生產(chǎn)經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1. 組織達成生產(chǎn)計劃，負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度； 2. 生產(chǎn)過程管理，負責對車間各工序的生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量 管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量； 3. 生產(chǎn)現(xiàn)場管理，建立和不斷完善現(xiàn)場管理制度，并指導培訓現(xiàn)場管理知識； 4. 車間生產(chǎn)安全，負責車間的各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查； 5. 車間人員管理，對車間員工進行崗位培訓和制度教育，確保生產(chǎn)效率有序和高效； 6. 協(xié)助車間生產(chǎn)成本控制，做好車間各工序生產(chǎn)預算的制定、控制和管理，改善生產(chǎn)工序， 提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本； 7. 團隊建設，組建、完善生產(chǎn)管理梯隊建設，確保生產(chǎn)團隊快速、高效、專業(yè)、擔當、正 能量。 崗位要求： 1. 大專及以上學歷，30-40 歲，3 年及以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 2. 熟悉電子產(chǎn)品的組裝、包裝作業(yè)流程； 3. 熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程； 4. 責任心強，具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力，計劃組織能力、良好的執(zhí)行力、突發(fā)異常問 題的處理能力、良好的溝通能力和表達能力；抗壓能力強。

崗位職責： 1. 負責攪拌站生產(chǎn)部的整體管理，確保生產(chǎn)流程的高效運行。 2. 監(jiān)控和評估生產(chǎn)過程中的效率和質(zhì)量，實施改進措施以提升生產(chǎn)水平。 3. 負責生產(chǎn)團隊的日常管理，包括招聘、培訓、考核和激勵。 4. 與客戶溝通，確保生產(chǎn)訂單按時完成且滿足質(zhì)量要求。 5. 負責生產(chǎn)設備的日常維護和保養(yǎng)，確保設備正常運行。 6. 負責生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理，確保遵守相關(guān)法律法規(guī)。 任職要求： 1. 具備良好的組織管理能力和團隊協(xié)作精神。 2. 熟悉攪拌站生產(chǎn)流程及相關(guān)設備操作。 3. 良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理客戶需求和生產(chǎn)問題。 4. 具有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠在壓力下工作。 5. 具備良好的安全生產(chǎn)意識，能夠嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)。

1.負責生產(chǎn)車間的日常工作安排、管理（團隊成員當日計劃完成進展追蹤和次日工作計劃安排）； 2.負責生產(chǎn)全員早會的執(zhí)行，包括工作計劃分享、安全培訓、客訴信息反饋、交貨計劃及其他重要信息分享和溝通，同時重點回顧質(zhì)量異常和解決進展，推動全員的現(xiàn)場改進，提高自我的質(zhì)量意識和培養(yǎng)、推動全員的質(zhì)量意識； 3.負責生產(chǎn)工作各項措施的落實并主導SOP制定和修訂、產(chǎn)品工時的測量和更新、成品入庫標準的制定和更新、對制程中重要流程、要求等進行標準化，以及現(xiàn)場目視化管”進和鞏固； 4.負責制定骨干以及一線員工的培訓計劃，建立多技能工的人才梯隊； 5.結(jié)合車間生產(chǎn)能力做好研發(fā)產(chǎn)品試產(chǎn)和量產(chǎn)工作； 6.生產(chǎn)中發(fā)生異常問題的協(xié)調(diào)、解決，對于協(xié)調(diào)不了的問題及重大問題及時上報； 7.負責生產(chǎn)合理加班的安排，生產(chǎn)現(xiàn)場的改善，提高生產(chǎn)效率，準時交貨，控制成本； 8.根據(jù)生產(chǎn)的實際需求，制定相關(guān)管理措施和管理報表用數(shù)據(jù)展現(xiàn)結(jié)果； 9.定期參加公司各層級會議（包括參與或主導項目評審會、試產(chǎn)總結(jié)會、項目會等）并匯報部門數(shù)據(jù)； 10.制定生產(chǎn)部KPI，對未達標的指標提出改善計劃并實施和追蹤改善結(jié)果； 11.負責溝通和協(xié)調(diào)其他部門，確保生產(chǎn)按照計劃順利進行； 12.負責現(xiàn)場6S/安全/改善活動的開展和管理； 13.上級領導交辦的其他事項。 任職要求： 1、?？埔陨蠈W歷，專業(yè)不限： 2、三年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗： 3、責任心強，具備一定的抗壓能力，有較強的邏輯思維能力，善于溝通，能： 4、協(xié)調(diào)和處理生產(chǎn)中心各部門的工作，有較強的語言組織和表達能力； 5、具備良好的溝通和組織、協(xié)調(diào)能力： 6、為人正直、誠信。 7、有豐富的內(nèi)外審相關(guān)經(jīng)驗。

1、制定生產(chǎn)計劃，管理生產(chǎn)車間，優(yōu)化工作流程，控制成本，提高產(chǎn)品合格率和設備利用率； 2、負責生產(chǎn)工藝、流程管理及優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率，保證產(chǎn)品質(zhì)量； 3、協(xié)調(diào)部門間資源，解決突發(fā)問題，確保交貨期； 4、管理人員配置、培訓、考核、激勵，營造良好工作氛圍； 5、管理監(jiān)督生產(chǎn)車間安全，推行質(zhì)量政策方針； 6、組織實施安全生產(chǎn)管理，制定培訓計劃，做好人員培訓工作。 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、具備3年以上工廠管理經(jīng)驗，食品行業(yè)生產(chǎn)、營銷全面運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有良好的溝通能力和團隊管理能力； 4、工作責任心強，具有優(yōu)秀的領導、協(xié)調(diào)、人際溝通能力強，富有工作激情和創(chuàng)新思維； 5、能夠承受一定的工作壓力，具備解決問題的能力。

生產(chǎn)組長（組測/DIP/包裝）組長2名（綜合薪資待遇：4-6k） 一、工作內(nèi)容： 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理分配工作任務，提高生產(chǎn)效率，改善產(chǎn)品質(zhì)量； 2、維護生產(chǎn)工作紀律、工作秩序，控制人力、物力成本，提高生產(chǎn)品質(zhì)。降低物料制成損耗，按時完成生產(chǎn)目標；具體表現(xiàn)為： （1）負責班組人員的出勤管理； （2）負責員工技能的提升； （3）負責處理產(chǎn)線異常情況的上報工作； （4）負責帶領組員完成下達的生產(chǎn)任務； （5）降低不良率，判退率。 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；具體表現(xiàn)為： （1）負責工藝要求的執(zhí)行和監(jiān)督工作； （2）負責生產(chǎn)現(xiàn)場的6S工作的開展。 二、崗位要求： 1、高中或中專以上學歷，熟悉電腦操作，有1年左右同崗位生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗； 2、有電子廠經(jīng)驗者優(yōu)先，沒有亦可； 3、工作責任心強，有上進心； 4、組織紀律強，服從管理，能吃苦耐勞。