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東興人員管理招聘

桂聘提供2025年5月東興人員管理最新招聘,平均工資約為4000元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人員管理人員管理人員管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

后勤主任

3000-5000元
防城港-東興市-金源·天鵝湖 1人 教育 投遞:1人 瀏覽:35
2025-05-29
蒿偉
1.領(lǐng)導并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。
2.負責制定、完善相關(guān)后勤管理制度,并堅持檢查、督促落實,保證成效。
3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計劃,確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作,定期考核后勤人員的履職情況;定期總結(jié)及時歸檔,并及時向園長匯報工作的完成情況。
4.保證幼兒園人員、財務(wù)、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全;安全大檢查,負責上報維修。
5.負責教職工安全教育和培訓,定期組織安全演練,制定安全預案,安排節(jié)假日值班。
6.做好全園固定資產(chǎn)的管理,做好后勤預算。

人事主管

10000-11000元
2025-05-24
毛超樸
崗位職責:負責協(xié)助公司制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;負責統(tǒng)籌招聘配置、培訓開發(fā)、績效考核、績效管理、員工關(guān)系等具體管理工作;負責建立健全人力資源管理規(guī)章制度及工作流程;負責建立健全人才測評工具。
工作內(nèi)容:(目標與職責)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制訂和推行人力資源部年度工作計劃;
2、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項勞動人事制度;
3、制訂公司總部績效考核制度,組織實施績效考核,并對各部門及各子公司績效評價過程進行監(jiān)督控制,不斷完善績效管理體系;
4、制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵保障制度;
5、根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定并執(zhí)行人員招聘計劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
6、做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,負責制定后備人才儲備機制。
7、制訂并實施公司年度培訓計劃,建立內(nèi)部培訓師隊伍;組織各子公司的交流活動;并對培訓效果進行調(diào)研和評估,督導各公司開展培訓工作。
任職資格:
1、教育背景:工商管理、企業(yè)管理人力資源管理等專業(yè)本科以上學歷。
2、培訓經(jīng)歷:受過管理學、心理學、公共關(guān)系、人力資源管理、決策與領(lǐng)導科學、財務(wù)管理等知識培訓。
3、經(jīng)驗:有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年以上人力資源管理經(jīng)驗,具備現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)實踐經(jīng)驗。
技能與素質(zhì):
具有較強的溝通能力以及團隊協(xié)作精神,熟悉人力資源各個模塊的實際操作,良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及文字處理能力。
良好的公關(guān)能力,敬業(yè)務(wù)實,處事冷靜;具有良好的解決組織沖突藝術(shù),具備高級人力資源管理師資格證。
防城港-東興市 1人 食品 瀏覽:250
2025-05-24
馬女士
職責描述:
1.全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;
2.下達生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;
3.跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標;
4.及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;
5.參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;
6.監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
7.負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。
8.負責協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,及時與上級領(lǐng)導和其他部門溝通,解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的突發(fā)事件。
9.在廠長領(lǐng)導下,負責生產(chǎn)部的生產(chǎn)管理工作。
10.按廠長下達的生產(chǎn)計劃,調(diào)節(jié)好本部門的生產(chǎn)安排,保質(zhì)、保量的完成任務(wù)。
11.負責本部門所用的原料,物品的防護及管理,確保安全生產(chǎn)。
12.負責本部門的有關(guān)數(shù)據(jù)及相關(guān)的質(zhì)量記錄審核。
13.負責本部門的設(shè)備日常保養(yǎng)工作,確保滿足生產(chǎn)需要。
14.做好內(nèi)外溝通工作。
任職要求:
1、男女不限,年齡30-40歲之間,大專以上學歷,工商管理或食品工程相關(guān)專業(yè);
2、5年以上食品生產(chǎn)工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗,具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗,;
3、掌握現(xiàn)代化的生產(chǎn)管理模式,熟悉食品生產(chǎn)流程,食品安全知識,能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機器、材料各環(huán)節(jié)進行管理;
4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程,熟悉并掌握ISO9000及ISO22000等質(zhì)量管理體系要求,并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄,有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
5.有較強的溝通能力和學習能力,工作責任心強,具有團隊協(xié)作精神,有一定的抗壓能力。
2025-05-24
王女士
人事
1、有大型公司豐富銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有豐富銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有管理帶領(lǐng)外派人員、駐外銷售人員經(jīng)驗者的優(yōu)先; 4、具備豐富銷售經(jīng)驗、具備越南市場開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先 5、大學專科以上學歷
2025-05-24
姚兆毅
崗位名稱:手機店操盤手 崗位職責: 熟悉二手手機業(yè)務(wù),包括回收、置換等業(yè)務(wù),具有實戰(zhàn)經(jīng)驗; 負責手機店的日常運營管理,包括人員管理、銷售管理、庫存管理等; 制定并實施銷售策略,提升手機店的銷售額 …… ; 負責與客戶溝通,處理客戶投訴和糾紛; 管理和維護手機店的社交媒體平臺,提高品牌知名度和影響力; 分析市場趨勢和競爭情況,為手機店的發(fā)展提供戰(zhàn)略建議; 負責與供應(yīng)商溝通,洽談采購合同和價格。 …… 具體要求: 熟悉二手手機業(yè)務(wù),有實戰(zhàn)經(jīng)驗,能夠獨立完成回收、置換等業(yè)務(wù); 具有良好的人員管理和教學帶人能力,能夠培訓和指導員工提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平; 00后優(yōu)先 有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識 …… ; 具有良好的團隊合作精神和責任感,能夠承擔壓力,解決問題; 保底起步月薪10000以上,根據(jù)個人能力和表現(xiàn)進行調(diào)整; 熟悉社交媒體平臺的運營和管理,能夠撰寫吸引人的內(nèi)容,提高粉絲互動度; 熟悉二手手機市場

導游

4000-5000元
防城港-東興市-東興國際紅木博覽城 1人 旅行社 瀏覽:76
2025-05-24
羅偉生
崗位職責: 1、介紹旅游線路及游覽注意事項,帶領(lǐng)游客游覽,并重點介紹景點特色、典故、傳說等,提醒游客注意安全,檢查隨隊人員數(shù)及其他安全情況,處理隨隊游客突發(fā)情況; 2、維護好旅游上游客戶,協(xié)調(diào)好團隊的關(guān)系 …… 任職資格: 1、學歷不限,旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、持有導游證,有帶團經(jīng)驗; 3、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力; 4、有良好的語言表達能力,有較強的責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 5、普通話標準

辦公室主任

3000-4000元
防城港-東興市-金源·天鵝湖 1人 教育 投遞:1人 瀏覽:24
2025-05-24
蒿偉
1.領(lǐng)導并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負責制定、完善相關(guān)后勤管理制度,并堅持檢查、督促落實,保證成效。 …… 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計劃,確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作,定期考核后勤人員的履職情況;定期總結(jié)及時歸檔,并及時向園長匯報工作的完成情況。 …… 4.保證幼兒園人員、財務(wù)、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全;安全大檢查,負責上報維修。 5.負責教職工安全教育和培訓,定期組織安全演練,制定安全預案,安排節(jié)假日值班。 …… 6.做好全園固定資產(chǎn)的管理,做好后勤預算。

銷售經(jīng)理

4000-9000元
防城港-東興市 1人 計算機 軟件 投遞:2人 瀏覽:172
2025-05-24
姜翠云
工作內(nèi)容: 1.帶領(lǐng)團隊完成銷售目標 2.人員管理 3.績效考核 4.店面活動策劃和落實 5.公司品宣策劃和落實 6.市場和客戶開發(fā)
約 8 個崗位

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防城港人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 50%
    3K
  • 9.4%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 3.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.9%
  • 大專
    3.1%
防城港人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占96.9%,大專占3.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
防城港人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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