
大新督導招聘
桂聘提供2025年9月大新督導最新招聘,更多督導督導督導經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲領班
4000-5000元2025-09-04王化崗位職責
1. 統(tǒng)籌餐飲日常運營,合理安排員工工作,保證服務流暢,高峰時協(xié)助服務,提升效率與體驗。
2. 把控服務質量,制定并執(zhí)行服務標準,監(jiān)督員工儀態(tài)、禮貌用語,處理投訴,持續(xù)優(yōu)化服務。
3. 管理員工,定期組織培訓,評估績效,激勵團隊,解決內(nèi)部問題。
4. 協(xié)助制定菜單,根據(jù)反饋和市場趨勢提出建議,控制成本,做好食材庫存管理,降低損耗。
5. 負責餐廳物資管理,盤點餐具、設備,維護保養(yǎng)設施,確保正常運行。
任職要求
1. 有2年以上餐飲管理經(jīng)驗,熟悉餐廳運營流程。
2. 具備良好溝通與組織協(xié)調能力,抗壓性強,能妥善處理突發(fā)狀況。
3. 服務意識強,善于洞察顧客需求,優(yōu)化服務。
4. 熟練使用辦公軟件,有數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)改進運營。
薪資福利
月薪4.5-5.5k,五險一金 ,節(jié)日福利。
工作地點
大新縣碩龍鎮(zhèn) -
景區(qū)工程經(jīng)理
6000-8000元2025-09-04胡維1.負責確保公司電力系統(tǒng)、空調系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、音像系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)等設
備設施的正常運行及維修保養(yǎng);定期進行建筑物、家具用具、經(jīng)營設備的維修更新。
2. 掌握工程設備更新發(fā)展動向,根據(jù)經(jīng)營需求,負責對公司設備設施進行技術改造,組織
進行改造方案,報公司批準后組織實施。
3. 嚴格控制維修材料的購買,嚴格審批部門各種支出費用;定期檢查工程材料庫房;防止
材料積壓和浪費。
4. 負責公司能源供應和維修費用的預算管理, 制定全店能源消耗計劃, 節(jié)能措施,用能
制度和技改規(guī)劃, 并負責組織和督導各用能部門落實各項計劃和制度, 做好能耗控制
和統(tǒng)計分析工作, 做好節(jié)能工作;
5. 做好公司各有關部門對設備設施管理的協(xié)調和督促工作, 保證設備設施管理工作的計
劃和目標的全面實現(xiàn);組織并協(xié)調各部門落實設備設施管理和維修保養(yǎng)制度及技術培訓
工作;
6. 負責制定并組織實施部門全年培訓計劃,加強員工思想教育,不斷提高員工的思想素質。
負責對部門員工的招聘錄用、業(yè)績考核、獎懲實施、職務晉升和工資晉級的評定審核。
7. 負責部門固定資產(chǎn)管理,定期進行清整統(tǒng)計。 -
酒店/民宿副經(jīng)理
7000-9000元2025-09-04黃女士工作職責:
1.負責協(xié)助民宿經(jīng)理管理民宿、酒店日常工作。
2.安排部門人員工作任務,明確崗位責任,督導員工的服務規(guī)范操作及紀律執(zhí)行,確保服務質量。
3.協(xié)調解決問題,處理突發(fā)事件,在授權范圍內(nèi)處理賓客關系和投訴。
4.考核員工工作態(tài)度和技能,鼓舞員工士氣,協(xié)調內(nèi)部團結,培訓員工。
5.與營銷中心密切配合,完善客史檔案,跟蹤賓客需求。
任職要求:
1.大專以上學歷,3年以上酒店前廳、賓客關系或房務相關工作經(jīng)驗。
2.情緒穩(wěn)定有親和力,善于同賓客交往、溝通,能獨立處理各種投訴。
3.熟悉酒店管理流程,善于團隊管理,有事業(yè)心和責任心。 -
品質經(jīng)理
7000-10000元2025-08-30唐寅初品質經(jīng)理的工作職責是: 1、負責管理方案的編輯并監(jiān)督實施:負責標準化管理方案的編制,經(jīng)審批后負責督導實施; 2、負責文件的擬訂:負責質量管理體系的策劃及質量標準要素的分配體系文件草擬、評審、修訂;
約 4 個崗位
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