職位描述

崗位工作介紹:
1、人力資源規(guī)劃,對戰(zhàn)略、人員、費用、制度等有合理規(guī)劃。
2、招聘配置,對入職人員進行定員、定崗、定編。
3、對新入職人員進行相關(guān)開發(fā)培訓課程,向公司領(lǐng)導建議在編人員進行的相關(guān)培訓。
4、薪酬管理,對薪酬核算、工作崗位分析、評價。
5、績效管理、考核獎懲等執(zhí)行與分析、完善。
6、員工勞動關(guān)系等基層人事工作,根據(jù)公司發(fā)展向公司領(lǐng)導提出合理性建議。
7、組織制訂完善公司各項的管理制度、程序和實施細則
8、企業(yè)文化管理。
崗位要求及待遇:
1、本科以上學歷,全日制人力資源管理或相關(guān)專業(yè)
2、熟悉勞動法、勞動合同法及本地勞動法律法規(guī)
3、五年以上人力工作經(jīng)驗
4、具有團隊合作精神、目標管理。
5、薪酬待遇:月薪7000-8000元+五險+年終獎。
6、工作地點:東興市馬路鎮(zhèn)。
7、雙休制工作、法定節(jié)假日。

公司簡介

廣西庚源香料有限責任公司,是一家專業(yè)從事香料品種繁育、種植、研 發(fā)、生產(chǎn)、銷售全產(chǎn)業(yè)鏈為一體的國家高新技術(shù)企業(yè)、自治區(qū)林業(yè)產(chǎn)業(yè)化、重點龍頭企業(yè)、自治區(qū)知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、自治區(qū)星創(chuàng)天地孵化企業(yè)。公司主要從事以肉桂系列產(chǎn)品為主的天然香料系列產(chǎn)品加工生產(chǎn)。企業(yè)秉承綠色純天然、可持續(xù)發(fā)展理念,致力于天然香料的研發(fā)生產(chǎn)二十余年。公司總部設(shè)立在廣西防城港市東興市,從1998年建廠投產(chǎn)至今,歷經(jīng)24年。
公司于2015年成功突破精深加工產(chǎn)品工藝研發(fā)難關(guān)后,2016年開始正式進行精深加工產(chǎn)品工廠化生產(chǎn)。經(jīng)過幾年的市場開拓,目前所生產(chǎn)產(chǎn)品已走出國門,遠銷歐美。產(chǎn)品品質(zhì)在業(yè)內(nèi)獲得各大行業(yè)知名企業(yè)的高度認可,取得了良好的市場基礎(chǔ)。
秉承企業(yè)高質(zhì)量、高標準的發(fā)展理念,自2019年以來,三年間,我企業(yè)產(chǎn)品通過了KOSHER猶太潔食認證、清真HALAL認證和美國FDA等多項國際認證。同時,通過了全球五大權(quán)威認證機構(gòu)之一SGS通標標準技術(shù)服務(wù)有限公司的FSSC22000和ISO22000質(zhì)量管理體系認證,是國際市場公認的目前全球品質(zhì)最好、標準最高的產(chǎn)品。在此基礎(chǔ)上,我企業(yè)持續(xù)追求科技創(chuàng)新,常年致力于新產(chǎn)品研發(fā),于2019年起,陸續(xù)攻克鄰甲氧基肉桂醛、香豆素、乙酸肉桂酯、肉桂醇、苯甲醇、苯甲酸、苯甲醇、肉桂黃酮、肉桂多酚和肉桂多糖等多種系列附加產(chǎn)品的工藝難關(guān),使產(chǎn)業(yè)潛力得到極大發(fā)掘,企業(yè)價值得到極大提升。
目前,公司擁有授權(quán)發(fā)明專利4項,申請發(fā)明專利4項,發(fā)表學術(shù)論文10篇。近年來,主持或參與各級科研項目8項。企業(yè)本著以科技創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展的經(jīng)營宗旨,在近年組建了天然香料工程技術(shù)研究中心,致力于天然香料植物育種繁育種植、病蟲害防治、初精深加工以及副加產(chǎn)品開發(fā)等研究。同時與廣西林科院、廣西大學、廣西中醫(yī)藥大學、中國林科院林化所、華南農(nóng)大等區(qū)內(nèi)外高校和科研院所建立多項技術(shù)合作。讓科技為企業(yè)的發(fā)展保駕護航。
在加工板塊業(yè)務(wù)得到高速發(fā)展的同時,近三年來,以鞏固產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展為目標,在種植環(huán)節(jié)我們也加大了投入力度。2019年來,公司作為主要建設(shè)單位與地方政府共同創(chuàng)建廣西自治區(qū)級四星級農(nóng)業(yè)核心示范區(qū)-東興市東興桂產(chǎn)業(yè)(核心)示范區(qū)、廣西東興農(nóng)業(yè)科技園區(qū)和廣西“兩山”理論主題實踐基地,同時獲批創(chuàng)建 “廣西肉桂(東興桂)標準化示范區(qū)”。由我企業(yè)主持制定相關(guān)核心產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程地方標準2項。獲自治區(qū)中醫(yī)藥局等七部門聯(lián)合認定的“東興市肉桂產(chǎn)業(yè)中藥材示范基地”、“區(qū)級定制藥園”。在自有肉桂標準化種植示范基地內(nèi),逐年擴建標準化種植面積超7000畝,并于2021年,投建全區(qū)唯一的肉桂種苗中心苗圃及優(yōu)良品種繁育中心,全年育苗量超1000萬株。

上班地點

工作地址: 防城港市東興市馬路鎮(zhèn) 查看上班路線

可能感興趣的職位

防城港-港口區(qū)
薪資待遇:6000元/月 五險、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學歷,行政管理學或人力資源管理專業(yè); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先; 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標、計劃的能力,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度,督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項行政運營管理; 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況,按公司領(lǐng)導的要求,負責組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡報,季度、年度工作總結(jié)和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿; 8、具備在公司負責人領(lǐng)導下,協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行; 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓、員工關(guān)系等管理模塊)的能力。
2025-07-09
黃宗鋒
防城港-港口區(qū)
年齡:25-40歲 學歷:本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè) 經(jīng)驗要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識,對現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累 能力要求:溝通表達能力強、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力 其它要求:原則性強,具相當親和力和戰(zhàn)略眼光 1.協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護; 3.負責及時傳達董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的會議及報告等各類文件; 4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向董事長匯報各項工作進度; 5.負責安排董事長各項會議,負責會議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策; 7.有相關(guān)行政管理類經(jīng)驗2年及以上; 8.處理董事長交辦的其他工作。
2025-07-09
賈瑞敏
辦公室主任
3000-4000元
防城港-東興市-金源·天鵝湖
1.領(lǐng)導并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負責制定、完善相關(guān)后勤管理制度,并堅持檢查、督促落實,保證成效。 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計劃,確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作,定期考核后勤人員的履職情況;定期總結(jié)及時歸檔,并及時向園長匯報工作的完成情況。 4.保證幼兒園人員、財務(wù)、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全;安全大檢查,負責上報維修。 5.負責教職工安全教育和培訓,定期組織安全演練,制定安全預案,安排節(jié)假日值班。 6.做好全園固定資產(chǎn)的管理,做好后勤預算。
2025-07-09
蒿偉
廣西庚源香料有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西庚源香料有限責任公司
所在行業(yè) 環(huán)保
成立時間 10年(2014年8月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
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