職位描述
負責細化出公司每位員工的工作量；
負責制定崗位職責；
負責日常考勤、考核；
負責公司人事檔案工作；
負責根據(jù)員工工作量計算出其工資。
公司簡介
海歐簡介
廣西海歐國際物流有限責任公司于2018年1月成立,注冊資金500萬人民幣，是由廣西東興市鼎豐貿(mào)易有限責任公司、東興市鼎豐報關(guān)有限公司、東興市鼎豐物流有限公司、東興市豐成報關(guān)有限公司等四家管理高效、人力資源豐富、進出口清關(guān)能力強的行業(yè)優(yōu)質(zhì)公司組建而成，為國際貿(mào)易企業(yè)提供門對門一條龍服務的國際物流公司。
公司網(wǎng)址為 ，以初步建設成的海歐網(wǎng)為出發(fā)點，整合資源和人才，去打創(chuàng)一個線下線上全方位的國際貿(mào)易第三方服務平臺，為國內(nèi)外進出口企業(yè)提供國際貿(mào)易門對門服務的整套解決方案，主要服務有:貿(mào)易代理服務、物流代理服務、清關(guān)代理服務、貨物派送代理服務、金融代理服務、商品質(zhì)量檢驗代理服， 已在在欽州、憑祥、水口等口岸設有分公司。
目前， 公司已是東興口岸代理報關(guān)票數(shù)最多(報關(guān)票數(shù)占東興口岸總票數(shù)三名之一以上)、進出口代理報關(guān)業(yè)務最齊全、特別專注于為進口食品企業(yè)提供整套通關(guān)服務的代理報關(guān)公司；公司進口食品代理報關(guān)業(yè)務量已占到東興口岸進口食品業(yè)務總量的百分之七十以上，為G7咖啡、TlPO面包干、沙巴哇菠蘿干等越南大品牌預包裝食品中國代理商提供各環(huán)節(jié)的整套進口清關(guān)服務；公司為業(yè)務量占到東興口岸進口業(yè)務總量百分之八十以上的一家上市企業(yè)，天虹(中國)投資有限公司提供各環(huán)節(jié)的整套清關(guān)務服；公司已為多家國內(nèi)企業(yè)提供在越南各口岸的代理報關(guān)和物流服務、為多家越南企業(yè)提供在中國各口岸的代理報關(guān)和物流服務。
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工作地址：
廣西東興市興東路819號 查看上班路線
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人事主管4000-5000元防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸廣西臻軒文化發(fā)展有限公司計算機軟件崗位要求： 1、全日制本科學歷； 2、2~3年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大管理模塊。 崗位職責: 1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃編制人員需求,組織招聘工作,開發(fā)招聘渠道,邀約面試; 2、負責新員工的培訓工作; 3、負責員工活動組織,福利管理; 4、維護及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專業(yè)意見; 5、根據(jù)公司的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業(yè)績目標; 6、建立健全人力資源的各項管理制度; 7、領導交辦的其他工作.19小時前
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人力資源管理崗7000-12000元防城港-港口區(qū)崗位職責： 1.負責項目部人力資源體系建設、組織機構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負責項目部人力動員計劃管理和人員配置，組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃，開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負責項目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì)，促進員工職業(yè)發(fā)展; 4.負責項目部培訓管理，組織制定培訓計劃并落實實施; 5.負責項目部員工關(guān)系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領導安排的其他工作。 任職要求： 1.學歷:本科及以上學歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗:具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗,具備扎實的人力資源專業(yè)知識,熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī)，中共黨員和有核電工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.年齡40周歲以下。 崗位福利： 7000-18000元/月 （固定工資+月度績效工資+年度績效工資） 生活補貼（交通貼+飯貼+通訊）=1000元/月 探親路費補貼1000元/年（須符合公司探親規(guī)定） 1.繳納五險和公積金； 2.提供住宿、食堂； 3.員工體檢19小時前
楊金玉
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汽車4S店人力行政經(jīng)理6000-9000元防城港-防城區(qū)工作職責： 1、負責編制和執(zhí)行年度人力成本預算；制訂各部門的績效考核及年度考評制度，同時對中層及以下人員的績效管理工作進行指導、考評與監(jiān)督； 2、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃制訂人力資源招募規(guī)劃與年度招聘計劃，制訂招聘策略， 組織進行招聘實施與評估工作； 3、負責制定公司組織架構(gòu)及崗位編制工作，組織公司各部門對本部門職責內(nèi)容及崗位說明書進行編寫修訂； 4、負責勞動合同、人事檔案、員工異動（入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正）的管理，勞動糾紛處理； 5、負責公司人力資源、行政管理制度的制定、執(zhí)行及檢查監(jiān)督工作；集團文件的學習、傳達，公文流轉(zhuǎn)及文檔管理； 6、負責制訂年度培訓計劃，組織實施公司內(nèi)部培訓方案，對培訓效果進行分析與評估； 7、負責制訂并完善公司薪酬管理體系與薪酬福利制度，設定激勵薪酬方案并組織實施； 8、負責企業(yè)文化的建設（生日會、員工團建、企業(yè)宣傳等）； 9、及時有效地完成領導交辦的其它工作事項。 任職資格： 1、5 年以上人力資源管理和行政管理經(jīng)驗，3年以上汽車 4S 店人力相關(guān)經(jīng)驗 2、大專以上學歷，人力資源、管理學等相關(guān)專業(yè)為佳； 3、較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、項目管理能力； 4、熟練掌握常用的計算機辦公軟件； 5、為人誠信、待人公正、有責任感、善于學習。2025-10-01
薄世久
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人事主管3000-4000元防城港-港口區(qū)廣西英才會計有限公司計算機軟件崗位職責： 1.負責員工招聘工作，包括招聘計劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等； 2.負責員工培訓工作，包括新員工入職培訓、在職員工培訓計劃的擬定及組織實施等； 3.日常人事異動的處理； 4.員工勞動關(guān)系的管理維護； 5.員工活動的組織； 6.日常行政事務處理； 任職要求： 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學歷; 2、性別不限，1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉使用辦公軟件，具備較強的執(zhí)行力，抗壓力； 4、形象氣質(zhì)佳，良好的溝通能力，能獨立完成相關(guān)工作； 5、具備活動策劃、主持能力者優(yōu)先； 6、有獵頭經(jīng)驗優(yōu)先。2025-09-26
龔藝
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海運、陸運、空運進出口貨物國際運輸代理業(yè)務;運輸信息咨詢服務;商務信息咨詢服務;報關(guān)、報檢服務;國內(nèi)普通貨物運輸代理;國內(nèi)普通貨物運輸;船舶代理;貨物裝卸搬運服務;包裝服務;建筑材料、裝飾材料(除危險品)、五金交電、機械設備、金屬材料(除國家專控)、化工產(chǎn)品(除危險品)、礦產(chǎn)品(除國家專控)、汽車零配件、家具、家電、皮革制品、日用百貨、化妝品、環(huán)保設備、農(nóng)副土特產(chǎn)品、工藝品、針紡織品、服裝、鞋帽、水果、蔬菜、禽畜產(chǎn)品的銷售;貨物進出口、技術(shù)進出口(法律、行政法規(guī)禁止的項目除外;法律、行政法規(guī)限制的項目取得許可證后方可經(jīng)營)。 -
海運進出口貨物國際運輸代理業(yè)務、陸運進出口貨物國際運輸代理業(yè)務、空運進出口貨物國際運輸代理業(yè)務;國內(nèi)貨物運輸代理。
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建筑建材類管材、PVC、PPR管道管件、PE管材管件、PE市政及通訊用管、塑料裝飾材料生產(chǎn)、加工、銷售;貨物、技術(shù)進出口(以上經(jīng)營范圍,涉及需行政許可的,憑有效許可證經(jīng)營;法律法規(guī)禁止的,不得經(jīng)營)。
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普通貨運、貨物運輸代理、貨物裝卸、搬運。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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海運、空運及陸運進出口貨物國際運輸代理業(yè)務;承辦國內(nèi)船舶代理及貨物運輸代理業(yè)務;礦產(chǎn)品(除國家專控)、鋼材、水泥、機械設備的購銷;貨物進出口、技術(shù)進出口(法律、行政法規(guī)禁止的項目除外、法律、行政法規(guī)限制的項目取得許可證后方可經(jīng)營);報關(guān)、報檢。
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貨物運輸代理,道路普通貨物運輸,倉儲服務,貨物搬運、裝卸服務;貨物進出口、技術(shù)進出口;飼料及飼料添加劑、農(nóng)副土特產(chǎn)品的購銷。
地區(qū)招聘
- 廣西海歐國際物流有限公司
- 所在行業(yè) 法律/貨運/物流
- 成立時間 7年（2018年1月10日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
