
東興高級管理招聘
桂聘提供2025年9月東興高級管理最新招聘,平均工資約為8092元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多高級管理公司管理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理助理
5000-10000元21小時前姚兆毅招個助理跟我旅游拍攝,不限男女 不要求形象,腦子靈活,會變通就行
可以出國的,會拍攝 剪輯 會拍劇情 -
總經(jīng)理
15000-20000元21小時前馬女士崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營、行政和管理活動,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境。
2.擬訂和組織實施公司全局業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計劃。
3.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)、平臺建設(shè)、品牌建設(shè),制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)制定相關(guān)建設(shè)規(guī)劃及實施計劃,細(xì)化各項建設(shè)任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化流程及操作路徑,制定和健全企業(yè)管理規(guī)章制度、工作流程及工作指南并監(jiān)督執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,制定公司合伙人員制度、薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)公司全體員工績效考核的組織、實施和總結(jié)。
6.負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)工作,建立企業(yè)教育體系,實施人才培養(yǎng)計劃。
任職要求:
1.專業(yè)不限,具有工商管理、法律、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;本科及以上學(xué)歷,至少5年以上相關(guān)堅果行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;具備500個人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,快消品行業(yè)及退伍軍人優(yōu)先。
2.具有現(xiàn)代化企業(yè)管理理念、管理模式,有豐富的實踐經(jīng)驗,能夠指導(dǎo)各部門工作,能夠獨立完成現(xiàn)代化企業(yè)管理體系建設(shè);熟悉食品生產(chǎn)企業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī),掌握食品生產(chǎn)企業(yè)管理方法及團(tuán)隊運營經(jīng)驗,能盡快熟悉目前企業(yè)的團(tuán)隊情況,并懂得設(shè)計當(dāng)下本企業(yè)的運營模式。
3.較強(qiáng)的文字功底,能擔(dān)當(dāng)公司管理制度和各類文件的起草擬訂;較強(qiáng)的分析、解決問題的能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致,抗壓能力強(qiáng)。
4.具有良好的職業(yè)道德,保密意識強(qiáng),計劃性、執(zhí)行能力和工作原則性強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,能吃苦耐勞,責(zé)任心、辦事沉穩(wěn),處事靈活,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、外聯(lián)和公關(guān)能力。
5.熟悉當(dāng)時的腰果市場趨勢,能激發(fā)下屬干部潛能,促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作,拓展市場,創(chuàng)造利潤。
薪酬體系:
年薪制:基礎(chǔ)年薪+績效薪資+超額激勵+年終獎金。
約 2 個崗位
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防城港高級管理招聘工資
¥
8092
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 42K,最多人拿:5K
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4.4%2K
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8.8%3K
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13.2%4K
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24.2%5K
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16.5%6K-8K
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14.3%8K-1W
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20.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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本科2.2%
防城港高級管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,本科占2.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.8%
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1-3年2.2%
防城港高級管理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占2.2%。