東興業(yè)務管理招聘

具有團隊合作精神，男女不限，有無經(jīng)驗均可，學歷不限。
年齡要求：20-50歲
上班時間：8:45-12:00 14:00-18:00
待遇：底薪+高提成+獎勵+帶薪培訓=5000以上
（月休4天自行安排，日常福利多多，節(jié)日禮品等等……）
工作內(nèi)容
1、負責銷售團隊的管理與業(yè)績目標的達成
2、維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度
任職要求：
1、能夠有效管理銷售流程，確保業(yè)務目標的實現(xiàn)
2.對工作充滿熱情，具有高度的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神

崗位名稱：手機店操盤手
崗位職責：
熟悉二手手機業(yè)務，包括回收、置換等業(yè)務，具有實戰(zhàn)經(jīng)驗；
負責手機店的日常運營管理，包括人員管理、銷售管理、庫存管理等；
制定并實施銷售策略，提升手機店的銷售額；
負責與客戶溝通，處理客戶投訴和糾紛；
管理和維護手機店的社交媒體平臺，提高品牌知名度和影響力；
分析市場趨勢和競爭情況，為手機店的發(fā)展提供戰(zhàn)略建議；
負責與供應商溝通，洽談采購合同和價格。
具體要求：
熟悉二手手機業(yè)務，有實戰(zhàn)經(jīng)驗，能夠獨立完成回收、置換等業(yè)務；
具有良好的人員管理和教學帶人能力，能夠培訓和指導員工提升業(yè)務能力和服務水平；
00后優(yōu)先
有良好的溝通能力和客戶服務意識；
具有良好的團隊合作精神和責任感，能夠承擔壓力，解決問題；
保底起步月薪10000以上，根據(jù)個人能力和表現(xiàn)進行調(diào)整；
熟悉社交媒體平臺的運營和管理，能夠撰寫吸引人的內(nèi)容，提高粉絲互動度；
熟悉二手手機市場，了解各種手機品牌和型號，能夠為客戶提供專業(yè)的咨詢服務；
具有分析能力和戰(zhàn)略思維，能夠根據(jù)市場情況和業(yè)務需求提出有效的建議。
如果你滿足以上要求，歡迎加入我們的團隊，共同打造優(yōu)秀的手機店！
注意：工作地點不限定，可能會經(jīng)常出差，往返東興——中心區(qū)——防城