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職位描述

1、協(xié)助經(jīng)理工作，完成經(jīng)理交辦任務(wù)；2、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)日常貿(mào)易部各環(huán)節(jié)工作的管理；3、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)安排貿(mào)易部人員的日常工作；4、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出口貨物信息的審核工作；5、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理策略制定、業(yè)務(wù)宣傳及員工培訓(xùn)等，匯總當(dāng)月業(yè)務(wù)，做好每個(gè)客戶的業(yè)務(wù)報(bào)表，做好業(yè)務(wù)分析，確保公司能持續(xù)又好又快發(fā)展；6、遇到影響報(bào)關(guān)或可能造成公司損失的問題，要及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)；8、專業(yè)知識(shí)要求，有國際貿(mào)易專業(yè)知識(shí)，能熟練操作報(bào)關(guān)工作，能自己做好海關(guān)所需的進(jìn)出口報(bào)關(guān)貨物貿(mào)易合同、裝箱單、發(fā)票等單據(jù)；9、福利待遇，底薪十提成十績(jī)效獎(jiǎng)十年終獎(jiǎng)十貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，底薪按月發(fā)3300元起，提成按月發(fā)，按自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)，按票提成，績(jī)效按月發(fā)，根據(jù)當(dāng)月的利潤(rùn)定，年終獎(jiǎng)按和貢獻(xiàn)獎(jiǎng)年發(fā)，年終獎(jiǎng)為自己當(dāng)年月提成總額的一定此例，貢獻(xiàn)獎(jiǎng)視當(dāng)年貿(mào)易部利潤(rùn)定；10、管理責(zé)任，如出現(xiàn)失誤，造成直接經(jīng)濟(jì)損失，負(fù)管理失職責(zé)任，負(fù)責(zé)直接經(jīng)濟(jì)損失的一定比例金額。

公司簡(jiǎn)介

海歐簡(jiǎn)介
   廣西海歐國際物流有限責(zé)任公司于2018年1月成立,注冊(cè)資金500萬人民幣，是由廣西東興市鼎豐貿(mào)易有限責(zé)任公司、東興市鼎豐報(bào)關(guān)有限公司、東興市鼎豐物流有限公司、東興市豐成報(bào)關(guān)有限公司等四家管理高效、人力資源豐富、進(jìn)出口清關(guān)能力強(qiáng)的行業(yè)優(yōu)質(zhì)公司組建而成，為國際貿(mào)易企業(yè)提供門對(duì)門一條龍服務(wù)的國際物流公司。
   公司網(wǎng)址為 ，以初步建設(shè)成的海歐網(wǎng)為出發(fā)點(diǎn)，整合資源和人才，去打創(chuàng)一個(gè)線下線上全方位的國際貿(mào)易第三方服務(wù)平臺(tái)，為國內(nèi)外進(jìn)出口企業(yè)提供國際貿(mào)易門對(duì)門服務(wù)的整套解決方案，主要服務(wù)有:貿(mào)易代理服務(wù)、物流代理服務(wù)、清關(guān)代理服務(wù)、貨物派送代理服務(wù)、金融代理服務(wù)、商品質(zhì)量檢驗(yàn)代理服， 已在在欽州、憑祥、水口等口岸設(shè)有分公司。
   目前， 公司已是東興口岸代理報(bào)關(guān)票數(shù)最多(報(bào)關(guān)票數(shù)占東興口岸總票數(shù)三名之一以上)、進(jìn)出口代理報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)最齊全、特別專注于為進(jìn)口食品企業(yè)提供整套通關(guān)服務(wù)的代理報(bào)關(guān)公司；公司進(jìn)口食品代理報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)量已占到東興口岸進(jìn)口食品業(yè)務(wù)總量的百分之七十以上，為G7咖啡、TlPO面包干、沙巴哇菠蘿干等越南大品牌預(yù)包裝食品中國代理商提供各環(huán)節(jié)的整套進(jìn)口清關(guān)服務(wù)；公司為業(yè)務(wù)量占到東興口岸進(jìn)口業(yè)務(wù)總量百分之八十以上的一家上市企業(yè)，天虹(中國)投資有限公司提供各環(huán)節(jié)的整套清關(guān)務(wù)服；公司已為多家國內(nèi)企業(yè)提供在越南各口岸的代理報(bào)關(guān)和物流服務(wù)、為多家越南企業(yè)提供在中國各口岸的代理報(bào)關(guān)和物流服務(wù)。
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上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 防城港市地產(chǎn)收購專員
10000-11000元

防城港-港口區(qū)

防城港市壹逸裝修有限公司

1.負(fù)責(zé)客戶的接待咨詢.為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)咨詢服務(wù)。 2.負(fù)責(zé)房源、客源開發(fā)，為客戶匹配房客源，客戶帶看跟進(jìn)。 3.負(fù)責(zé)買賣雙方磋商，談判簽約，促成一二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)。 4.負(fù)責(zé)配合房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。福利待遇: 1.底薪+提成+全勤+節(jié)日福利，并設(shè)有開單獎(jiǎng)金，綜合薪資6000-12000元/月，后期穩(wěn)定增長(zhǎng)，每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資; 2.每月帶薪休假4-5天。每月享有免費(fèi)團(tuán)建、觀影、集體過生日等各種福利，節(jié)假日春節(jié)給每位員工發(fā)放福利或現(xiàn)金紅包，定期外出活動(dòng)旅行等; 3.專業(yè)主播幫你指導(dǎo)房產(chǎn)領(lǐng)域的直播以及全平臺(tái)短視頻拍攝，無經(jīng)驗(yàn)者有一對(duì)一帶教指導(dǎo)。員工福利節(jié)日福利團(tuán)建聚餐零食下午茶全勤獎(jiǎng) 底薪加提成績(jī)效獎(jiǎng)金

2025-09-11

李文珊; 管事部主管
4000-5000元

防城港-防城區(qū)

防城港市航洋白浪灘酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制餐飲部所需餐具和用具的年度預(yù)算。2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點(diǎn)情況，負(fù)責(zé)于采購部門溝通，提出器具購置計(jì)劃，保證及時(shí)補(bǔ)充餐具用具。3、檢查和管理各點(diǎn)餐具的使用情況，分析造成損耗的原因，提出降低損耗的建議。4、負(fù)責(zé)安排管事部員工的工作班次。5、負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作，負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。6、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的考勤考核工作，督導(dǎo)員工做好安全工作。崗位要求： 1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實(shí)。2、熟悉各種餐具用具的牌號(hào)、產(chǎn)地、特性及價(jià)格，懂得餐具用具的分類和保管方法。3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)方法。4、具有高中以上的文化程度或同等學(xué)歷。5、身體健康，精力充沛。

2025-09-07

甘女士

人事; 試乘試駕專員
4000-6000元

防城港-防城區(qū)

防城港眾祥盛汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

體驗(yàn)專家（汽車4S店試乘試駕專員） 1、負(fù)責(zé)門店試駕車的整備 2、用戶試乘試駕手續(xù)辦理 3、試乘試駕中為用戶演示車輛配置、車機(jī)功能、車輛性能等 4、用戶試乘試駕的的滿意度提升 5、熟知新能源汽車相關(guān)知識(shí)，了解門店車型參數(shù)配置 6、五年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)

2025-09-07

駱經(jīng)理; pa主管
4000-5000元

防城港-防城區(qū)

防城港市航洋白浪灘酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé) 1. 在客房行政管家的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)客房的管理工作； 2. 確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3. 根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4. 制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5. 檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。

2025-09-07

甘女士

人事; 質(zhì)保專員
7000-10000元

防城港-防城區(qū)

防城港市雙新汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

汽車及零配件

崗位職責(zé): 1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問，負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶，面銷崗位，無需外跑拓展客戶，無需電銷邀約，無需自主開發(fā)客戶，客戶來源穩(wěn)定。 2、對(duì)客戶進(jìn)行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作，售前售后的業(yè)務(wù)工作，并辦理后續(xù)的合同簽訂，收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔，并進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)數(shù)。任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，年齡21-36周歲之間。 2、有銷售、快銷品、商務(wù)、市場(chǎng)等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具有良好的語言溝通能力，敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè)，和到店客戶建立良好的接待氛圍，更好的服務(wù)客戶。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，個(gè)性樂觀開朗，積極進(jìn)取，不膽怯，敢于嘗試新事物，有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。薪酬福利： 1、薪酬：無責(zé)任底薪+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+激勵(lì)獎(jiǎng)。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+，半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定，平均8K-15K。 2、公司福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日會(huì)+團(tuán)建活動(dòng)+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對(duì)一帶教。 3、公司不定期舉團(tuán)建，類型豐富，注重人文關(guān)懷，給員工打造愉快的工作氛圍。 4、行業(yè)處于發(fā)展普及期，不用擔(dān)心升職、薪酬問題，我們團(tuán)隊(duì)有完善的培訓(xùn)體系，培訓(xùn)經(jīng)理為每個(gè)新員工實(shí)行帶教培訓(xùn)，輕松上手，無須擔(dān)心。員工上崗后能很快實(shí)現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。 5、工作時(shí)間：8:30/9:00-17:30/18:00（按照所在4s店上班時(shí)間而定）

2025-09-07

姚女士

行政人事主管; 苗圃主管
4000-5000元

防城港-東興市

廣西庚源香料有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé)? 統(tǒng)籌苗圃育苗園區(qū)日常運(yùn)營，包括苗木培育、種植養(yǎng)護(hù)、病蟲害防治等工作，確保育苗流程規(guī)范、苗木長(zhǎng)勢(shì)良好；? 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成育苗計(jì)劃，合理安排人員分工，監(jiān)督工作進(jìn)度與質(zhì)量，保障生產(chǎn)任務(wù)高效落地；維護(hù)園區(qū)設(shè)施設(shè)備（如灌溉系統(tǒng)、育苗工具等），定期檢查并協(xié)調(diào)維修，確保園區(qū)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；記錄育苗過程數(shù)據(jù)（如苗木生長(zhǎng)情況、物資消耗等），協(xié)助優(yōu)化培育方案，提升育苗成活率。二、任職要求? 學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷，具備基礎(chǔ)的苗木培育或農(nóng)業(yè)相關(guān)知識(shí)優(yōu)先；? 經(jīng)驗(yàn)：1 年以上苗圃育苗園區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉苗木生長(zhǎng)習(xí)性、育苗技術(shù)及園區(qū)日常管理流程；能力：能吃苦耐勞，適應(yīng)戶外田間工作，具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與問題解決能力；? 其他：持有有效駕駛證，會(huì)開三輪車者優(yōu)先錄用（方便園區(qū)內(nèi)外物資運(yùn)輸與日常巡查）。? 三、薪資福利 4000 元 / 月、繳納五險(xiǎn)、包吃包住、月公休四天?

2025-09-06