大新活動經(jīng)理招聘 logo

大新活動經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月大新活動經(jīng)理最新招聘,平均工資約為4600元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多活動經(jīng)理活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售總監(jiān)

10000-15000元
2025-04-16
(一)按照公司經(jīng)營管理目標,制定市場研究、顧客分析、市場定位、營銷推廣、銷售管理、顧客服務等的戰(zhàn)略規(guī)劃;
(二)制定客房、餐飲、會議等的價格策略、促銷活動方案,了解競品公司最新動態(tài),及時調整經(jīng)營管理策略;
(三)統(tǒng)籌簽訂客房、餐飲、會議等協(xié)議,協(xié)調確定各類合作協(xié)議與廣告宣傳服務協(xié)議;
(四)統(tǒng)籌公司內外的公關宣傳工作,審閱公司宣傳材料;
(五)組織營銷經(jīng)理例會、月度經(jīng)營分析會,追蹤各類宴會、會議信息,直至客單成交,帶領推動實現(xiàn)營業(yè)收入目標;
(六)建立并完善銷售數(shù)據(jù)庫,指導營銷經(jīng)理建立客戶信息數(shù)據(jù)庫;
(七)統(tǒng)籌協(xié)調客戶拜訪、潛力客戶開發(fā),每季度至少一次市場調研;
(八)制定營銷推廣、銷售技能、顧客服務等專業(yè)培訓計劃并落實;
(九)關注客戶意見反饋及投訴,根據(jù)“不損害客戶利益”原則,公正處理各類投訴,撰寫特殊案例分析報告;
(十)拓寬業(yè)務范圍,提高市場占有率,對產(chǎn)品定位、服務創(chuàng)新等經(jīng)營管理提供建議;
(十一)定期統(tǒng)籌復盤本部室各崗位工作的有效性,及時調整各崗位職責、工作流程、質量標準,并落實系統(tǒng)化培訓;
(十二)完成上級領導交辦的其他任務。
2025-04-16
唐寅初
品質經(jīng)理的工作職責是:
1、負責管理方案的編輯并監(jiān)督實施:負責標準化管理方案的編制,經(jīng)審批后負責督導實施;
2、負責文件的擬訂:負責質量管理體系的策劃及質量標準要素的分配體系文件草擬、評審、修訂;
3、負責服務流程設計和草擬文件:負責管理服務流程的設計,草擬指導牽引性文件;
4、負責對新項目管理部管理:負責對項目管理部品質進行管理;
5、負責項目質量認證工作:負責項目達標、升級、質量認證工作。
品質經(jīng)理需要具備的能力是:
1、全面的質量理論知識:質量經(jīng)理必須深入研究質量管理的科學理論,把握世界質量管理的發(fā)展趨勢,了解本行業(yè)質量標準的最新成果;
2、質量認證知識:質量認證體系知識其實就是質量專家理論的具體化,是企業(yè)質量管理活動的總結,也是有關質量理論與實踐的系統(tǒng)化、程序化,品質經(jīng)理必須了解質量認證體系和中國及歐盟的質量認證體系;
3、現(xiàn)代管理科學知識:品質經(jīng)理要掌握的管理方面知識包括現(xiàn)代管理的理論與方法、現(xiàn)代生產(chǎn)管理技術及現(xiàn)代管理最新的知識與成果。
要求:懂ISO9001 ISO14001 IATF16949
約 2 個崗位
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崇左活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 6.7%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 40%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 33.3%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.3%
  • 大專
    6.7%
崇左活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占93.3%,大專占6.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.3%
  • 1-3年
    6.7%
崇左活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.3%,1-3年占6.7%。
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