生產(chǎn)經(jīng)理/主管

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常工作安排、管理（團(tuán)隊(duì)成員當(dāng)日計(jì)劃完成進(jìn)展追蹤和次日工作計(jì)劃安排）； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)全員早會的執(zhí)行，包括工作計(jì)劃分享、安全培訓(xùn)、客訴信息反饋、交貨計(jì)劃及其他重要信息分享和溝通，同時(shí)重點(diǎn)回顧質(zhì)量異常和解決進(jìn)展，推動全員的現(xiàn)場改進(jìn)，提高自我的質(zhì)量意識和培養(yǎng)、推動全員的質(zhì)量意識； 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作各項(xiàng)措施的落實(shí)并主導(dǎo)SOP制定和修訂、產(chǎn)品工時(shí)的測量和更新、成品入庫標(biāo)準(zhǔn)的制定和更新、對制程中重要流程、要求等進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化，以及現(xiàn)場目視化管”進(jìn)和鞏固； 4.負(fù)責(zé)制定骨干以及一線員工的培訓(xùn)計(jì)劃，建立多技能工的人才梯隊(duì)； 5.結(jié)合車間生產(chǎn)能力做好研發(fā)產(chǎn)品試產(chǎn)和量產(chǎn)工作； 6.生產(chǎn)中發(fā)生異常問題的協(xié)調(diào)、解決，對于協(xié)調(diào)不了的問題及重大問題及時(shí)上報(bào)； 7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)合理加班的安排，生產(chǎn)現(xiàn)場的改善，提高生產(chǎn)效率，準(zhǔn)時(shí)交貨，控制成本； 8.根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際需求，制定相關(guān)管理措施和管理報(bào)表用數(shù)據(jù)展現(xiàn)結(jié)果； 9.定期參加公司各層級會議（包括參與或主導(dǎo)項(xiàng)目評審會、試產(chǎn)總結(jié)會、項(xiàng)目會等）并匯報(bào)部門數(shù)據(jù)； 10.制定生產(chǎn)部KPI，對未達(dá)標(biāo)的指標(biāo)提出改善計(jì)劃并實(shí)施和追蹤改善結(jié)果； 11.負(fù)責(zé)溝通和協(xié)調(diào)其他部門，確保生產(chǎn)按照計(jì)劃順利進(jìn)行； 12.負(fù)責(zé)現(xiàn)場6S/安全/改善活動的開展和管理； 13.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限： 2、三年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)： 3、責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的抗壓能力，有較強(qiáng)的邏輯思維能力，善于溝通，能： 4、協(xié)調(diào)和處理生產(chǎn)中心各部門的工作，有較強(qiáng)的語言組織和表達(dá)能力； 5、具備良好的溝通和組織、協(xié)調(diào)能力： 6、為人正直、誠信。 7、有豐富的內(nèi)外審相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé): 1、合理對生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)成本、產(chǎn)品配方進(jìn)行平衡,以達(dá)到提高生產(chǎn)效率； 2、對生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行管控,跟蹤與監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度,并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整和控制生產(chǎn)成本； 3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場及安全進(jìn)行管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,以實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)； 4、對現(xiàn)場管理及環(huán)境衛(wèi)生的優(yōu)化提出合理化建議； 5、完成廠長布置的其他相關(guān)工作。 任職資格: 1、有相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟練使用office等辦公軟件; 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力; 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、紀(jì)律性和自約束力。

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司生物藥品的研發(fā)，熟悉生物藥注冊法規(guī)和研發(fā)過程。 2、負(fù)責(zé)生物藥項(xiàng)目研發(fā)工作進(jìn)度計(jì)劃，協(xié)調(diào)技術(shù)、質(zhì)量、采購等內(nèi)部工作。 3、負(fù)責(zé)生物藥注冊資料、項(xiàng)目的可行性報(bào)告、項(xiàng)目計(jì)劃書和設(shè)計(jì)任務(wù)書編寫等工作。 4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定、質(zhì)量評估。 5、負(fù)責(zé)外單位合作項(xiàng)目的溝通對接等。 6、其他研發(fā)部管理工作。 任職條件： 1、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)如醫(yī)藥、生化/分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、免疫學(xué)等13。 2、熟悉CFDA的各項(xiàng)相關(guān)法規(guī)。 4、具備獨(dú)立分析問題和解決問題的能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

1.根據(jù)公司年度工作方針目標(biāo)，組織制訂公司年度生產(chǎn)工作計(jì)劃，經(jīng)內(nèi)部討論通過，并報(bào)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 2.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)以及行業(yè)、上級、公司的各項(xiàng)規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施細(xì)則，按要求及時(shí)編制、審核部門范圍內(nèi)各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、制度與方案。 3.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)現(xiàn)場指揮，做好運(yùn)行日常管理工作，制訂和完善運(yùn)行制度。 4.負(fù)責(zé)公司機(jī)、電、爐及其附屬系統(tǒng)等設(shè)備的安全及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度命令，根據(jù)設(shè)備狀況合理調(diào)配機(jī)組負(fù)荷。 5.負(fù)責(zé)全公司主要設(shè)備停、復(fù)役的審核并向上級申報(bào)；負(fù)責(zé)審批公用系統(tǒng)、主要輔助設(shè)備的停、復(fù)役。 6. 負(fù)責(zé)制訂公司節(jié)假日和設(shè)備檢修時(shí)系統(tǒng)的運(yùn)行方式；負(fù)責(zé)組織制訂設(shè)備特殊運(yùn)行方式下的應(yīng)急處理預(yù)案。 7.負(fù)責(zé)機(jī)組經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，做好公司經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的競賽，擬定月度運(yùn)行考核小指標(biāo)計(jì)劃值，積極開展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)競賽活動，努力完成經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。 8.參加機(jī)組大、中、小修后的分步啟動、調(diào)試、試運(yùn)行及重要設(shè)備改造后的啟動、試驗(yàn)工作，編制、審核設(shè)備啟動試驗(yàn)方案。 9.負(fù)責(zé)年度規(guī)劃和預(yù)算。 10.負(fù)責(zé)監(jiān)管MIS等信息化系統(tǒng)有關(guān)運(yùn)行方面的使用情況，并對填報(bào)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)。 11.認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程、運(yùn)行規(guī)程、“兩票三制”及國家電力生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定，做好本部門的安全管理工作，積極開展各項(xiàng)安全活動。 12對發(fā)生的設(shè)備和人身事故，嚴(yán)格按照“四不放過”原則，分析原因、落實(shí)責(zé)任、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出防范措施，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，提高安全管理水平。 13.確保環(huán)保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行，確保環(huán)保指標(biāo)達(dá)標(biāo)排放。 14.當(dāng)機(jī)組發(fā)生異常運(yùn)行或運(yùn)行事故，應(yīng)迅速進(jìn)行處理，事后參與事故分析。 15.負(fù)責(zé)公司設(shè)備缺陷管理、設(shè)備可靠性管理及日常協(xié)調(diào)工作，督促消缺部門做好設(shè)備缺陷的自查自消并及時(shí)消除，負(fù)責(zé)做好設(shè)備缺陷信息統(tǒng)計(jì)。 16.定期組織召開公司運(yùn)

崗位職責(zé)： 1.組織完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)，對當(dāng)班的安全、環(huán)保、質(zhì)量、成本負(fù)主要責(zé)任； 2.相關(guān)工段當(dāng)班各崗位協(xié)調(diào)管理； 3.嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行車間的工藝操作規(guī)程及相關(guān)指令； 4.負(fù)責(zé)班組班前會的組織召開； 5.相關(guān)工段班組考勤、現(xiàn)場勞動紀(jì)律管理； 6.負(fù)責(zé)班組員工的崗前班組級安全教育及崗位工藝、設(shè)備相關(guān)知識、技能的傳授。 應(yīng)聘條件： 1、20-45歲，高中以上文化； 2、有至少1年基層管理經(jīng)驗(yàn)； 3、經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡條件。