
大新施工招聘
桂聘提供2025年7月大新施工最新招聘,平均工資約為4333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多施工施工工程施工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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1,有安全員證,人證合一,可以做安全資料;
2,有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 -
建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理
14000-20000元2025-07-24藏紅霞一、招聘崗位:項(xiàng)目經(jīng)理
二、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程施工、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、文明施工,實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本的各項(xiàng)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目工程總體協(xié)調(diào)與溝通,對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理;
3、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件;
4、政府相關(guān)單位關(guān)系的維護(hù)、溝通與協(xié)調(diào)。
三、任職要求:
1、年齡30-45歲,全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、10年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大中型項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),良好的質(zhì)量、技術(shù)、安全、進(jìn)度、成本管控能力;
3、至少1個(gè)大型房建項(xiàng)目獨(dú)立操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),擅溝通、具有全面的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、管理班組的能力、綜合管控能力;
4、具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng),一級(jí)建造師(建筑)執(zhí)業(yè),人證合一。
四、工作地點(diǎn):廣西大新縣 -
電工
3000-4000元2025-07-20唐寅初一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng);
2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作;
3、及時(shí)巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;
4、負(fù)責(zé)車(chē)間所有設(shè)備的電路檢修工作;
5、身體健康,細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù);
二、崗位要求:
1、持有電工證
2、具有一年以上電氣設(shè)備維修管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、具有獨(dú)立工作的能力,具較強(qiáng)的故障判斷和處理能力,動(dòng)手能力強(qiáng) -
建筑工程師
12000-20000元2025-07-20廣西壯族自治區(qū)崇左市大新縣桃城鎮(zhèn)桂園路維也納國(guó)際酒店803室項(xiàng)目前期階段負(fù)責(zé)工程技術(shù)層面的產(chǎn)品定位及可行性研究; 2.項(xiàng)目方案階段負(fù)責(zé)審核規(guī)劃方案,確保技術(shù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)先進(jìn); 3.項(xiàng)目施工圖階段負(fù)責(zé)審核施工圖并控制成本,組織圖紙內(nèi)審工作; 4.項(xiàng)目實(shí)施階段負(fù)責(zé)督查工程質(zhì)量、按圖施工
約 4 個(gè)崗位
大新相關(guān)熱門(mén)崗位
大新施工招聘最新投遞
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陸先生投遞了 廣西凡世通文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司 的 建筑工程師 職位2025-07-10
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崇左施工員招聘工資
¥
4333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:2K,最多人拿:6K-8K
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46.7%2K
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6.7%5K
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46.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.8%
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大專(zhuān)6.3%
崇左施工員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,大專(zhuān)占6.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)81.3%
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1-3年12.5%
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3-5年6.3%
崇左施工員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.3%,1-3年占12.5%,3-5年占6.3%。