東興職場問答

  • 你為什么不在東興做產(chǎn)品崗位了(包括產(chǎn)品經(jīng)理/專員/助理)?

    19*******91
    2022-03-31
    3個回答
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******11 2022-03-31
    牛年第一個專業(yè)方面回答,送給所有正在產(chǎn)品經(jīng)理道路上摸索,包括所有想要進入這個圍城的年輕朋友們。 我在各類公司見過各種不同類型的產(chǎn)品經(jīng)理,有程序員轉(zhuǎn)行過來的,有測試轉(zhuǎn)行過來的,有大學畢業(yè)就當產(chǎn)品經(jīng)理的,有文秘轉(zhuǎn)過來的,還有領導二奶轉(zhuǎn)過來的......通過觀察這些人,我發(fā)現(xiàn)并沒有一條絕對靠譜的產(chǎn)品經(jīng)理養(yǎng)成道路。 很多優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理出身于程序員,但是也有很多程序員轉(zhuǎn)為產(chǎn)品經(jīng)理之后思維局限,過分糾結(jié)于技術;一般都會覺得不懂技術就做不了產(chǎn)品經(jīng)理,實際上我也見過文科出身的成為優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理。 我總結(jié)了一下,要干產(chǎn)品崗位,先要明白這么三點: 產(chǎn)品是責任很重要的崗位,如果決斷錯誤,會浪費很多人的工作時間; 產(chǎn)品經(jīng)理不是經(jīng)理,你不能通過發(fā)號施令讓別人干活,你要用道理和個人魅力說服別人干活; 產(chǎn)品經(jīng)理對能力要求很高,能力需要訓練,而不是靠玄學。 搞明白上面三點,雖然不能保證你成為優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理,但是至少可以讓你吃上這行的飯。
  • 13*******13 2022-03-31
    6.產(chǎn)品發(fā)版上線,幾乎脫一層皮,b端系統(tǒng)因為業(yè)務需要,一般用戶出了問題就要罵娘。導致需要上線后快速迭代優(yōu)化,很多問題可能考慮的不是那么細致,就發(fā)布了,最后會有人批評你,不要隨便設計,想清楚了,再決定,不要輕易得折騰研發(fā),尼瑪,客戶天天電話我,這個時候有幾個能沉得住氣得。 7.后續(xù)產(chǎn)品終于穩(wěn)定了,老板說了,產(chǎn)品上線不理想,周期長,客戶不滿意,做個復盤反思吧,于是大家說來說去無非兩個問題,產(chǎn)品設計問題,實施問題,反正沒有研發(fā)測試得問題。 8.這樣折騰下來,自己另一個子產(chǎn)品進度耽誤了,被領導各種懟,懟的自己懷疑是不是適合繼續(xù)做產(chǎn)品。 9.做產(chǎn)品得人需要明白一點,學習是必要得,當別人懷疑你得時候,要么證明他是錯得,要么回懟回去,你內(nèi)心一定要強大,不能慫,慫了就是你悲慘生活得開始。 10.一起努力吧。我現(xiàn)在本著,看不慣我就開了我,或者你們找個牛逼的來讓我學學,只要我還負責這個產(chǎn)品一天,那這個產(chǎn)品就是我說了算。
  • 15*******57 2022-03-31
    恭喜你,終于要進入角色了。 B端產(chǎn)品,做了也好些年了,當初從研發(fā)轉(zhuǎn)過來得。 在公司負責一個大產(chǎn)品得兩個子系統(tǒng),每天面對的是各種問題。 1.滿足公司的產(chǎn)品設計要求,要出設計,給各領導們評審。 2.評審過后要繼續(xù)寫prd,把設計拆解成為研發(fā)和測試能看懂的文檔。 3.需求講解,講了一上午,研發(fā)和測試也就能提出幾個不痛不癢的問題,然后就都沒問題了。 4.安排任務排期,進入產(chǎn)品研發(fā)流程,這個過程中,研發(fā)和測試各種細節(jié)問題,每天70%得時間都浪費在這里,其中包含了各種交互設計,例如,初始化我要不要默認一個,提交后列表是刷新還是不刷新。同時我還得繼續(xù)設計下一個迭代得產(chǎn)品。因此很多時候白天解答問題,晚上回去做設計。

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