全職建筑工程會(huì)計(jì)

一、崗位職責(zé)： 1、在健教部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，制定項(xiàng)目發(fā)展?fàn)I銷和品牌策略，完成年度收入與門診量預(yù)算指標(biāo)； 2、制定月、季、年預(yù)算和工作計(jì)劃，定期組織策劃項(xiàng)目營銷活動(dòng)和落實(shí)集團(tuán)要求開展的常規(guī)項(xiàng)目小活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)效果負(fù)責(zé)； 3、創(chuàng)新、開拓項(xiàng)目營銷渠道，促進(jìn)第三方營銷合作。 二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、策劃等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上醫(yī)療、快消品、保險(xiǎn)、醫(yī)藥、房地產(chǎn)、通信等行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、商務(wù)談判能力和活動(dòng)組織能力

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任職要求： 1、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷； 2、有8年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上項(xiàng)目開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)，擁有項(xiàng)目前期、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程管理、成本控制、項(xiàng)目定位、報(bào)規(guī)報(bào)建、前期策劃、營銷等統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)；身體健康，無不良嗜好，無犯罪記錄； 3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)的管理規(guī)范和流程，熟悉國家和地方房地產(chǎn)的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)情況； 4、具備良好的經(jīng)營意識(shí)和管理能力，出色的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、公關(guān)能力、決策能力； 5、具有清晰的房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)管理思路和先進(jìn)的項(xiàng)目管理理念，熟悉相關(guān)的成本控制系統(tǒng)； 6、熟練掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目的前期，規(guī)劃，用地，施工，營銷推廣，物業(yè)管理等流程； 7、具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)操守素質(zhì)，有廣泛的人際關(guān)系，抗壓能力強(qiáng)。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理工作，并制定與優(yōu)化項(xiàng)目各部門的制度和流程； 2、負(fù)責(zé)建立與完善項(xiàng)目的組織架構(gòu)和管理體系，優(yōu)化項(xiàng)目員工的工作安排； 3、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各項(xiàng)工作，對(duì)項(xiàng)目的資金計(jì)劃、報(bào)建、設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、合同、安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、銷售、信息、檔案等進(jìn)行統(tǒng)籌管理，按計(jì)劃推進(jìn)各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、銷售及交付目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)管理及人才培養(yǎng)，以及各部門的考核評(píng)價(jià)工作； 5、負(fù)責(zé)與公司其他部門的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)外部關(guān)系（政府部門、合作單位等）的建立工作。 6、項(xiàng)目總交辦的其它工作。