東蘭職場問答
想找一份滿意的工作?
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在東蘭實習期間要注意什么?
13*******02 2022-02-15 3個回答 73人關注
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15*******35 2022-02-15培養(yǎng)一個良好的工作習慣,這里大家懂了就好。實習不靠譜,趕緊換,我當時換過不下十個,長的可能待一周,短的也就當天錄取,第二天就辭職,也不會給對方耽誤多少事,找個理由好好道歉就行了。但是一旦遇到靠譜的實習,靠譜的領導,一定要像遇到真愛一樣,全身心投入,壓根就別想說干一段時間換換,讓簡歷好看一些。有些東西,唯有長期干,才能深入接觸,唯有深入接觸,才有意義。我研究生入學后,一個多月的時間,投實習投不到一百多家,面試二十來家,實習過接近十家,等到最后選定了一家,干了一年多,直接干到工作定好。
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13*******31 2022-02-15如何找到靠譜的實習,這個一定要多去嘗試,多去面試不同的金融機構。一方面如果面試官和最終領導是同一個人,在面試溝通中就能感受出來他什么態(tài)度,是就想找個人打雜還是說想培養(yǎng)留用,這兩種目的對于實習過程學到的東西差別非常大。另外,我們有可能會判斷出錯,實習后發(fā)現(xiàn)不靠譜,但是實習合同可能一簽就是三個月,當時和領導約定也是長期干。
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15*******18 2022-02-15首先說一個殘酷的現(xiàn)實是,即使是名校生,工作也是二八分化很嚴重的,80%的人的工作其實也就一般般,真正能去好公司、核心崗位的人其實占比不高。所以即使本科和碩士學歷都不錯,最后找個很好的工作也看努力和運氣,那么學歷背景弱點的同學靠什么跟人爭,就得多考慮下。
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