
東興人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年4月東興人力/行政/法務(wù)最新招聘,平均工資約為3666元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力/行政/法務(wù)管理it專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-15000元10小時(shí)前馬女士崗位職責(zé):
1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財(cái)稅方針政策、法律法規(guī),遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及公司規(guī)章制度。根據(jù)公司實(shí)際情況協(xié)助總經(jīng)理制定公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略計(jì)劃,并根據(jù)計(jì)劃做好公司各項(xiàng)資金的預(yù)算、決算,確保公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。
2. 全面統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)工作,構(gòu)建全財(cái)務(wù)人才及專業(yè)體系,控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3. 參與公司重大經(jīng)營決策、投融資方案、經(jīng)濟(jì)合同、項(xiàng)目運(yùn)作、大額資金開支、抵押擔(dān)保等事項(xiàng)的審議與決策,對公司董事會(huì)批準(zhǔn)的重大經(jīng)營計(jì)劃、決策的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4. 對公司對外投資、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、債務(wù)重組以及企業(yè)改組改制、注銷等重大事項(xiàng)組織實(shí)施調(diào)查,提供專業(yè)意見。
5.對公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)和相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的過程進(jìn)行監(jiān)督和檢查,分析公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,對違反國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的行為或可能造成企業(yè)重大損失的經(jīng)營行為進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防控,并對公司的財(cái)務(wù)危機(jī)或資產(chǎn)損失進(jìn)行應(yīng)急處理。
任職資格
1. 全日制本科以上財(cái)務(wù)金融類專業(yè),會(huì)計(jì)師職稱,有生產(chǎn)型財(cái)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
2. 10年以財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)或5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),能熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系。
4. 精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。
5. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。
薪資待遇:年薪10萬以上 -
后勤主任
3000-5000元10小時(shí)前蒿偉1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。
2.負(fù)責(zé)制定、完善相關(guān)后勤管理制度,并堅(jiān)持檢查、督促落實(shí),保證成效。
3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計(jì)劃,確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作,定期考核后勤人員的履職情況;定期總結(jié)及時(shí)歸檔,并及時(shí)向園長匯報(bào)工作的完成情況。
4.保證幼兒園人員、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全;安全大檢查,負(fù)責(zé)上報(bào)維修。
5.負(fù)責(zé)教職工安全教育和培訓(xùn),定期組織安全演練,制定安全預(yù)案,安排節(jié)假日值班。
6.做好全園固定資產(chǎn)的管理,做好后勤預(yù)算。 -
前臺(tái)客服專員
2000-3000元10小時(shí)前王注力1.前臺(tái),接待顧客
2.電話回訪預(yù)約 -
會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理
2000-4000元10小時(shí)前馬女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)票申請、開具及代開;稅收優(yōu)惠、簡易征收備案; 3、能有效學(xué)習(xí)國家更新的相關(guān)法律法規(guī)、稅務(wù)政策內(nèi)容; 4、協(xié)助做好材料的歸檔和管理工作; 5、協(xié)助會(huì)計(jì)組長和其他部門完成其他日常相關(guān)工作。 任職要求: 1、年齡要求22-25歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),具有良好的溝通能力; 3、工作積極主動(dòng),勤快踏實(shí),無不良嗜好,能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德; 4、熟練使用辦公軟件,熟練操作財(cái)務(wù)軟件; 5、按時(shí)申報(bào)國家規(guī)定的公司各項(xiàng)稅務(wù)相關(guān)工作。 任職要求: -
辦公室主任
3000-4000元10小時(shí)前蒿偉1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負(fù)責(zé)制定、完善相關(guān)后勤管理制度,并堅(jiān)持檢查、督促落實(shí),保證成效。 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計(jì)劃,確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作,定期考核后勤人員的履職情況;定期總結(jié)及時(shí)歸檔,并及時(shí)向園長匯報(bào)工作的完成情況。 4.保證幼兒園人員、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全;安全大檢查,負(fù)責(zé)上報(bào)維修。 5.負(fù)責(zé)教職工安全教育和培訓(xùn),定期組織安全演練,制定安全預(yù)案,安排節(jié)假日值班。 6.做好全園固定資產(chǎn)的管理,做好后勤預(yù)算。 -
人力資源經(jīng)理/主管
6000-8000元10小時(shí)前馬女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理體系建設(shè)及實(shí)施; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)公司人力資源需求分析、人才招聘、人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化和完善招聘流程,建立人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制; 5、負(fù)責(zé)薪酬績效管理體系的建立,績效考核制度的制定、完善; 6、負(fù)責(zé)招聘渠道的優(yōu)化和實(shí)施; 7、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理工作; 8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)。 任職要求: 1、男女不限;年齡35歲以內(nèi),全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、具備人事管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力; 4、具備優(yōu)秀的親... -
行政專員
3000-4000元10小時(shí)前蒿偉崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)幼兒園的行政事務(wù),包括檔案整理、接待家長咨詢、組織策劃家長活動(dòng)及其他前勤雜務(wù)等。 2.負(fù)責(zé)幼兒園的傳媒宣傳,整理傳媒文案、拍攝照片、剪輯視頻,質(zhì)量滿足抖音、視頻號等平臺(tái)的傳播規(guī)則。 任職要求: 1.工作條理性強(qiáng),有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力佳。 2.有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能與團(tuán)隊(duì)達(dá)成較好的合作。 3.有較好的文案能力;能拍攝質(zhì)量高的照片。 4.有一定的設(shè)計(jì)軟件及視頻剪輯軟件使用能力。 5.能勝任偶爾出差的工作。 -
辦公室文員
4000-5000元10小時(shí)前陳為漢工作內(nèi)容: 1、日常接待 2、餐費(fèi),物業(yè),宿舍對接 3、員工考勤 4、辦公用品采購 5、檔案整理 要求: 1、熟練應(yīng)用辦公軟件 2、有行政管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、上班時(shí)間8:00-12:00,13:30-17:30, 4、單雙周,月休6天 5、會(huì)當(dāng)?shù)匕自?,踏?shí)肯干,工作責(zé)任心強(qiáng) -
人力資源經(jīng)理(辦公地點(diǎn):防城港東興市)
5000-6000元2025-04-18馬女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略規(guī)劃,完善人力資源管理體系,指導(dǎo)制定和完善人力資源管理制度。 2、負(fù)責(zé)編制績效考核管理體系與方案,并指導(dǎo)各部門制定績效考核指標(biāo),并推行實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)處理公司管理過程中的人力資源問題,并擅長各類中高端人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)。 4、負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃,安排和督導(dǎo)人力行政部日常工作,跟進(jìn)工作進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出糾正,并予以解決,確保部門整體工作的節(jié)奏和效率。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、年齡30-38歲,本科或以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、三年以上人力資源和行政管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn),具有快消食品行... -
人事行政專員
3000-4000元2025-04-18馬女士1、根據(jù)現(xiàn)有的編制制度及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào),統(tǒng)計(jì)各部門的招聘要求,編制年度人員招聘計(jì)劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、執(zhí)行招聘,甄選,面試,選擇,安置工作; 4、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu); 5、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選撥方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制; 8、完成直接上級交辦的其他工作。 上班時(shí)間:8:30—12:00 13:30—18:00,月休4天 薪資:底薪+崗位工資+住房補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+全勤+績效+提成+年終獎(jiǎng) -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-04-15李燕萍會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,能獨(dú)立完成本職工作,熟練應(yīng)用Office辦公軟件。具有良好的溝通能力,認(rèn)真細(xì)致,有良好的職業(yè)操守。 -
后勤
3000-4000元2025-04-15謝先生負(fù)責(zé)廠內(nèi)后勤事務(wù),會(huì)使用電腦、叉車、懂點(diǎn)水電工作,能居住在廠內(nèi) -
辦公室文員
3000-4000元2025-04-15謝先生開單,跟單。熟練操作電腦財(cái)務(wù)軟件,具備商務(wù)文員的溝通能力,工作效率高。 -
前臺(tái)
3000-4000元2025-04-15李燕萍一、工作內(nèi)容及要求 1、明確前臺(tái)的工作內(nèi)容,如接聽電話、接待訪客、管理辦公用品、協(xié)助人事行政事務(wù)。 2、要求普通話標(biāo)準(zhǔn)流利、語言表達(dá)能力強(qiáng)、能夠從善如流的對公司展示廳進(jìn)行講解,較強(qiáng)的保密意識(shí)、善于交際、善于迎來送往、接洽引導(dǎo)及處理突發(fā)狀況。 3、要求大專以上學(xué)歷,具備半年或一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆生也可),辦事沉穩(wěn)、細(xì)心、領(lǐng)能力強(qiáng),性格溫和,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),熟練使用Office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),待人接物大方得體,有禮貌,懂得基本行政管理常識(shí)等。 4、中共黨員優(yōu)先。 工作時(shí)間: 8:30—12:00,14:30—18:00 三、工作地點(diǎn):廣西東興... -
文員
2000-3000元2025-04-15梁振福1.按規(guī)定接收上級文件、傳閱傳簽、分發(fā)辦理。 2.負(fù)責(zé)文件排版、印制、收集、歸檔整理。 3.配合辦公室一般日常事務(wù)處理,協(xié)助一般性文稿起草 4.配合工廠車間日常生產(chǎn)工作
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東興人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞
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余小姐投遞了 廣西誠楊食品有限公司 的 人事行政專員 職位2025-04-18
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秦小姐投遞了 廣西瑞吉聯(lián)高新科技有限公司 的 辦公室文員 職位2025-04-17
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王小姐投遞了 廣西瑞吉聯(lián)高新科技有限公司 的 辦公室文員 職位2025-04-16
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李小姐投遞了 廣西瑞吉聯(lián)高新科技有限公司 的 辦公室文員 職位2025-04-16
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覃先生投遞了 廣西瑞吉聯(lián)高新科技有限公司 的 辦公室文員 職位2025-04-11
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王小姐投遞了 廣西瑞吉聯(lián)高新科技有限公司 的 辦公室文員 職位2025-04-11
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防城港東興市人力/行政/法務(wù)招聘工資
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3666
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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11.9%2K
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48.4%3K
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23%4K
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8.7%5K
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4%6K-8K
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1.6%8K-1W
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2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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大專0.8%
防城港東興市人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
防城港東興市人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。