職位描述

任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷為大專),攝影、新聞學(xué)、廣告學(xué)、新聞采編與制作、數(shù)字傳媒、媒體策劃與管理、新聞傳播學(xué)類其它等相關(guān)專業(yè);
2、文字功底扎實(shí),有較強(qiáng)的的編輯、拍攝、媒體策劃能力,有較強(qiáng)的的新聞、熱點(diǎn)敏感性,具有1年及以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)微信公眾賬號(hào)的建設(shè)、完善和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行策劃和實(shí)施;負(fù)責(zé)對(duì)公司微信公眾號(hào)進(jìn)行日常維護(hù)與更新;執(zhí)行公眾號(hào)信息的編撰、排版、校對(duì)、推送等工作;
4、負(fù)責(zé)撰寫公司新聞、活動(dòng)、大事記相關(guān)文章及攝影工作。
5、工資:工資福利待遇具體面談。
6、工作地點(diǎn):東興市

公司簡(jiǎn)介

廣西恒成建設(shè)工程有限公司成立于2008年9月,現(xiàn)擁有固定資產(chǎn)3700余萬(wàn)元、流動(dòng)資金4966萬(wàn)元,是省建設(shè)廳核準(zhǔn)的貳級(jí)建筑工程施工總承包、貳級(jí)市政公用工程施工總承包、貳級(jí)地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包、貳級(jí)起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包、貳級(jí)電子與智能化工程專業(yè)承包、貳級(jí)消防設(shè)施工程專業(yè)承包、貳級(jí)防水防腐保溫工程專業(yè)承包、貳級(jí)鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包、貳級(jí)建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、貳級(jí)建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包、貳級(jí)建筑幕墻工程專業(yè)承包、貳級(jí)古建筑工程專業(yè)承包、貳級(jí)城市及道路照明工程專業(yè)承包、貳級(jí)環(huán)保工程專業(yè)承包企業(yè)。是市住建委核準(zhǔn)的叁級(jí)公路工程施工總承包、叁級(jí)水利水電工程施工總承包、叁級(jí)電力工程施工總承包、叁級(jí)機(jī)電工程施工總承包、施工勞務(wù)不分等級(jí)企業(yè),建筑機(jī)械先進(jìn)、施工機(jī)構(gòu)齊全,具備房屋建筑、市政、水利水電工程、公路工程等施工技術(shù)。 公司治理結(jié)構(gòu)嚴(yán)格按現(xiàn)代企業(yè)制度設(shè)計(jì),管理機(jī)構(gòu)設(shè)置合理,制度完善,各部門分工明確、協(xié)作順暢。公司由一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)公司員工組成一個(gè)團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗團(tuán)體,下設(shè)工程部、市場(chǎng)部、經(jīng)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部以及辦公室等多個(gè)部門負(fù)責(zé)公司的整體規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)。
公司實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,打造高素質(zhì)的人才隊(duì)伍,現(xiàn)有在冊(cè)人員(196)人、專業(yè)技術(shù)職稱人員(43)人,其中:高級(jí)工程師 (5)人、工程師(82)人、助理工程師(58)人、造價(jià)師(2)名、會(huì)計(jì)師(2)名。一級(jí)建造師(2)人、二級(jí)建造師(70)人,各工種的持證上崗率100%。公司狠抓質(zhì)量關(guān)、求信譽(yù)、謀發(fā)展、提高企業(yè)知名度,并通過(guò)公示對(duì)員工的技術(shù)教育知識(shí)考核,強(qiáng)化公司上至領(lǐng)導(dǎo)下到員工的質(zhì)量生存認(rèn)識(shí),公司重管理,講效率,努力做到讓所有員工人盡其才,才盡其用,讓其在本崗位上發(fā)揮特長(zhǎng),盡忠職守! 公司數(shù)名先進(jìn)職工榮獲防城港市優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理、先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)。公司的工程遍布廣西,多個(gè)項(xiàng)目獲得優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、文明工地。公司連續(xù)三年榮獲東興市十大納稅大戶稱號(hào),連續(xù)三年被評(píng)為自治區(qū)、防城港市優(yōu)秀企業(yè)、誠(chéng)信企業(yè)、先進(jìn)企業(yè)。經(jīng)常參與扶貧慈善事業(yè),今年還資助20個(gè)貧困學(xué)生上大學(xué)。公司年產(chǎn)值逐年上升,上繳利稅1600萬(wàn)元,能夠?yàn)榍嗄瓴趴√峁┝己玫某砷L(zhǎng)、成才,干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái),熱誠(chéng)歡迎各優(yōu)秀人才加入我公司,共創(chuàng)輝煌。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

防城港-港口區(qū)
核心工作: 1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作,主要是銷售類崗位的招聘 2、負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核管理、員工培訓(xùn) 3、有2年以上招聘、面試經(jīng)驗(yàn) 4、有教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 薪資待遇: 1)底薪:3500 ( 注:無(wú)責(zé)任底薪 ) 2)績(jī)效:500 3)激勵(lì):招新人滿月獎(jiǎng)勵(lì)100元獎(jiǎng)勵(lì) 4)五險(xiǎn) 上班時(shí)間: 1)單休周日,上班時(shí)間:9:00~18:00
2025-06-02
張厚喜
防城港-港口區(qū)
核心工作: 1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作,主要是銷售類崗位的招聘 2、負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核管理、員工培訓(xùn) 3、有2年以上招聘、面試經(jīng)驗(yàn) 4、有教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 薪資待遇: 1)底薪:3500 ( 注:無(wú)責(zé)任底薪 ) 2)績(jī)效:500 3)激勵(lì):招新人滿月獎(jiǎng)勵(lì)200元獎(jiǎng)勵(lì) 上班時(shí)間: 1)單體周日,周內(nèi):9:00~18:00
2025-06-02
張厚喜
防城港-防城區(qū)-嘉樂(lè)城
崗位職責(zé): 在公司發(fā)展目標(biāo)及價(jià)值觀的指引下,依據(jù)公司合規(guī)的戰(zhàn)略框架,負(fù)責(zé)商場(chǎng)自查小組工作,通過(guò)日常具體質(zhì)量保證及維護(hù)價(jià)格的準(zhǔn)確的工作,維護(hù)公司食品安全文化及降低標(biāo)簽方面的運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn),提出合理化建議并制定有效的改進(jìn)方案,確保商場(chǎng)在食品安全及標(biāo)價(jià)方面合法合規(guī)。 職位要求: 高中或以上學(xué)歷,為人誠(chéng)實(shí)正直,具備較強(qiáng)的觀察、判斷、分析和解決問(wèn)題的能力,團(tuán)隊(duì)精神及工作責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通技巧,善于學(xué)習(xí)并能不斷進(jìn)取,能熟練使用電腦辦公軟件,熟悉食品安全法及零售方面的法律法規(guī)。1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-06-02
管事部主管
4000-5000元
防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制餐飲部所需餐具和用具的年度預(yù)算。2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點(diǎn)情況,負(fù)責(zé)于采購(gòu)部門溝通,提出器具購(gòu)置計(jì)劃,保證及時(shí)補(bǔ)充餐具用具。3、檢查和管理各點(diǎn)餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。4、負(fù)責(zé)安排管事部員工的工作班次。5、負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。6、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的考勤考核工作,督導(dǎo)員工做好安全工作。 崗位要求: 1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實(shí)。2、熟悉各種餐具用具的牌號(hào)、產(chǎn)地、特性及價(jià)格,懂得餐具用具的分類和保管方法。3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法。4、具有高中以上的文化程度或同等學(xué)歷。5、身體健康,精力充沛。
2025-06-02
甘女士
人事
果蔬主管
3000-5000元
防城港-防城區(qū)-嘉樂(lè)城
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)商場(chǎng)果蔬部門的銷售及日常管理;制定和落實(shí)部門銷售計(jì)劃及人才繼任計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),提供良好的顧客服務(wù),以達(dá)成部門的銷售及毛利預(yù)算。 崗位要求:1.有良好的服務(wù)意識(shí)、判斷力、影響及溝通能力、工作計(jì)劃和結(jié)果達(dá)成能力、培養(yǎng)與發(fā)展人才能力。 2.能適應(yīng)倒班工作,具有商場(chǎng)管理及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-06-02
防城港-防城區(qū)
體驗(yàn)專家(汽車4S店試乘試駕專員) 1、負(fù)責(zé)門店試駕車的每日維護(hù) 2、負(fù)責(zé)門店試駕車的維修保養(yǎng) 3、處理試駕車違章辦理 4、管理、記錄個(gè)人使用試駕明細(xì) 5、客戶試乘試駕手續(xù)辦理 6、試乘試駕購(gòu)車中為用戶演示車輛配置、車機(jī)功能、車輛性能等 7、試乘試駕過(guò)程中協(xié)助銷售人員促成訂單成交 8、熟知新能源汽車相關(guān)知識(shí),了解門店銷售車型的參數(shù)配置 9、提升客戶試乘試駕的的滿意度 10、五年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)
2025-06-02
駱經(jīng)理
pa主管
4000-5000元
防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé) 1. 在客房行政管家的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)客房的管理工作; 2. 確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3. 根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4. 制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5. 檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
2025-06-02
甘女士
人事
質(zhì)保專員
7000-10000元
防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé): 1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問(wèn),負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無(wú)需外跑拓展客戶,無(wú)需電銷邀約,無(wú)需自主開發(fā)客戶,客戶來(lái)源穩(wěn)定。 2、對(duì)客戶進(jìn)行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作,售前售后的業(yè)務(wù)工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)數(shù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡21-36周歲之間。 2、有銷售、快銷品、商務(wù)、市場(chǎng)等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具有良好的語(yǔ)言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),個(gè)性樂(lè)觀開朗,積極進(jìn)取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。 薪酬福利: 1、薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+激勵(lì)獎(jiǎng)。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K。 2、公司福利:五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日會(huì)+團(tuán)建活動(dòng)+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對(duì)一帶教。 3、公司不定期舉團(tuán)建,類型豐富,注重人文關(guān)懷,給員工打造愉快的工作氛圍。 4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔(dān)心升職、薪酬問(wèn)題,我們團(tuán)隊(duì)有完善的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)經(jīng)理為每個(gè)新員工實(shí)行帶教培訓(xùn),輕松上手,無(wú)須擔(dān)心。員工上崗后能很快實(shí)現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。 5、工作時(shí)間:8:30/9:00-17:30/18:00(按照所在4s店上班時(shí)間而定)
2025-06-02
姚女士
行政人事主管
廣西恒成建設(shè)工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西恒成建設(shè)工程有限公司
所在行業(yè) 電力/建筑/機(jī)電
成立時(shí)間 16年(2008年9月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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