
大新會計招聘
桂聘提供2025年7月大新會計最新招聘,平均工資約為4013元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多會計財務(wù)/會計會計財務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)會計
3000-5000元2025-07-10王化一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)日常財務(wù)核算,包括賬務(wù)處理、編制記賬憑證,確保賬目清晰準(zhǔn)確。
2. 審核相關(guān)成本、費(fèi)用報銷,嚴(yán)格把控支出的合理性與合規(guī)性。
3. 編制財務(wù)報表,進(jìn)行財務(wù)數(shù)據(jù)分析,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。
4. 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報、發(fā)票管理等稅務(wù)相關(guān)工作,確保稅務(wù)工作合法合規(guī)。
5. 定期進(jìn)行資產(chǎn)盤點,對固定資產(chǎn)和低值易耗品進(jìn)行核算與管理。
6. 上級領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。
二、任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 1-3年財務(wù)工作經(jīng)驗,有餐飲、景區(qū)行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3. 熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)和辦公軟件(Excel、Word等) 。
4. 熟悉財務(wù)核算流程、財務(wù)法規(guī)及稅收政策,具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識。
5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)道德和溝通能力,具備團(tuán)隊協(xié)作精神 。
三、工作地點
廣西崇左市大新縣碩龍鎮(zhèn)大陽幽谷景區(qū)內(nèi)藍(lán)洞咖啡
四、薪酬待遇
1. 月薪3000-3500元。
2. 提供社保,工作餐,節(jié)假日福利。 -
成本會計
5000-8000元2025-07-10楊帆工作職責(zé):
1、車間成本管控重點項目跟進(jìn):
(1)車間工時、費(fèi)用定額耗費(fèi)等基礎(chǔ)資料統(tǒng)計,
(2)工單監(jiān)控考核,
(3)車間物料損耗監(jiān)控,
(4)單據(jù)檢查,
(5)工具配件消耗定額及價格審核,
(6)產(chǎn)值統(tǒng)計等。
2、效率與損耗
(1)車間負(fù)庫存清理及監(jiān)控,
(2)車間盤點組織及盤點報告,
(3)車間庫存控制,
(4)車間呆滯物料消化跟進(jìn),
(5)輔料控制,
(6)低值易耗品監(jiān)控,
(7)工時效率統(tǒng)計分析,
(8)費(fèi)用定額耗用,
(9)設(shè)備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)跟進(jìn),
(10)報廢流程跟進(jìn)。
2、成本核算及分析
(1)單噸直接人工分析,
(2)單噸制造費(fèi)用分析,
(3)單項可控制造費(fèi)用分析,固定制造費(fèi)用與預(yù)算差異分析,
(4)產(chǎn)品損耗及出品率分析,
(5)不良品、廢品及去料率統(tǒng)計,
(6)產(chǎn)品成本分析等。
3、經(jīng)營分析會議資料:
(1)提供車間經(jīng)營分析會資料,
4、車間相關(guān)單據(jù)審核、組織進(jìn)行制造費(fèi)用預(yù)提及相關(guān)車間成本核算賬務(wù)處理。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,2年以上制造型企業(yè)會計工作經(jīng)驗;
2、具備較強(qiáng)的財務(wù)專業(yè)知識;
3、了解制造型企業(yè)財務(wù)管理運(yùn)行流程; -
財務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-07-10唐寅初1、公司全盤的賬務(wù)處理,總管公司會計、報表、核算工作;
2、審核公司各項費(fèi)用的支出,做好成本核算和管理;
3、統(tǒng)計、制作并從財務(wù)角度分析公司相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù),定時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報;
4、負(fù)責(zé)公司納稅申報、稅務(wù)聯(lián)絡(luò)等涉稅工作;
5、企業(yè)成本管理及財務(wù)相關(guān)流程的梳理與完善;
6、保持與稅務(wù)局、銀行、事務(wù)所和其他金融機(jī)構(gòu)及政府部門的聯(lián)系,確保對外渠道的暢通;
7、為公司其他部門項目申報提供財務(wù)支持;
8、對倉庫的產(chǎn)品進(jìn)行有效管理,與倉庫建立健全的產(chǎn)品進(jìn)出管理體系,定期清查盤點;
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 -
總賬會計
6000-10000元2025-07-10黃河杰1.負(fù)責(zé)客戶日常正常運(yùn)作,報關(guān)單證.付匯單證.賬單等的準(zhǔn)確性.及時性,以確保部門的持續(xù).穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn);2.安排客戶商檢.報關(guān)等事宜,跟蹤貨物放行進(jìn)度,及時有效地處理報關(guān)異常問題;3.根據(jù)客戶出貨情況定期安排制作客戶開票資料,跟進(jìn)客戶及時開具增值稅發(fā)票并審核提交財務(wù)認(rèn)證,且審核備案單證安排稅款;4.了解客戶潛在需求,協(xié)助客戶解決難題,靈活處理日常業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的異常。崗位任職要求1.大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易,物流類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.有2年以上工作經(jīng)驗,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識,有供應(yīng)鏈行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;3.責(zé)任心強(qiáng).具有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力。4.可適應(yīng)出差。 -
財務(wù)會計
4000-5000元2025-06-30馬海鵬有會計從業(yè)資格證/初級會計證,具有3年以上工作經(jīng)驗(有酒店、地產(chǎn)、汽車經(jīng)驗優(yōu)先),具有一定抗壓能力。(工作地點:崇左市大新縣城) -
財務(wù)會計崗
4000-5000元2025-06-30童要求從事過房地產(chǎn)會計2年以上工作經(jīng)驗 -
主辦會計
8000-10000元2025-06-30唐寅初主管會計 1名 1、公司全盤的賬務(wù)處理,總管公司會計、報表、核算工作; 2、審核公司各項費(fèi)用的支出,做好成本核算和管理; 3、統(tǒng)計、制作并從財務(wù)角度分析公司相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù),定時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報 -
財務(wù)助理
4000-5000元2025-06-30唐寅初財務(wù)助理 崗位職責(zé): 1.執(zhí)行公司財務(wù)制度,協(xié)助部門主管共同搞好企業(yè)財務(wù)管理工作; 2.及時、正確提供和合理反應(yīng)各部門財務(wù)狀況及經(jīng)營成果,完成各主管部門報表上報和稅費(fèi)上交工作; 3.協(xié)助部門主管進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部檢查、監(jiān)督、審計工作,提供正確有效數(shù)據(jù),提出建議,進(jìn)行分析,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報反映財務(wù)動態(tài)和狀況; 4.完成財務(wù)主管交辦的其他工作。 任職要求: 1.編輯財務(wù)報表,管理財務(wù)報表,熟悉銀行相關(guān)結(jié)算業(yè)務(wù); 2.懂合同.證照管理。
約 8 個崗位
大新相關(guān)熱門崗位
財務(wù)/會計會計財務(wù)全職會計全職財務(wù)會計經(jīng)營分析會計會計管理管理會計銀行會計全盤會計項目會計成本管理會計統(tǒng)計會計倉庫會計公司會計主管會計財務(wù)主管會計酒店會計初級會計會計/財務(wù)助理財務(wù)助理/會計主辦會計會計財務(wù)人員稅務(wù)主管會計財務(wù)專員/會計溝通會計會計主辦會計財務(wù)專員專業(yè)會計會計崗位財務(wù)會計崗熟練會計成本會計餐飲會計總賬會計會計財務(wù)財務(wù)專業(yè)專業(yè)財務(wù)財務(wù)崗位財務(wù)核算開票財務(wù)開票項目財務(wù)單據(jù)審核財務(wù)助理財務(wù)專員財務(wù)人員財務(wù)助理/財務(wù)文員財務(wù)文員/財務(wù)助理財務(wù)助理/財務(wù)專員財務(wù)專員/財務(wù)助理
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崇左會計招聘工資
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4013
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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34.6%3K
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32.3%4K
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13.1%5K
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9.2%6K-8K
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2.3%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85%
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中專2.3%
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大專11.3%
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本科1.5%
崇左會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85%,中專占2.3%,大專占11.3%,本科占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗87.2%
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1-3年8.3%
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3-5年4.5%
崇左會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87.2%,1-3年占8.3%,3-5年占4.5%。