
大新it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月大新it經(jīng)理最新招聘,更多it經(jīng)理it經(jīng)理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
10000-12000元2025-07-05黃河杰供應(yīng)鏈公司 運(yùn)營(yíng)崗位
1、 貫徹執(zhí)行董事會(huì)和公司的決議,執(zhí)行總經(jīng)理的指令;
2、 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈公司運(yùn)營(yíng)管理工作;
3、 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)流程、制度的建設(shè);
4、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)過(guò)程的節(jié)點(diǎn)控制;
5、 負(fù)責(zé)客戶的管理和客戶服務(wù)的保障;
6、 配合風(fēng)險(xiǎn)控制部門(mén)開(kāi)展過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)控制
7、 負(fù)責(zé)同業(yè)信息分析,不斷優(yōu)化服務(wù)產(chǎn)品,并組織相關(guān)培訓(xùn) -
銷(xiāo)售部經(jīng)理
5000-6000元2025-07-05馮忠強(qiáng)汽車(chē)有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
【職位問(wèn)答】
· 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)?
汽車(chē)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn) -
客戶經(jīng)理
5000-10000元2025-07-05黃河杰崗位職責(zé):1.開(kāi)發(fā)和整合圍繞上下游的供應(yīng)鏈服務(wù)及一般貿(mào)易出口服務(wù)與公司達(dá)成戰(zhàn)略合作;2.開(kāi)發(fā)目標(biāo)行業(yè)大企業(yè)及其上下游的供應(yīng)鏈服務(wù)的業(yè)務(wù)與公司合作;3.處理銷(xiāo)售各項(xiàng)事務(wù),如業(yè)務(wù)談判.合同簽訂.合同執(zhí)行.客戶服務(wù)。二.崗位要求1.工作經(jīng)驗(yàn):1年以上供應(yīng)鏈出口退稅銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);2.工作技能:熟悉一般貿(mào)易出口流程及模式,對(duì)供應(yīng)鏈銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)及產(chǎn)品有一定的經(jīng)驗(yàn),有一定的供應(yīng)鏈電子行業(yè)客戶資源;4.良好的銷(xiāo)售運(yùn)作能力,良好的溝通技巧,良好的供應(yīng)鏈人脈渠道;5.具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,公關(guān)意識(shí)強(qiáng);6.有意向往供應(yīng)鏈出口退稅業(yè)務(wù)方向發(fā)展,需同時(shí)具備業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力和業(yè)務(wù)管理技能,在電子方面有一定的資源匹配;7.公司支持墊稅款.墊貨款等業(yè)務(wù),該崗位只招同行業(yè),無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的感謝您的關(guān)注。 -
接待服務(wù)副經(jīng)理
5000-6000元2025-06-30胡維崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)接待服務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理與指導(dǎo) 2. 確保旅游服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 3. 監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)處理客戶反饋 4. 協(xié)助進(jìn)行統(tǒng)籌景區(qū)日常管理工作及對(duì)外接待工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其 他工作 任職要求: 1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力 2. 能夠高效地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 3. 具有良好的問(wèn)題解決能力,能夠在壓力下保持專(zhuān)業(yè)態(tài)度 -
品質(zhì)經(jīng)理
7000-10000元2025-06-30唐寅初品質(zhì)經(jīng)理的工作職責(zé)是: 1、負(fù)責(zé)管理方案的編輯并監(jiān)督實(shí)施:負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案的編制,經(jīng)審批后負(fù)責(zé)督導(dǎo)實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)文件的擬訂:負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的策劃及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要素的分配體系文件草擬、評(píng)審、修訂; …… 品質(zhì)經(jīng)理需要具備的能力是: 1、全面的質(zhì)量理論知識(shí):質(zhì)量經(jīng)理必須深入研究質(zhì)量管理的科學(xué)理論,把握世界質(zhì)量管理的發(fā)展趨勢(shì),了解本行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的最新成果; 2、質(zhì)量認(rèn)證知識(shí):質(zhì)量認(rèn)證體系知識(shí)其實(shí)就是質(zhì)量專(zhuān)家理論的具體化 …… ,是企業(yè)質(zhì)量管理活動(dòng)的總結(jié),也是有關(guān)質(zhì)量理論與實(shí)踐的系統(tǒng)化、程序化,品質(zhì)經(jīng)理必須了解質(zhì)量認(rèn)證體系和中國(guó)及歐盟的質(zhì)量認(rèn)證體系; 3、現(xiàn)代管理科學(xué)知識(shí):品質(zhì)經(jīng)理要掌握的管理方面知識(shí)包括現(xiàn)代管理的理論與方法 -
pmc主管/經(jīng)理
5000-9000元2025-06-30唐寅初PMC經(jīng)理的工作職責(zé)是: 1、擬訂產(chǎn)品供應(yīng)鏈計(jì)劃并執(zhí)行:負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品供應(yīng)鏈計(jì)劃,制定并執(zhí)行公司供應(yīng)鏈計(jì)劃,帶領(lǐng)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)達(dá)到快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求; 2、管理品牌下跟蹤及評(píng)估: -
景區(qū)市場(chǎng)經(jīng)理
8000-10000元2025-06-30胡維任職要求:3-5年景區(qū)同崗位工作經(jīng)驗(yàn) ; 1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),并組織實(shí)施。 2. 協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)完成市場(chǎng)活動(dòng)策劃制定,執(zhí)行方案,監(jiān)管執(zhí)行。 3 .組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研和分析,提出有效的策劃報(bào)告。 4 .負(fù)責(zé)媒體的執(zhí)行和監(jiān)督,對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估。 5 .能獨(dú)立指導(dǎo)設(shè)計(jì)與制作,負(fù)責(zé)日常物料的管理與發(fā)放使用。 6 .負(fù)責(zé)部門(mén)日常工作資料管理,周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)的編制。 7 .配合新媒體和銷(xiāo)售共同完成工作任務(wù)和目標(biāo)。 8 .完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 工作地點(diǎn):南寧、大新。 -
景區(qū)工程經(jīng)理
6000-8000元2025-06-30胡維1.負(fù)責(zé)確保公司電力系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、音像系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)等設(shè) 備設(shè)施的正常運(yùn)行及維修保養(yǎng);定期進(jìn)行建筑物、家具用具、經(jīng)營(yíng)設(shè)備的維修更新。 2. 掌握工程設(shè)備更新發(fā)展動(dòng)向,根據(jù)經(jīng)營(yíng)需求,負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)備設(shè)施進(jìn)行技術(shù)改造,組織 進(jìn)行改造方案,報(bào)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 3. 嚴(yán)格控制維修材料的購(gòu)買(mǎi),嚴(yán)格審批部門(mén)各種支出費(fèi)用;定期檢查工程材料庫(kù)房;防止 材料積壓和浪費(fèi)。 4. 負(fù)責(zé)公司能源供應(yīng)和維修費(fèi)用的預(yù)算管理, 制定全店能源消耗計(jì)劃, 節(jié)能措施,用能 制度和技改規(guī)劃, 并負(fù)責(zé)組織和督導(dǎo)各用能部門(mén)落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃和制度, 做好能耗控制 和統(tǒng)計(jì)分析工作, 做好節(jié)能工作; ... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-06-30唐寅初1、公司全盤(pán)的賬務(wù)處理,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、核算工作; 2、審核公司各項(xiàng)費(fèi)用的支出,做好成本核算和管理; 3、統(tǒng)計(jì)、制作并從財(cái)務(wù)角度分析公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),定時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 4、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)、稅務(wù)聯(lián)絡(luò)等涉稅工作; 5、企業(yè)成本管理及財(cái)務(wù)相關(guān)流程的梳理與完善; 6、保持與稅務(wù)局、銀行、事務(wù)所和其他金融機(jī)構(gòu)及政府部門(mén)的聯(lián)系,確保對(duì)外渠道的暢通; 7、為公司其他部門(mén)項(xiàng)目申報(bào)提供財(cái)務(wù)支持; 8、對(duì)倉(cāng)庫(kù)的產(chǎn)品進(jìn)行有效管理,與倉(cāng)庫(kù)建立健全的產(chǎn)品進(jìn)出管理體系,定期清查盤(pán)點(diǎn); 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 -
商管經(jīng)理
8000-10000元2025-06-30胡維崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)制訂招商及運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃,分解目標(biāo)任務(wù),實(shí)施并完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2、協(xié)助制定招商運(yùn)營(yíng)管理制度,建立服務(wù)體系的規(guī)范管理,明確各人責(zé)任,保證招商工作的正常進(jìn)行。 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,擬定商鋪經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài),商家引進(jìn)、品牌調(diào)整及租金政策并實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)維系商戶管理,與商戶保持良好關(guān)系,積極有效地解決商戶經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的各項(xiàng)問(wèn)題, 5、負(fù)責(zé)對(duì)招商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與營(yíng)運(yùn)管理技巧等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,7年以上招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有項(xiàng)目的全面規(guī)劃、招商、運(yùn)營(yíng)、... -
人事行政主管(經(jīng)理)
8000-10000元2025-06-30唐寅初1、負(fù)責(zé)公司制度文件宣導(dǎo)、主導(dǎo)全員早會(huì) 2、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司積分執(zhí)行工作 4、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門(mén))進(jìn)行日??记趯徍斯ぷ鳌? 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力資源部門(mén)之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 7、處理公司對(duì)外接待工作。 8、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。 9、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
約 11 個(gè)崗位
大新相關(guān)熱門(mén)崗位
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