。
2025-09-16
唐寅初
PMC經(jīng)理的工作職責(zé)是: 1、擬訂產(chǎn)品供應(yīng)鏈計劃并執(zhí)行:負責(zé)擬訂產(chǎn)品供應(yīng)鏈計劃,制定并執(zhí)行公司供應(yīng)鏈計劃,帶領(lǐng)供應(yīng)鏈團隊達到快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求; 2、管理品牌下跟蹤及評估: …… 管理品牌項下供應(yīng)鏈計劃、維護、跟蹤及評估,合理控制采購物料和生產(chǎn)成本; 3、制定并執(zhí)行供應(yīng)鏈:制定并執(zhí)行供應(yīng)鏈工作流程及工作標準,不斷優(yōu)化各個環(huán)節(jié)流程,打造高效率團隊; 4、提出工廠資源和儲備信息: …… 及時提出庫存、物料、工廠資源等預(yù)警及儲備信息; 5、編制預(yù)算費用:定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本; 6、其他工作:上級交代的其他事務(wù)。

電工

3000-4000元
2025-09-16
唐寅初
發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 4、負責(zé)車間所有設(shè)備的電路檢修工作; 5、身體健康,細心、責(zé)任心強、吃苦耐勞; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù); 二、崗位要求: 1、持有電工證 2、具有一年以上電氣設(shè)備維修管理工作經(jīng)驗
2025-09-16
胡維
完善跟船船安全管理 工作。 5 嚴格監(jiān)督并執(zhí)行服務(wù)管理工作。 6 完成上級交辦的其他工作任務(wù),做好上傳下達。
2025-09-16
胡維
2、協(xié)助制定招商運營管理制度,建立服務(wù)體系的規(guī)范管理,明確各人責(zé)任,保證招商工作的正常進行。 3、負責(zé)市場調(diào)研,擬定商鋪經(jīng)營業(yè)態(tài),商家引進、品牌調(diào)整及租金政策并實施。 …… 4、負責(zé)維系商戶管理,與商戶保持良好關(guān)系,積極有效地解決商戶經(jīng)營中出現(xiàn)的各項問題, 5、負責(zé)對招商團隊進行商業(yè)知識培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與營運管理技巧等。
2025-09-16
唐寅初
9、負責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 10、做好客戶情況及銷售情況的記錄工作。 做過電子行業(yè)業(yè)務(wù)跟單優(yōu)先
2025-09-16
唐寅初
按質(zhì)量體系要求,負責(zé)生產(chǎn)過程監(jiān)控、物料監(jiān)控,并對相關(guān)記錄審核;2、參與相關(guān)質(zhì)量標準(原材料、包材、產(chǎn)品等)的制定; 3、負責(zé)對退回的產(chǎn)品和不合格產(chǎn)品的處理分析,提出改善意見反饋相關(guān)部門; 4、負責(zé)部門內(nèi)員工的管理
2025-09-12
胡維
負責(zé)接待服務(wù)團隊的管理與指導(dǎo) 2. 確保旅游服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 3. 監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量,及時處理客戶反饋 4.

廚師

3000-5000元
2025-09-12
王化
崗位職責(zé): 1、負責(zé)日常烹飪工作,包括食材準備、菜品制作及廚房衛(wèi)生管理; 2、確保菜品質(zhì)量,創(chuàng)新菜品口味,提升顧客用餐體驗; 3、協(xié)助團隊完成廚房運營流程,提高工作效率和服務(wù)水平; 4、參與菜單規(guī)劃

餐飲領(lǐng)班

4000-5000元
2025-09-12
王化
管理員工,定期組織培訓(xùn),評估績效,激勵團隊,解決內(nèi)部問題。 4. 協(xié)助制定菜單,根據(jù)反饋和市場趨勢提出建議,控制成本,做好食材庫存管理,降低損耗。 5. …… 負責(zé)餐廳物資管理,盤點餐具、設(shè)備,維護保養(yǎng)設(shè)施,確保正常運行。 任職要求 1. 有2年以上餐飲管理經(jīng)驗,熟悉餐廳運營流程。 2. 具備良好溝通與組織協(xié)調(diào)能力,抗壓性強,能妥善處理突發(fā)狀況。

項目倉管員

3000-4000元
崇左-大新縣 1人 瀏覽:106
2025-09-12
王化
資產(chǎn)與物資管理:建立資產(chǎn)及物資臺賬,記錄采購、入庫、領(lǐng)用、調(diào)撥、報廢等全流程信息,定期盤點,確保賬實一致,分析盤盈、盤虧原因并提出處理方案。 2. …… 高中/中專及以上學(xué)歷,物流管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 1-3年資產(chǎn)或倉庫管理經(jīng)驗,熟悉資產(chǎn)管理流程或倉儲作業(yè)規(guī)范優(yōu)先。 3. …… 熟練使用Excel、Word等辦公軟件,能操作ERP、WMS等管理系統(tǒng)者優(yōu)先。 4. 工作細致嚴謹,責(zé)任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力,能適應(yīng)一定工作強度。
約 22 個崗位
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