職位描述
1.組織行政系統(tǒng)主管制訂、修訂行政系統(tǒng)工作流程和企業(yè)規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行并監(jiān)督檢查匯報落實情況。 2.掌控公司行政管理對上下內(nèi)外的運作情況,適時向總經(jīng)理匯報。 3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理例會及公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。 4.負(fù)責(zé)公司各店執(zhí)行力的檢查工作,匯總各部門的反饋意見,整理分析后向總經(jīng)理匯報。
公司簡介
東興市宣華房地產(chǎn)代理有限公司成立于2015年3月,三年內(nèi)以黑馬之勢火速在東興市發(fā)展起來,宣華地產(chǎn)是目前東興市最專業(yè)、最正規(guī)、最具影響力、最具規(guī)模的房地產(chǎn)代理公司。宣華主要從事二手房買賣、房屋租賃、一手房分銷、代辦過戶、土地轉(zhuǎn)讓、房屋托管、委托公證、繼承贈予等業(yè)務(wù)。目前已有7家分店,員工50多人。?
公司以“快樂置業(yè),幸福人生”為經(jīng)營理念,“公平交易、不吃差價、用心服務(wù)、誠信經(jīng)營”為公司宗旨,公司發(fā)展愿景:做地區(qū)行業(yè)的引領(lǐng)者。并堅持打造了一支年輕化、專業(yè)化、充滿活力與激情的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人專業(yè)隊伍。通過不斷學(xué)習(xí)是宣華對于宣華人的要求,在終身學(xué)習(xí)的信念與自我要求下將宣華打造成一個學(xué)習(xí)型企業(yè)。對外,以包容的胸懷,以開放的思路,學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗與理念。對內(nèi),倡導(dǎo)爭做學(xué)習(xí)型員工,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中更高效的投入工作,為公司帶來源源不絕的創(chuàng)造力與發(fā)展力。
上班地點

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可能感興趣的職位
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行政人事經(jīng)理6000-10000元防城港-港口區(qū)年齡:25-40歲 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè) 經(jīng)驗要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識,對現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累 能力要求:溝通表達(dá)能力強、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力 其它要求:原則性強,具相當(dāng)親和力和戰(zhàn)略眼光 1.協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護; 3.負(fù)責(zé)及時傳達(dá)董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的會議及報告等各類文件; 4.負(fù)責(zé)會議決定事項的跟進、督促并確認(rèn)進展情況,隨時向董事長匯報各項工作進度; 5.負(fù)責(zé)安排董事長各項會議,負(fù)責(zé)會議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策; 7.有相關(guān)行政管理類經(jīng)驗2年及以上; 8.處理董事長交辦的其他工作。2025-07-18賈瑞敏
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辦公室主任3000-4000元防城港-東興市-金源·天鵝湖1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負(fù)責(zé)制定、完善相關(guān)后勤管理制度,并堅持檢查、督促落實,保證成效。 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計劃,確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作,定期考核后勤人員的履職情況;定期總結(jié)及時歸檔,并及時向園長匯報工作的完成情況。 4.保證幼兒園人員、財務(wù)、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全;安全大檢查,負(fù)責(zé)上報維修。 5.負(fù)責(zé)教職工安全教育和培訓(xùn),定期組織安全演練,制定安全預(yù)案,安排節(jié)假日值班。 6.做好全園固定資產(chǎn)的管理,做好后勤預(yù)算。2025-07-18蒿偉
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