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  13*******62 2018-11-21
  朋友您好：眾所周知，無(wú)論是企業(yè)還是機(jī)關(guān)，辦公室主任所扮演的角色都是至關(guān)重要的，于下，是辦公室里的話事人，于上，又是主要領(lǐng)導(dǎo)的下級(jí)，您的問(wèn)題是問(wèn)如何做好，這就要視您高就的地方來(lái)具體分析了?？偟膩?lái)說(shuō)，拋出一些冠冕堂皇的場(chǎng)面話，我個(gè)人認(rèn)為一個(gè)好的辦公室主任該具備以下幾點(diǎn)素質(zhì)。 第一：堅(jiān)決服從上級(jí)，緊密聯(lián)系下級(jí)，能清楚的掌握領(lǐng)導(dǎo)意圖與指示精神，并可以在本職工作中較好的落實(shí)到基層，啟到承上啟下的紐帶作用，此為：協(xié)調(diào)能力。 第二：對(duì)于所在單位負(fù)責(zé)的工作有較為扎實(shí)的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能在承辦職責(zé)范圍內(nèi)各種事物時(shí)高質(zhì)高效的完成，成為辦公室的骨干力量，同事中的核心，真正做到“技?jí)喝盒邸倍?，此為：行政能?第三：善于挖掘下提拔下屬中的人才，分配的合適的崗位，簡(jiǎn)而言之，“給猴一棵樹(shù)，給虎一座山”，辦公室是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，單兵作戰(zhàn)時(shí)更要會(huì)決策團(tuán)體進(jìn)攻，此為：組織能力 當(dāng)然，以上也只是我的一家之見(jiàn)，其中有很多淺薄之處，另由于時(shí)間原因不能盡述，除此之外，做一個(gè)好的辦公室主任還有很多決定性因素，比如，處世的人格魅力養(yǎng)成，大局觀的德高望重的塑造，知識(shí)閱歷的加強(qiáng)，還有飽滿熱情的工作態(tài)度等等，這也有待于在實(shí)踐工作中不斷的去提高，最后，預(yù)祝朋友工作順利！