銷售經(jīng)理

負(fù)責(zé)整個案場管理工作

1. 主持銷售案場的整體運作工作，組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議，負(fù)責(zé)完成公司下達的銷售任務(wù)； 2.制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃； 3.培訓(xùn)銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員，營造銷售氣氛，輔助成交； 4.對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制； 5.及時提交銷售報表，匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題； 6.定期對本部員工進行考核、考查，對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘； 7.負(fù)責(zé)本部門各項業(yè)務(wù)（如銷售、合同、按揭、催款）的完成；

對建筑勞務(wù)、混凝土、酒店、物業(yè)服務(wù)、招商、代理銷售公司有工作經(jīng)驗。

業(yè)務(wù)對接，接待應(yīng)酬，催付項目款 【職位問答】 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗？ 電話銷售經(jīng)驗、面銷/陌拜經(jīng)驗 · 該職位屬于哪類行業(yè)？ 公關(guān)/傳媒 · 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)？ 廣告 · 該職位主要運用哪種銷售方式？ 電話銷售、面銷/陌拜

職位名稱：銷售經(jīng)理 工作地點：宜州博林龍江府項目 招聘人數(shù)：1名 薪資范圍： 底薪+高提成，年薪12-30萬 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)銷售團隊組建、管理與培訓(xùn)，制定團隊銷售目標(biāo)及考核機制； 2. 策劃并執(zhí)行項目營銷方案，推動樓盤/商業(yè)項目銷售業(yè)績達成； 3. 拓展客戶資源，維護大客戶及渠道合作關(guān)系； 4. 分析市場動態(tài)及競品信息，優(yōu)化銷售策略； 5. 協(xié)調(diào)策劃、渠道等部門，確保項目推廣效果； 6. 完成銷售數(shù)據(jù)分析及定期匯報，提出改進方案。 任職要求： 1. 市場營銷、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，有成功項目案例； 3. 熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場，具備豐富的客戶資源及渠道網(wǎng)絡(luò)； 4. 出色的溝通談判能力、抗壓能力及目標(biāo)導(dǎo)向意識； 5. 熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析和市場洞察力；

店內(nèi)談單，拜訪客戶。有工作經(jīng)驗優(yōu)先。

【工作內(nèi)容】 本崗位主要采用「會展銷售」的銷售方式； 本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè)； 本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「招商/商戶拓展類服務(wù)」； 【任職要求】 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗：「無經(jīng)驗要求」。

負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶

完成銷售任務(wù) 6000-20000每月

.1.責(zé)任心強 2.激情 開朗 行動并用 3.帶隊執(zhí)行力強