
大新人事經(jīng)理/經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月大新人事經(jīng)理/經(jīng)理最新招聘,更多人事經(jīng)理/經(jīng)理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政主管(經(jīng)理)
8000-10000元2025-08-05唐寅初1、負責(zé)公司制度文件宣導(dǎo)、主導(dǎo)全員早會
2、負責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。
3、負責(zé)公司積分執(zhí)行工作
4、負責(zé)對全體辦公人員(各部門)進行日??记趯徍斯ぷ鳌?br /> 5、負責(zé)公司固定資產(chǎn)、花草、5S管理工作
6、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。
7、處理公司對外接待工作。
8、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。
9、協(xié)助部門經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。 -
景區(qū)人事經(jīng)理
9000-10000元2025-08-03崗位職責(zé):
1、負責(zé)景區(qū)人事、行政管理工作;
2、負責(zé)景區(qū)人員招聘、薪酬、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等工作;
3、負責(zé)景區(qū)對外接待、團建等活動的組織工作;
4、負責(zé)景區(qū)證照辦理、年檢等工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理相關(guān)國家法律法規(guī),熟悉人力資源六大模塊;
3、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德品質(zhì),責(zé)任心強,擁有吃苦精神,富有團隊合作精神;
4、有旅游行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 2 個崗位
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