大新酒店招聘
桂聘提供2025年7月大新酒店最新招聘，平均工資約為2772元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多酒店酒店前臺管家酒店招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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活動(dòng)體驗(yàn)部主管
7000-8000元
2025-07-10
工作職責(zé)：
1、各類活動(dòng)的現(xiàn)場執(zhí)行工作；
2、與相關(guān)部門保持良好的工作溝通以保障活動(dòng)順利執(zhí)行；
3、確?；顒?dòng)現(xiàn)場使用的布置物料、AV素材、舞美燈光等設(shè)備品質(zhì)高，客戶能明顯感受到高級感；
4、確?；顒?dòng)排期、活動(dòng)方案報(bào)批、活動(dòng)分工、活動(dòng)反饋、活動(dòng)周報(bào)運(yùn)行良好。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，高端商業(yè)、星級酒店、公關(guān)公司、活動(dòng)公司背景優(yōu)先先；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有參與大中型活動(dòng)策劃與執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有較好的審美及品味，熟悉活動(dòng)細(xì)節(jié)要點(diǎn)；
4、具有良好的溝通協(xié)同能力、現(xiàn)場統(tǒng)籌組織能力，靈活性強(qiáng)；
5、具有較強(qiáng)執(zhí)行力與責(zé)任感，抗壓能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。 -
酒店客房部經(jīng)理
7000-8000元
2025-07-10
1.負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。
2. 確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。
3. 根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。
4. 制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。
5. 檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
6. 組織編制部門工作程序及工作考評。
崗位要求
1. 有5年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。
3. 掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4. 具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 -
園區(qū)經(jīng)理/總監(jiān)
10000-12000元
2025-07-10
崗位職責(zé):
1、根據(jù)園區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略及景區(qū)的整體規(guī)劃,制定市場運(yùn)營計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)園區(qū)日常管理工作,包括運(yùn)營管理、人員管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、產(chǎn)品推廣等工作;
3、定期組織市場調(diào)研,收集、整理景區(qū)相關(guān)市場信息,分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,制定市場運(yùn)營、品牌推廣、宣傳策略,并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)園區(qū)活動(dòng)策劃及執(zhí)行。
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司年度經(jīng)營目標(biāo),做好公司年度、季度總體工作規(guī)劃,并組織實(shí)施;
6、建立園區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)工作能力,組織培訓(xùn),幫助員工成長;
7、建立園區(qū)信息系統(tǒng),完善信息系統(tǒng)的建設(shè);
8、負(fù)責(zé)園區(qū)接待管理及景區(qū)品牌宣傳,提升景區(qū)品牌形象;
9、負(fù)責(zé)園區(qū)導(dǎo)游管理,提升服務(wù)質(zhì)量,處理客訴,提升游客滿意度;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、有2年以上旅游景區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有景區(qū)活動(dòng)策劃及執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的進(jìn)取心、責(zé)任心、敬業(yè)精神,具備較強(qiáng)的外聯(lián)外交能力、較先進(jìn)的管理理念、創(chuàng)新意識，善于培訓(xùn)及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。 -
酒店前臺
5000-6000元
2025-07-10
許世玉5、嚴(yán)格遵守酒店管理制度，能夠有效處理客人投訴和相關(guān)問題。 -
酒店客房保潔
2000-3000元
2025-07-10
李婷崗位職責(zé): 1.維持客房的清潔和整潔，確?？头糠?wù)質(zhì)量； 2.完成客房日常清潔工作，包括但不限于床單更換、浴室清潔等； 任職要求： 1.具備良好的服務(wù)意識和工作責(zé)任心； 2.能夠遵守酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程 -
電工
3000-5000元
2025-07-10
李婷崗位職責(zé)： 1、堅(jiān)守崗位，服從指揮，對上司安排的工作負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)、運(yùn)行操作、缺陷處理、事故處理等工作，并按時(shí)巡視、檢查設(shè)備。 任職要求： 1、50歲以下，中技以上學(xué)歷，電氣、維修相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、持有電工證等相關(guān)證件； 3、了解各小型設(shè)備的維修、維護(hù)； 4、實(shí)際操作能力較強(qiáng)，獨(dú)立工作能力強(qiáng)。 -
市場專員
4000-5000元
2025-07-10
1、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場管理及執(zhí)行保障工作； 2、協(xié)助市場主管完成產(chǎn)品研發(fā)工作； 3、負(fù)責(zé)旅游資源管理及日常維護(hù) 4、私域流量日常運(yùn)營； 5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
服務(wù)員
2000-3000元
2025-07-10
身體健康，熱愛旅游服務(wù)行業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，為人正派，能吃苦耐勞。 -
采購專員
3000-4000元
2025-07-10
要求： 1.熟悉當(dāng)?shù)厥袌鲂星楹透鞣N采購渠道； 2.工作踏實(shí)，吃苦耐勞，有星級酒店或度假酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
咖啡師
4000-5000元
2025-07-10
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)酒店咖啡館飲品的出品、制作及顧客點(diǎn)單服務(wù)。 2.負(fù)責(zé)員工咖啡制作培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)吧臺物品管理及衛(wèi)生清理，保潔吧臺干凈整潔 4、制定季度、年度出品計(jì)劃，定期創(chuàng)新產(chǎn)品。 -
綠化主管
4000-5000元
2025-07-10
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)園區(qū)綠化種植； 2、負(fù)責(zé)園區(qū)公區(qū)綠化維護(hù)與管理； 3、負(fù)責(zé)對綠化人員的日常管理工作; 任職要求: 1、年齡28-45歲,身體健康、品行端正,為人踏實(shí)肯干; 2、具有2年以上綠化管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各種設(shè)施設(shè)備; 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)。 -
健康匯門店經(jīng)理
7000-10000元
2025-07-10
有醫(yī)美或療愈管理經(jīng)驗(yàn)。 負(fù)責(zé)健康匯現(xiàn)場管理、客戶管理和接待管理工作。 -
療愈師
5000-8000元
2025-07-10
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)療愈項(xiàng)目的的技能操作，運(yùn)用專業(yè)的療愈技術(shù)和方法，為客戶提供高質(zhì)量的身心療愈服務(wù)，如頌缽、色彩、鹽屋頭療等，以幫助客戶緩解壓力、改善情緒、增強(qiáng)身心健康。 2. 根據(jù)客戶的具體需求和狀況，制定個(gè)性化的療愈方案，并在實(shí)施過程中不斷調(diào)整和優(yōu)化。 3. 在療愈服務(wù)結(jié)束后，跟蹤客戶的效果，收集客戶的反饋意見，以便不斷改進(jìn)和提升療愈服務(wù)質(zhì)量。 4. 向客戶普及身心療愈的知識和理念，提高客戶對身心健康的重視程度和自我保健能力。 5. 解答客戶關(guān)于療愈服務(wù)的疑問，提供專業(yè)的建議和指導(dǎo)。 二、任職要求 1. 具備相關(guān)的療愈師資質(zhì)證書者優(yōu)先，有療愈基礎(chǔ)者，公司可支持帶薪培訓(xùn)考證。 ... -
康復(fù)師
5000-8000元
2025-07-10
專業(yè)整脊醫(yī)生，負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶的脊柱評估及整脊按摩及后續(xù)運(yùn)動(dòng)建議。 -
酒店收益經(jīng)理/總監(jiān)
10000-15000元
2025-07-10
1、預(yù)測市場需求，為酒店爭取市場關(guān)鍵時(shí)機(jī)。 2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化，提高市場份額，同時(shí)取得更好的收益。 …… 3、與下屬酒店公司預(yù)訂部及銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作以推動(dòng)針對性收入，在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)預(yù)定中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)的客服理念。 4、始終能對環(huán)境競爭，優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 …… 6、適當(dāng)調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化，按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督各酒店公司房間預(yù)訂流量，節(jié)假日、特定時(shí)間段、OTA平臺等價(jià)格展示情況，并確保操作系統(tǒng)與公司標(biāo)準(zhǔn)相一致。 …… 11、根據(jù)下屬各酒店公司收益情況做出分析，每周召開收益信息會，每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會。 …… 【崗位要求】 1、5年以上星級綜合酒店銷售經(jīng)理或連鎖酒店收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和管理能力； 3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維； 4、出色的溝通、計(jì)劃管理和問題解決能力； 5
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崇左大新縣酒店前臺招聘工資
￥
2772
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：2K
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45.5%2K
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36.4%3K
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13.6%4K
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4.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左大新縣酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
崇左大新縣酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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德天老木棉度假酒店座落于亞洲第一、世界第二大跨國瀑布景區(qū)——廣西德天跨國瀑布景區(qū)內(nèi)，通靈大峽谷、綠島行云、名仕田園等著名景點(diǎn)近在咫尺。酒店依山而筑，擁有山水之怡、林泉之趣，生態(tài)之秀麗，設(shè)計(jì)規(guī)劃有臨街親水商鋪、獨(dú)棟客棧、公寓、主題酒店、產(chǎn)權(quán)式別墅、文化酒吧、養(yǎng)生足浴館等，目前有159間高標(biāo)準(zhǔn)商務(wù)客房，酒店內(nèi)附設(shè)大型獨(dú)特風(fēng)味的中式貴賓客房、高級宴會廳及環(huán)境優(yōu)雅的中餐廳，可同時(shí)容納近500人用餐，3個(gè)大、中、小型會議室可接待各類高檔會議。酒店環(huán)境自然古樸，一路小橋流水，亭影翠竹，群山環(huán)繞，日可觀景，夜可賞月，呼吸大自然的萬千風(fēng)情，享受生活無限樂趣，是休閑度假的理想選擇。被游客譽(yù)為“回歸自然，體驗(yàn)高雅與情趣生活的世外桃源。
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對酒店的投資管理；住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)；日用百貨、家具、旅游工藝品（除象牙及其制品除外）銷售；酒水、食品、服裝、五金交電、消防器械銷售；房屋租賃、房地產(chǎn)開發(fā)、土地租賃、物業(yè)管理、二次供水服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目：住宿服務(wù);餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
